LED數(shù)字產(chǎn)品網(wǎng)商品牌算薪也用智能薪酬

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舉報(bào) 2020-03-18

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杭州贛鑫電子有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的多元化企業(yè)。公司主要從事LED顯示屏、LED數(shù)字鐘、LED記分牌等產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售。公司擁有專業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)，憑借著極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)贏得了業(yè)界和客戶的一致好評(píng)。2016年被評(píng)為杭州市高新企業(yè)，擁有 12項(xiàng)專利、14個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)，產(chǎn)品出口180多個(gè)國(guó)家的贛鑫品牌是25萬(wàn)客戶的共同選擇。

追求高效靈活的贛鑫電子在薪酬管理上選擇了釘釘人事管理類銷售額第一的智能薪酬幫助解決算薪難題，實(shí)現(xiàn)了效率的提升。

用戶評(píng)價(jià)

“智能薪酬整體都較好用，尤其是個(gè)稅問(wèn)題，以前使用Excel表格不僅要手動(dòng)計(jì)算，而且人工檢查難免出現(xiàn)差錯(cuò)，現(xiàn)在使用智能薪酬核算會(huì)自動(dòng)生成，每天下班都可以早回去了?！?/p>

使用智能薪酬前

（1）使用Excel工算工資的時(shí)候，容易出現(xiàn)格式錯(cuò)誤或公式錯(cuò)誤；別的系統(tǒng)靈活性方面不能滿足公式需求，也不太符合平時(shí)的算薪習(xí)慣。

（2）個(gè)稅計(jì)算只能人工手動(dòng)計(jì)算，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

（3）Excel表格操作要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)才能掌握所有算工資的公式，而且表格存儲(chǔ)薪資數(shù)據(jù)存在易丟失、易損壞的缺點(diǎn)。

使用智能薪酬后

（1）智能薪酬有相關(guān)的算薪字段，只要使用過(guò)Excel的很好懂邏輯，相比Excel公式更通俗易懂，可以按自己的算薪習(xí)慣和公司情況靈活配置公式。

（2）算個(gè)稅的時(shí)候不用在Excel表格核算，可以自動(dòng)生成，解放了時(shí)間和精力。

（3）薪資整體都較好用，相比線下的操作和流程，智能薪酬的操作更加簡(jiǎn)單方便，也利于實(shí)現(xiàn)工資的集中管理，在交接過(guò)程中也不怕薪資數(shù)據(jù)意外丟失了。

智能薪酬：一看就會(huì)，一算就對(duì)| 智能薪酬是由人力家提供的、基于釘釘生態(tài)的人事薪酬管理解決方案。釘釘付費(fèi)應(yīng)用安裝量第一、釘釘人事管理類銷售額第一、釘釘未來(lái)組織大會(huì)主推應(yīng)用。通過(guò)智能算薪、一鍵推送工資條、人力成本報(bào)表等功能，聯(lián)動(dòng)釘釘智能人事、考勤等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確、高效地將HR從繁瑣的基礎(chǔ)性工作中解放出來(lái)，釋放更多的時(shí)間專注更核心的事務(wù)。

人力家 | 人力家由阿里釘釘和人力窩共同投資成立，是一家?guī)椭蛻暨M(jìn)入人力資源數(shù)字化，依靠產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的互聯(lián)網(wǎng)公司。主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、背景調(diào)查、增值服務(wù)在內(nèi)的人力資源SaaS服務(wù)，加速對(duì)人力資源領(lǐng)域賦能，實(shí)現(xiàn)人力資源新工作方式。更多詳情歡迎關(guān)注renlijia.com或官方微信微博。