我要笑死在脈脈的職場黑皮書里

原創(chuàng) 贊收藏評論

舉報 2024-07-23

掃描,分享朋友圈

首發(fā)：文案包郵，作者：哐十三

上周五在好幾個群里看到一個瘋傳的在線文檔，打開一看，當時就感覺眼前一黑，發(fā)現(xiàn)自己這么多年的班都白上了……

當老板覺得成果不夠牛，你可以找一個很厲害的去對標，瞬間讓你的工作成果顯得很牛。
這就像我們寫文案時常用的比附手法，比如“門窗中的奔馳”、“奶茶中的愛馬仕”，用一個人們熟知的對象，來抬升產(chǎn)品的咖位。
再問一個問題：
「工作中遇到同事推活怎么破？」
像我的話通常就是——怒不可遏，然后拼命……跟我朋友抱怨，而同事將安然無恙。
對于這個職場難題，文檔里至少給出了十幾種應對方法，對我這種職場窩囊組簡直太太太有用了！
⊙直接開懟型：
⊙陰陽怪氣型：
⊙放棄治療型：

當然這個文檔里也有一些真的很實用的應對方法：

是什么讓無數(shù)網(wǎng)友在周五拿出寶貴的摸魚時間在這搞事情？
原來是脈脈的《職場黑皮書》在線文檔，里面的話題、職場發(fā)懵時刻，精準地切在了打工人的痛點之上，讓人忍不住參與進來，一起整活。

再隨便放幾個文檔里的干貨內(nèi)容，大家一起感受一下：
「朋友圈怎么高段位秀加班？」

脈脈官方給到的攻略我直呼內(nèi)行，這屆網(wǎng)友也是懂舉一反三的，甚至比官方還會整活：

「不想上班了怎么請假？」

這里網(wǎng)友的UGC可以說非常貼心了，直接把請假理由都列好了：
當然整活也不能停~~

這個文檔有多火呢？周五下午的時候有一堆人在里面摸魚等下班，還有人在里面蓋房子，找對象，以及一些不可描述……我悟了，果然摸魚才是職場的終極攻略。

這個職場攻略文檔的源頭，其實是脈脈集結(jié)了站內(nèi)職場人的真實經(jīng)驗，推出的一本真刀實槍的職場生存指南——《職場黑皮書》。

為什么叫黑皮書，我想可能是會讓老板看了之后感覺眼前一黑，讓職場小白迅速成長為職場黑段的意思吧，我愿稱之為“老板最不想讓員工看到的職場攻略”。
里面還有很多文檔里沒放的秘籍，下面截取了部分，我們一起來漲漲姿勢。

Q.老板總讓你加班怎么辦？
必要的加班該加就加，但既然是老板下達的任務，自然也要時時同步，以提高老板的參與感。
時間久了估計老板就不太會找你加班了，除非他自己也想加班。

這里再給大家貢獻一個我的話術：
老板：周日來公司加個班吧我：好的老板，周末堵車，估計會晚點到。老板：沒關系，你幾點到？我：周一上午8點59分。
一天一個離職小技巧，你學廢了嗎？

Q.遇到“甩鍋俠”怎么辦？

一手硬話軟說+解釋清楚他人責任+以后規(guī)范，既展現(xiàn)了高姿態(tài)，也含蓄地澄清了事實，淡定從容有底氣，從而讓領導更容易相信你。

Q.在職場里如何催人？
我發(fā)現(xiàn)工作能力強的人，都賊會催人。自己的事自己就要多上心，該催就得催。
但很多人可能和我一樣性子軟，不好意思催別人，其實我們只是缺少溝通的方法。
脈脈給的這個“催字訣”就非常實用。

看完之后，我感覺自己現(xiàn)在強的可怕。只差一個大廠的offer了。
還有很多猛料就不往上放了，想看完整版《職場黑皮書》可以上脈脈搜「黑皮書」查看30頁的全文。
脈脈還同步推出了一組金句文案海報，句句都是職場箴言。

職場“黑”魔法出圈內(nèi)容共創(chuàng)實現(xiàn)營銷效果最大化
回看過去一兩年脈脈在品牌層面的動作，其中一條主線十分明顯。
這條主線便是將脈脈社區(qū)的內(nèi)容作為一種傳播素材，然后針對職場人在不同場景、不同階段，面臨的各色難題，來規(guī)劃整體的品牌傳播。
例如這次的《職場黑皮書》，針對如今困擾打工人的一系列職場難題，把社區(qū)里真實分享的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容匯總集結(jié)，從新人到資深到中高層，從加班到請假到匯報，洞察了職場人各個階段的困境，給出可執(zhí)行的應對策略，為大家解決了難題，也撬動了用戶互動和自發(fā)傳播，從而激發(fā)出海量的共創(chuàng)內(nèi)容，讓脈脈社區(qū)的產(chǎn)品價值與品牌價值實現(xiàn)了統(tǒng)一。
在這個“無品牌不營銷”的時代，用戶每天都被各類廣告轟炸，要想給目標用戶留下深刻的印象，互動性與參與感必不可少，而真正能帶來互動的，往往就是這種與用戶切身利益息息相關的內(nèi)容。
前有脈脈的“大廠平替”，幫助求職者解決找工作難題，后有《職場黑皮書》，幫助打工人通關職場，脈脈的營銷傳播永遠都是從職場人面臨的切實問題入手，通過挖掘社區(qū)內(nèi)高質(zhì)量的職場干貨，來引發(fā)互動與參與，進而帶動品牌整體的傳播，構(gòu)建出品牌對于用戶的長期吸引力。

在職場的“迷霧模式”中有的人已經(jīng)開了全圖
作為一個專業(yè)的職場社區(qū)，脈脈上有大量職場人分享他們的體驗和經(jīng)歷，這里面當然有很多八卦和吐槽，但更多的是一些真實有用的職場經(jīng)驗。
有的人在上面看行業(yè)八卦打發(fā)時間，還有的人則是在這里悄悄練級，吸收各種職場經(jīng)驗，了解公司內(nèi)情，拓展職場機會。
即便現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)達，但很多“內(nèi)幕細節(jié)”例如薪酬、人事、突發(fā)事件等，搜索引擎是搜不到的，但在脈脈的“同事圈”里、“職言”里，通過各種在職人士的真實分享，很好的抹平了這種信息差。

很多有先見之明的年輕人已經(jīng)開始在脈脈上“走后門”，求職找工作，銷售找客戶，創(chuàng)業(yè)找投資等等。有人說時代的紅利已過，但真正懂得利用資源的人，永遠都可以成為下個時代的黑馬。