上海益充匯憑 “大禹云薪” 閃耀第五屆全國人力資源創(chuàng)新大賽
日前，2025第5屆全國人力資源創(chuàng)新大賽頒獎典禮圓滿舉行。本次大賽由中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會人力資源管理委員會、HRLead主辦，廣東省人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“粵人協(xié)”）等多家單位聯(lián)合承辦，自2025年10月啟動以來，得到行業(yè)廣泛關(guān)注與積極響應(yīng)，累計(jì)吸引超500個通過初審的案例參賽。大賽設(shè)置六大專業(yè)賽道，經(jīng)過材料初審、專家評審等多輪嚴(yán)格規(guī)范評審，由專業(yè)評審團(tuán)依據(jù)統(tǒng)一賽事標(biāo)準(zhǔn)開展全面、公正、嚴(yán)謹(jǐn)評定，最終評選出一批在組織管理、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域具有標(biāo)桿示范意義的優(yōu)秀主體。其中，上海益充匯技術(shù)開發(fā)有限公司成功榮膺本屆大賽“HRLead人力資源創(chuàng)新特色案例 領(lǐng)軍品牌”重磅榮譽(yù)！
創(chuàng)新實(shí)踐標(biāo)桿：“大禹云薪” 破解用工擴(kuò)容資金難題
上海益充匯的獲獎核心源于其 “大禹云薪” 平臺的突破性應(yīng)用，精準(zhǔn)解決了人力資源服務(wù)行業(yè)常見的資金墊付痛點(diǎn)。江蘇某知名人力資源公司作為大型制造企業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商，采用 “用工企業(yè)次月結(jié)算” 模式，卻突然面臨客戶緊急需求 —— 需在短期內(nèi)將派駐員工從 200 人擴(kuò)充至 1000 人。而市場端求職者普遍要求薪資日結(jié)，這讓該公司陷入 “招工需求迫切但短期資金墊付壓力巨大” 的困境，人員招募與穩(wěn)定面臨雙重風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)鍵時(shí)刻，該公司與上海益充匯 “大禹云薪” 平臺建立合作。平臺迅速響應(yīng)需求，首筆提供 30 萬元專項(xiàng)資金用于日結(jié)薪資發(fā)放；并依據(jù)初期發(fā)放數(shù)據(jù)及合作信任度，后續(xù)追加 50 萬元資金支持，僅用一周便助力合作方順利達(dá)成千人用工規(guī)模。隨著合作深入，平臺授信額度適時(shí)提升至 300 萬元，不僅保障了現(xiàn)有合作的穩(wěn)定推進(jìn)，更支持該人力資源公司成功承接后續(xù) 1300 人、1600 人的持續(xù)性用工需求，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模與服務(wù)能力的雙重突破。
新賽啟幕藍(lán)圖：第六屆大賽錨定前沿 提質(zhì)破局
新年伊始，立足新起點(diǎn)，為扎實(shí)推進(jìn)2026年第六屆全國人力資源創(chuàng)新大賽籌備與組織工作提質(zhì)增效，粵人協(xié)將重點(diǎn)開展三大核心工作：一是強(qiáng)化品牌推廣與行業(yè)深度調(diào)研，精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展脈搏；二是廣泛征集企業(yè)參賽意向與賽道需求，夯實(shí)賽事籌備群眾基礎(chǔ)；三是緊扣行業(yè)發(fā)展前沿趨勢，科學(xué)優(yōu)化調(diào)整賽制設(shè)計(jì)。通過系列舉措持續(xù)提升賽事的專業(yè)性、權(quán)威性與行業(yè)影響力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)服務(wù)賦能行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力培育更多人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新成果與領(lǐng)軍人才。
轉(zhuǎn)載請?jiān)谖恼麻_頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán)，侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）