事已至此，先吃飯吧
老話說(shuō)：“想要抓住人的心，先要抓住人的胃”，健康美味的食物往往是最容易打動(dòng)一個(gè)人內(nèi)心的方式之一。
一部分企業(yè)已經(jīng)參悟了這個(gè)道理，率先將“籠絡(luò)人心”的“任務(wù)”交給了公司的食堂，而這些食堂也是不負(fù)期望，十八般廚藝齊上陣。不怕打工人想不到，就怕打工人吃不飽。
讓人羨慕的是，這些食堂要么免費(fèi)要么就是花小錢(qián)吃大餐，果然別人家的食堂才是真的香！
1.博世食堂
小紅書(shū)@困困餃子
博世的食堂，十幾塊錢(qián)就能吃得飽飽的，公司的餐補(bǔ)基本上足夠了，算下來(lái)吃飯幾乎不花錢(qián)。
食堂主打一個(gè)健康，少油少鹽。菜色更符合中國(guó)人口味，兼顧“南北東西”，零點(diǎn)小菜，各類鍋?zhàn)校杳鏈?，西餐窗口，每天吃飯都能不重樣?br/>零食小賣(mài)部也是隨時(shí)準(zhǔn)備著，給員工們提供及時(shí)的“后勤保障”，種類多到吃不完那種。
并且，博世的工作氛圍和食堂的菜一樣，主打一個(gè) work life balance ，公司幾乎是6點(diǎn)前下班，準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班的公司，咱就說(shuō)誰(shuí)不愛(ài)呢?
2.谷歌食堂
小紅書(shū)@dark knight
谷歌的自助食堂可以堪稱“天花板”級(jí)別的存在。
首先，這里的訪客用餐不收費(fèi)，員工一日三餐免費(fèi)（除了周五沒(méi)有晚餐），飲料咖啡堅(jiān)果零食不限量供應(yīng)，當(dāng)然，味道也是經(jīng)過(guò)了來(lái)自各國(guó)同事的認(rèn)可，真正將DE&I踐行到食堂，大眾點(diǎn)評(píng)評(píng)分高達(dá)4.7分，咱就說(shuō)，有幾個(gè)餐館能做到？
谷歌的甜品是一絕，如果你剛來(lái)谷歌，首先要嘗的就是甜品！食堂觀景臺(tái)的view配飯?jiān)趺闯远枷悖瑬|方明珠，環(huán)球金融中心和金茂大廈一覽無(wú)余，無(wú)敵視野，在這樣的環(huán)境里工作，效率想不高也很難吧。
更貼心的是，食堂還會(huì)注明食材和過(guò)敏源，讓員工可以安心享受美食。
3.華為食堂
@魔都吃貨小分隊(duì)
華為的食堂也是沒(méi)有讓人失望。
八點(diǎn)后有免費(fèi)的夜宵供應(yīng)（包含牛奶和水果），每天近70種套餐，16條自選餐線，囊括各地美食，仿佛誤入了商場(chǎng)的美食城。
這里有四川樂(lè)山的蹺腳牛肉，南京的鴨血粉絲湯，就連清真人士和邊疆漢子都能照顧到，據(jù)說(shuō)，有員工反饋吃了3年都沒(méi)有吃完全部檔口；燒烤、奶茶、零食、水果各種后備口糧一應(yīng)俱全，不愧是華為，再也不用為每天吃什么發(fā)愁了。
員工離職的時(shí)候不用上交工卡，這意味著離職后還可以隨時(shí)回去吃，當(dāng)然.....就沖這么多好吃的，怎么也得多干幾年吧。
食堂：不只是員工的“加油站”
我們今天聊到食堂，是因?yàn)樵谝粋€(gè)企業(yè)當(dāng)中，食堂承擔(dān)的職責(zé)可能比我們想象中更多。
它不僅僅是給員工提供日常飲食的地方，也是員工們的“加油站”，讓員工在口腹之欲被滿足的同時(shí)也感受到公司的人文關(guān)懷。
站在員工的角度，有食堂和沒(méi)有食堂的企業(yè)，從經(jīng)濟(jì)價(jià)值和情緒價(jià)值層面對(duì)比起來(lái)差別也很大。
公司食堂，是為員工提供的福利，負(fù)擔(dān)了員工一部分生活開(kāi)支之外，也免除了員工每天思考點(diǎn)外賣(mài)吃什么的困擾，還能保障員工的食品安全和營(yíng)養(yǎng)健康。
從情緒價(jià)值來(lái)說(shuō)，就像上面一些員工分享的那樣，有可口的飯菜怎么舍得離開(kāi)。
工作累了或者壓力大了企業(yè)能夠通過(guò)提供食物來(lái)緩解員工的情緒，對(duì)員工來(lái)說(shuō)也是一種心理上的安慰，他們也能感受到公司對(duì)他們的關(guān)心，這在一定程度上能夠有助于提高員工對(duì)待工作的積極性。
谷歌用餐環(huán)境，圖片來(lái)自小紅書(shū)@dark knight
企業(yè)和員工的互惠共贏
站在公司的角度來(lái)說(shuō)，食堂也為員工/同事之間的交流提供了場(chǎng)所，在一個(gè)輕松的用餐氛圍當(dāng)中，員工們可以分享彼此的工作經(jīng)驗(yàn)、生活趣事，增進(jìn)彼此之前的了解和友誼，這種交流對(duì)于建立一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。
所以簡(jiǎn)單總結(jié)起來(lái)，企業(yè)應(yīng)該重視食堂的建設(shè)和管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，這不僅有利于員工的身體健康和工作效率，也有助于企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)和諧。
當(dāng)一個(gè)企業(yè)有一個(gè)相對(duì)和諧的氛圍，員工才會(huì)有更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，把更多的精力用在工作突破上，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也唯有這樣，企業(yè)和員工才能真正做到共同成長(zhǎng)。
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