阿里巴巴、華為、京東…內(nèi)部招聘標(biāo)準(zhǔn)，想進(jìn)大公司不難！
年過完，又到找工作的最佳時(shí)期啦！找工作嘛，大家都直奔高薪職位、知名大公司去了，其實(shí)進(jìn)大公司不難！現(xiàn)在就為你揭秘大公司招聘內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)！
來源：百姓網(wǎng)（微信號(hào)：bai__xing）
1.京東
青睞“農(nóng)民的孩子”
強(qiáng)東即使娶了奶茶，骨子里也還是淳樸的蘇北農(nóng)村娃。他說，京東用人，是要選擇那些“真正能夠一輩子吃苦的人”。京東對(duì)某些崗位要做家庭背景調(diào)查，父母是普通工人或農(nóng)民的，才能順利通過。
點(diǎn)評(píng)：工農(nóng)兵出身新用法get！
2.百度
學(xué)歷不是最重要
李彥宏表示，百度并不看重員工的年齡、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校以及工作背景。甚至有些崗位上的人，百度并不知道他們的畢業(yè)院校。李彥宏只喜歡聰明的人，比如在犯了錯(cuò)經(jīng)過點(diǎn)撥之后就不能再犯同樣的錯(cuò)誤。
點(diǎn)評(píng)：腦子靈活比學(xué)歷更重要！
3.富士康
能背26個(gè)字母
富士康招工有一條，能背26個(gè)字母就成。待遇還不錯(cuò)，享有國(guó)家法定假期之外，還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、工傷假等假期。還能免費(fèi)提供多種技能培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得加薪、晉升機(jī)會(huì)，特別優(yōu)秀者派赴國(guó)外歷練。
點(diǎn)評(píng)：看來小學(xué)文憑就夠了~
4.阿里巴巴
不要完美的人
馬云在接受記者采訪時(shí)不止一次說，好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一定是個(gè)“好老師”?！昂玫哪贻p人是被發(fā)現(xiàn)，然后被訓(xùn)練的。你不可能找到一個(gè)完美的人。你找到的是一個(gè)有毛病的人，因?yàn)橛忻。圆判枰銕退?。
點(diǎn)評(píng)：我，一個(gè)大寫的不完美！爸爸快招我！
5.順豐快遞
送快遞也要看顏值
這個(gè)看臉的時(shí)代，如果你長(zhǎng)成韓劇男主角的臉，那么即使送個(gè)快遞也能收到女客戶的星星眼~順豐招聘快遞員講究顏值，暖男、萌范兒、大叔……總有一款適合你！
點(diǎn)評(píng)：順豐你派男神送快遞，別的快遞公司知道嗎？
6.沃爾瑪
樂高玩得好，直接被錄用
為啥面試要玩樂高？因?yàn)槲譅柆數(shù)拿恳粋€(gè)理貨員上輩子都是積木天才！有圖有真相
點(diǎn)評(píng)：搭積木從娃娃抓起……
7.華為
最愛專業(yè)對(duì)口
華為作為國(guó)內(nèi)首屈一指的電子產(chǎn)品公司，一直以產(chǎn)品過硬著稱。因此對(duì)技術(shù)工種，要求專業(yè)對(duì)口，給機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等等對(duì)口專業(yè)的員工給出了很好的待遇。最奇葩的是，別的公司，一線工作總是加班的代名詞，華為規(guī)定加班工資按兩倍計(jì)算，但是幾乎不讓加班！
點(diǎn)評(píng)：靠技術(shù)吃飯！哥可是有藍(lán)翔畢業(yè)證的人……
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