“2023雇主品牌創(chuàng)意大賽”頒獎典禮11月9日舉辦，17項年度大獎揭曉

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舉報 2023-11-20

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【2023年11月9日，北京】由領(lǐng)先的雇主品牌傳播機構(gòu)雇主品牌研究所Employer Branding Institute)主辦，領(lǐng)先的商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作媒體，校園全媒體投放平臺校果作為戰(zhàn)略合作校園媒體以及垂直于海外人才的招聘平臺Lockin China作為戰(zhàn)略合作伙伴的“2023雇主品牌創(chuàng)意大賽” (EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)頒獎典禮于11月9日在北京柏悅酒店盛大舉辦！

大賽自3月正式開啟，歷經(jīng)啟動、報名、遴選調(diào)研、獎項確定等4個階段，歷時8個月，一共收到來自于梅賽德斯-奔馳(Mercedes-Benz)、沃爾沃(VOLVO)、捷豹路虎(Jaguar Land Rover)、麥當(dāng)勞中國(McDonald's China)、宜家(IKEA)、普華永道(PwC)、騰訊(TENCENT)、伊利(Yili)等累計共489家國內(nèi)外知名企業(yè)，1214項雇主品牌創(chuàng)意作品參與本次大賽。

本次大賽特別邀請了包括雇主品牌之父Richard Mosley先生、世界雇主品牌專家Ali Ayaz先生、全球雇主品牌建設(shè)數(shù)據(jù)建模引領(lǐng)者Barbara Zych女士、全球領(lǐng)先的人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力咨詢機構(gòu)DDI大中華區(qū)人才發(fā)展咨詢總經(jīng)理林奕威先生、上海真愛夢想公益基金會戰(zhàn)略研究院院長朱秋霞女士、HAVAS漢威士集團中國區(qū)董事總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官及第十七屆4A理事長兼秘書長孫二黑先生、《商業(yè)周刊／中文版》執(zhí)行主編范榮靖先生、群??咨詢聯(lián)合創(chuàng)始?&?席執(zhí)?官姚俊先生、雇主品牌研究所發(fā)起人傅海洋女士、法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任唐秋勇先生在內(nèi)的10位雇主品牌及企業(yè)人力資源管理資深專家擔(dān)任本次創(chuàng)意大賽的專家委員會。

大賽通過“4+1”式（4項通用指標：內(nèi)容運營、創(chuàng)意設(shè)計、傳播策略、用戶體驗，1項針對性指標）的大賽遴選指標，最終50家企業(yè)共計104個作品在激烈的角逐中脫穎而出，榮膺數(shù)字化創(chuàng)意獎、整合傳播獎、ESG實踐獎、品牌全項獎四大類共17項大獎。

“2023年是雇主品牌創(chuàng)意大賽的第七年，也是經(jīng)歷漫長疫情后，企業(yè)逐步適應(yīng)新市場環(huán)境的一年。我們很欣慰地看到眾多優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)在雇主品牌建設(shè)管理上投入大量的時間和精力，并取得了優(yōu)異的成績?！?/p>

雇主品牌研究所發(fā)起人傅海洋女士說道，

“企業(yè)雇主品牌建設(shè)對企業(yè)人才戰(zhàn)略落地的意義是巨大的。人才的競爭力是企業(yè)競爭力的核心，無論在何種時期，企業(yè)都應(yīng)該堅持管理好自己的雇主品牌形象。伴隨著產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新興技術(shù)快速發(fā)展以及企業(yè)出海等市場大趨勢，企業(yè)雇主品牌建設(shè)迎來了新的挑戰(zhàn)，而對于所有雇主品牌從業(yè)者來說，這也是前所未有的一次機遇。我希望大家能夠緊密合作，充分利用好一切資源，創(chuàng)造出更多充滿創(chuàng)意的實踐案例，向世界展示中國雇主品牌的力量，為全球雇主品牌行業(yè)帶來變革與創(chuàng)新！”

大賽旨在向那些高水準和富有創(chuàng)意的雇主品牌實踐致敬，通過雇主品牌創(chuàng)意大賽，向中國職場展示雇主品牌的強大力量，擴散優(yōu)秀雇主的光輝！通過大賽的成功舉辦，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)注意到了雇主品牌的重要性，強大的雇主形象和優(yōu)秀的產(chǎn)品品牌一樣，也可以給企業(yè)帶來價值提升。期待未來有更多優(yōu)秀企業(yè)參與其中，共同向中國職場展示雇主品牌的強大力量！

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關(guān)于主辦方

雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)是領(lǐng)先的雇主品牌研究機構(gòu)，匯聚全球雇主品牌領(lǐng)域的泰斗與人力資源專家，如雇主品牌理念創(chuàng)始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley 等。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）業(yè)務(wù)包括全球旗幟性雇主品牌創(chuàng)意活動- 雇主品牌創(chuàng)意大賽及創(chuàng)意節(jié)，每年超過1,000 家領(lǐng)先企業(yè)報名參加這一盛事。第二大業(yè)務(wù)線為會員服務(wù)，目前有超過300家付費企業(yè)會員，大多是世界500強企業(yè)和行業(yè)冠軍企業(yè)；研究和評級則是第三大重要業(yè)務(wù)線，業(yè)已推出《全球雇主品牌趨勢》、《雇主品牌高管指南》、《DEI雇主指南》等大量重磅研究報告。雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)基于虛擬現(xiàn)實（VR）增強現(xiàn)實（AR）技術(shù)搭建的雇主品牌元宇宙中心和雇主品牌數(shù)字藝術(shù)館，首次將最新數(shù)字技術(shù)引入雇主品牌傳播領(lǐng)域，引領(lǐng)了全球雇主品牌數(shù)字化浪潮；雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）客戶超過2000 家企業(yè)，其中包括超過300多家《財富》世界500 強企業(yè)。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是HRflag和緯思文化的聯(lián)合品牌。

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