真正牛逼的員工,是讓領(lǐng)導(dǎo)又愛(ài)又怕

不要怕領(lǐng)導(dǎo)壓榨,你反過(guò)來(lái)可以壓榨領(lǐng)導(dǎo),把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做“資源”,使勁兒用,拼命用。當(dāng)你讓領(lǐng)導(dǎo)又愛(ài)又怕,成功的機(jī)會(huì)也就離你更近了。
作者:格總
來(lái)源: 格總在人間(ID:I-Gargamel)
大家都知道,職場(chǎng)上最重要的人際關(guān)系,是你和你直接主管的關(guān)系。
是主管決定你的工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度、你的薪酬……當(dāng)然還有升遷。
那么你要問(wèn)了,作為一個(gè)員工,該怎么看待主管呢?
是老師?是監(jiān)工?是朋友?
我覺(jué)得吧,如何看待主管,直接決定你在職場(chǎng)上能走多遠(yuǎn)。
多年職場(chǎng)生涯,我?guī)н^(guò)不止一個(gè)團(tuán)隊(duì),每次新人加入我都會(huì)請(qǐng)吃飯,有一句話我一定會(huì)在這頓飯上,對(duì)新來(lái)的說(shuō):
“別把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要把我當(dāng)做你的資源!”
這句話,就是我“如何看待主管”的答案。
只可惜,我每次說(shuō)得信誓旦旦,聽(tīng)的人總是將信將疑。
誰(shuí)知禍從口出,有一個(gè)叫金亮的小伙子,居然把這句話完全聽(tīng)進(jìn)去了。
他也隨之成為我管理生涯的一場(chǎng)噩夢(mèng)。
記得那個(gè)夏天很熱。
早上,我主持開(kāi)完項(xiàng)目組晨會(huì),還沒(méi)來(lái)得及處理下郵件,就被老板叫去陪客戶;中午,簡(jiǎn)單吃點(diǎn),開(kāi)完兩個(gè)會(huì),匆匆叫上部門(mén)員工坐上公司車(chē),去往市區(qū)外一個(gè)工地。
工地很新,才拉來(lái)的集裝箱板房里,連空調(diào)都沒(méi)來(lái)得及裝,我們脫掉早上的西裝外套,和工程部門(mén)的人汗流浹背開(kāi)了2個(gè)小時(shí)會(huì)。
晚上9點(diǎn),我終于又熱又累又餓回到公司,心想稍微休整一下,再回復(fù)已經(jīng)擠爆郵箱的郵件吧。
一掏手機(jī),我去,七八個(gè)未接來(lái)電。
來(lái)自同一個(gè)人:轉(zhuǎn)正沒(méi)多久的新員工金亮。
哦,想起來(lái)了,我和金亮約了今天下午聽(tīng)他的工作匯報(bào),回來(lái)車(chē)上我一直睡覺(jué),手機(jī)調(diào)了靜音。
剛坐穩(wěn),有人敲門(mén),推門(mén)進(jìn)來(lái)正是他。
小伙子笑嘻嘻看著我,一臉不懷好意。
金亮,改天吧!
領(lǐng)導(dǎo),您太忙了,下回再約又不知道啥時(shí)候啦。
下回下回,你看我這忙一天,郵件都還沒(méi)來(lái)得及處理呢!
領(lǐng)導(dǎo),不著急,我等您回完郵件,您不是說(shuō)了嗎,您是我的“資源”嘛!
我嘆口氣,仰天長(zhǎng)笑,笑聲里全是無(wú)奈和絕望。
還有那么一點(diǎn)點(diǎn)欣賞。
說(shuō)實(shí)在的,我知道跟下屬溝通,必須給足時(shí)間,才能聊出點(diǎn)真東西來(lái)。
但平時(shí)真的太忙,匯報(bào)一般也就半小時(shí),要么是被其他事不停打斷,要么簡(jiǎn)要幾句話,匆匆結(jié)束。
那晚,我們?cè)诠靖浇臒緮偵希椭【?,聊了兩個(gè)多小時(shí)。
好像就是從那天起,金亮開(kāi)始得寸進(jìn)尺。
比如有時(shí)候吃午飯,我在食堂里找個(gè)角落,本想一個(gè)人安靜會(huì)兒。
他偷摸端盤(pán)子坐過(guò)來(lái),有一搭沒(méi)一搭的聊工作,聊到緊要處,還請(qǐng)教我的建議。
他負(fù)責(zé)的客戶來(lái)公司考察,通常安排我只出席午宴就行,非要我參加他下半天的產(chǎn)品宣講會(huì),還提前幾天就跟我確認(rèn)時(shí)間。
別的員工呢,臨了才通知,結(jié)果常和我日程沖突,接待效果比金亮差遠(yuǎn)了。
最狠的是有一次,我加班太晚,這孩子居然端著兩個(gè)盒飯就進(jìn)來(lái)了。
我一看,嘿,沒(méi)法兒推辭,我也不想推辭啊。
結(jié)果吃完,人家也沒(méi)客氣,說(shuō)請(qǐng)我給他第二天的演示材料提提意見(jiàn)。
盒飯的地溝油還在嘴邊,完全沒(méi)法拒絕啊,哎喲喂我心里那個(gè)悔!
經(jīng)常的,我遠(yuǎn)遠(yuǎn)看金亮走過(guò)來(lái),就心想要壞,培養(yǎng)員工是份內(nèi)事,可我不是機(jī)器,也需要休息吧。
好想找個(gè)地方躲起來(lái)!
金亮的成長(zhǎng)簡(jiǎn)直肉眼可見(jiàn),第一年,就拿了公司的“優(yōu)秀新員工”獎(jiǎng)。
可能,是他在臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí),那副不懷好意的微笑太顯眼,第二年,被一個(gè)跟我相熟的公司領(lǐng)導(dǎo),非給借調(diào)走了。
我心想你就拿去用吧,這滋味兒,這酸爽,誰(shuí)用誰(shuí)知道。
不過(guò)有時(shí)候,聽(tīng)到他在別部門(mén)如何給力,表現(xiàn)如何亮眼時(shí),我會(huì)由衷感到高興。
常常也覺(jué)得,金亮這樣的職場(chǎng)人,是不是太少了?
我感覺(jué)很多職場(chǎng)人,心態(tài)上都是多一事不如少一事,一年有365天不想工作。
天天等著別人在后面踢屁股,然后一邊慢騰騰挪到工位上,一邊抱怨人家心狠。
我特別想奉勸大家:誰(shuí)更狠這個(gè)事,跟職位沒(méi)關(guān)系,職場(chǎng)上誰(shuí)更主動(dòng)積極,誰(shuí)就有主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就更狠,這才是事實(shí)。
所以,別等著主管來(lái)找你,你要去找他,你要主動(dòng)狠起來(lái),狠到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你又愛(ài)又怕。
愛(ài)的是你工作不用他操心,交辦的事兒不怕掉地上;怕的是你成長(zhǎng)的欲望無(wú)邊無(wú)際,而他,有這個(gè)責(zé)任花時(shí)間滿足你。
愛(ài)你主動(dòng),又怕你太主動(dòng)。
所以,不要怕領(lǐng)導(dǎo)壓榨,你反過(guò)來(lái)可以壓榨領(lǐng)導(dǎo)呀,把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做“資源”,使勁兒用,拼命用。
這有多重要,你知道嗎?
1. 完善你的工作
你的頂頭上司,大概是除你爹媽以外,最愿意支持你的人。
不同的是,爹媽有心無(wú)力,主管有心有力但不一定有時(shí)間。
因?yàn)槟愕墓ぷ?,是他工作的一部分,所以只要你真的竭盡全力,他一定不忍心不幫你。
他稍微一點(diǎn)的提示,對(duì)你工作都是寶貴指點(diǎn),什么叫手把手,什么叫傳幫帶,這就是。
你也會(huì)使勁兒成長(zhǎng),拼命成長(zhǎng),就像金亮那樣。
2. 提升你的思路和格局
新人做事,容易鉆進(jìn)細(xì)節(jié)里,出不來(lái)。
我第一次帶團(tuán)隊(duì),跟員工相處得不好,同樣一件事,我說(shuō)往東有人非要往西,還一條一條給我講理由,氣得我直撓頭。
跟我當(dāng)年的領(lǐng)導(dǎo)打電話求助,他只說(shuō)了一句話,我就恍然大悟:
當(dāng)管理者,管人比管事更重要。
你看,大家早都不一起共事了,我還可以“壓榨”他,讓自己的思路得到開(kāi)闊,格局得到提升。
3. 放大你的行業(yè)影響和人脈
領(lǐng)導(dǎo)也是人,是人就會(huì)老,老了就不能光靠自己一個(gè)人拼。
所以,幫助自己信得過(guò)的新人,擴(kuò)大行業(yè)影響和延續(xù)人脈,是老家伙們最喜歡做的事。
你人又真誠(chéng),做事又主動(dòng),成長(zhǎng)還夠快,試問(wèn)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡這樣的員工呢?哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)吝嗇給你機(jī)會(huì)呢?
最后,我再說(shuō)說(shuō)金亮的去向。
在公司呆了不到三年,金亮就跳槽走了,據(jù)說(shuō)換了行業(yè),是一家上市公司,跟我們的聯(lián)系慢慢也少了。
幾年前,我陪朋友去外地看項(xiàng)目,茶樓里,他和業(yè)主聊得眉飛色舞,我刷著手機(jī)無(wú)聊得要死。
正前方大屏幕,正在播放當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)的新聞,“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓……”
聽(tīng)到口音熟悉的“領(lǐng)導(dǎo)”兩字,我猛地抬頭,“啊”一聲叫出來(lái),是一家上市集團(tuán)公司在當(dāng)?shù)刈庸镜目偨?jīng)理,宣布投資數(shù)億元項(xiàng)目。
臺(tái)上發(fā)言的家伙,一臉不懷好意的微笑,不是金亮是誰(shuí)!
朋友問(wèn),怎么,你認(rèn)識(shí)?
我笑了笑,是啊,一起共過(guò)事,這哥們特別厲害,看到他我都怕!
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