珍島集團(tuán)榮獲上海市虹口區(qū)“2015年度重點(diǎn)企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”
珍島集團(tuán)一路走來，從籍籍無名到行業(yè)內(nèi)享有盛名，十年發(fā)展取得的輝煌業(yè)績可喜可賀。這不僅得益于珍島人的拼搏與奮斗，更離不開國家和社會(huì)的支持與鼓勵(lì)。珍島在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)也不忘回饋社會(huì)，體現(xiàn)了高度的社會(huì)責(zé)任感。正如珍島集團(tuán)總裁趙旭隆先生在十周年慶典致辭中指出“人民幣賺多了，就得歸于人民”，珍島也一直嚴(yán)格遵照這條準(zhǔn)則執(zhí)行，遵紀(jì)守法，不僅為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，也在很大程度上緩解了就業(yè)壓力，得到了政府和社會(huì)的高度認(rèn)可。
2015年度重點(diǎn)企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
在2016年2月2日舉行的“2015年虹口區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及重點(diǎn)樓宇(園區(qū))表彰大會(huì)”上，珍島集團(tuán)榮獲“2015年度重點(diǎn)企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。本次表彰大會(huì)由虹口區(qū)政府舉辦，旨在感謝區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)為虹口區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了珍島集團(tuán)作為一家成長型企業(yè)的發(fā)展?jié)摿坝芰?。而該?jiǎng)項(xiàng)也并非珍島集團(tuán)獲得的唯一政府類獎(jiǎng)項(xiàng)，早在2013年珍島集團(tuán)就被上海市虹口區(qū)評(píng)選為科技小巨人企業(yè)，2014年被上海市中小辦評(píng)選為“專精特新”企業(yè)，2015年被評(píng)為上海市明星軟件企業(yè)等。
2015上海地區(qū)最佳人才戰(zhàn)略獎(jiǎng)
2015年珍島集團(tuán)在51job發(fā)起的“ 2015中國最佳人力資源典范”評(píng)選中榮獲“上海地區(qū)最佳人才戰(zhàn)略獎(jiǎng)”，評(píng)選著重評(píng)價(jià)企業(yè)的人才管理質(zhì)量。2015年作為珍島重新制定中長期發(fā)展規(guī)劃的改革元年，擴(kuò)大招聘規(guī)模，實(shí)現(xiàn)年底在職員工數(shù)量較年初翻一倍。這無疑給就業(yè)形勢嚴(yán)峻的上海帶來了福音。2015年上海高校畢業(yè)生總量為17.7萬人，截至6月11日，這些學(xué)生的就業(yè)簽約率為62.4%，企業(yè)的平均招聘規(guī)模正在下降，與去年同期相比，用人單位數(shù)增加了7.16%，而用人需求降低了6.7%。在這樣的背景下，珍島集團(tuán)實(shí)現(xiàn)招聘人數(shù)逆增長則充分彰顯了公司的實(shí)力。同時(shí)，珍島集團(tuán)也是一家極富人文關(guān)懷的公司，公司為在職員工提供免費(fèi)營養(yǎng)早餐，每月舉辦員工生日會(huì)，同時(shí)還會(huì)在各個(gè)重大節(jié)日給員工送上驚喜，相信這也是珍島集團(tuán)有近百位超過5年的老員工的原因吧。
2016年是珍島集團(tuán)第二個(gè)十年的開局之年
珍島必將延續(xù)前十年的優(yōu)良傳統(tǒng)
繼續(xù)奮進(jìn)
在持續(xù)致力于打造中國領(lǐng)先的數(shù)字生態(tài)服務(wù)平臺(tái)的同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)公益
積極承擔(dān)起屬于自己的一份社會(huì)責(zé)任
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