喊話華爾街銅牛的“無畏女孩”來到倫敦
距離美國華爾街“無畏的女孩”活動推出已經(jīng)過去了兩年。如今，“無畏的女孩”品牌主道富環(huán)球投資管理公司（以下簡稱“道富環(huán)球”）在倫敦再度投放該活動，新的雕像矗立于倫敦圣保羅教堂前的Paternoster Square廣場上。同時，公司也發(fā)布了全球多樣化影響數(shù)字。
無畏女孩倫敦站街
2017年婦女節(jié)的前一天，“無畏的女孩”首次公開亮相，445家公司做出響應(yīng)，它們或者增設(shè)女性總監(jiān)職位，或者打算致力于這項事業(yè)。
道富環(huán)球全球副首席投資官洛里?海內(nèi)爾（Lori Heinel）說：“我們很高興讓這個有影響力的活動來到倫敦，繼續(xù)在高層領(lǐng)導(dǎo)性別多樣化問題上表明立場。研究表明，公司領(lǐng)導(dǎo)層中女性越多，回報就越比同類公司高。這堅定了我們繼續(xù)加強互動、努力推動這個議題的信念。”
倫敦市法團政策和資源委員會主席凱瑟琳?麥吉尼斯（Catherine McGuinness）對“無畏的女孩”來到倫敦表示歡迎，倫敦市法團一直不懈地致力于提高公共領(lǐng)域?qū)ε缘恼J可。她希望“無畏的女孩”能夠時刻提醒大家市法團所在做的工作。
英國證券交易所集團CEO大衛(wèi)·史溫默也表示支持提高公司高層多樣化重要性認知這一使命。
道富環(huán)球所公布的最新影響力數(shù)字，表明了該公司在美國、英國、澳大利亞、日本、加拿大和歐洲大陸國家所推動的性別多樣化資產(chǎn)管理項目的發(fā)展?fàn)顩r。如上文所述，“無畏的女孩”推出兩年來，已經(jīng)有423家公司增添女性總監(jiān)，22家公司承諾要做到。
從2020~2021年起，在上述幾個國家，如果某家公司的董事會中一位女性也沒有，并且連續(xù)三年未參與道富環(huán)球的董事會性別多樣化項目，那么道富環(huán)球會在提名委員會一事上為整個董事會投反對票。
作為“無畏的女孩”活動的效果，全球各地的公司都受到了啟發(fā)，開始關(guān)注性別多樣化問題。相比該活動發(fā)布之前，道富環(huán)球的影響力數(shù)字顯示，增添女性總監(jiān)職位的英國公司和美國公司數(shù)量分別增加了57%和48%。
“無畏的女孩”是道富環(huán)球整個董事會資產(chǎn)管理項目的一個內(nèi)容。通過該項目，公司幫助公司了解各種有可能影響長期利益的風(fēng)險，如氣候變化、公司文化、水資源管理、供應(yīng)鏈管理等，同時推動相關(guān)的對話和行動。
海內(nèi)爾表示：“活躍的管理方式是我們的ESG（環(huán)境、社會和公司治理）服務(wù)基石，影響著我們?yōu)榭蛻羲芾淼拿恳环皱X。相關(guān)行業(yè)研究表明，ESG因素會對公司的長遠表現(xiàn)產(chǎn)生影響，我們致力于幫助客戶在該領(lǐng)域認識到相關(guān)風(fēng)險和機會。”
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