面對突發(fā)狀況，看用友如何將疫情危機(jī)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)契機(jī)| 培訓(xùn)人10問
云學(xué)堂《培訓(xùn)人10 問》是一檔面向培訓(xùn)人的視頻訪談類欄目，邀請知名企業(yè)的企業(yè)大學(xué)校長、培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行采訪，并通過10個專業(yè)領(lǐng)域問答，對企業(yè)人才培養(yǎng)與實(shí)踐進(jìn)行解讀，為培訓(xùn)行業(yè)貢獻(xiàn)來自企業(yè)的深度思考。
在第三期欄目中，云學(xué)堂采訪到了國內(nèi)老牌軟件企業(yè)用友集團(tuán)，其用友大學(xué)校長程剛與云學(xué)堂一起探討了年初疫情對于用友集團(tuán)帶來的挑戰(zhàn)，以及程校長本人對于未來國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)趨勢發(fā)展的看法。
在采訪中，程校長提到五個主要觀點(diǎn)，小編總結(jié)如下：
1. 線上培訓(xùn)未來發(fā)展向好
從中國的培訓(xùn)市場來看，疫情過后我相信線上的部分會堅(jiān)持下去，因?yàn)樗姆奖阈源蠹腋惺艿搅恕Ａ硗庖稽c(diǎn)，未來企業(yè)培訓(xùn)還會把“大”的培訓(xùn)變成很多“小”的培訓(xùn)，比如平常的晚上甚至中午都可以臨時發(fā)起一個培訓(xùn)，所以我相信企業(yè)線上學(xué)習(xí)所帶來的好處，會在疫情之后繼續(xù)得到發(fā)揚(yáng)。
2. 培訓(xùn)要從戰(zhàn)略出發(fā)
從戰(zhàn)略出發(fā)看每個組織的重點(diǎn)安排，然后再看不同層級的人應(yīng)該學(xué)什么東西，再進(jìn)行組織培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)銜接戰(zhàn)略的一個分級分層的培訓(xùn)的課程體系，這個做好了，才能把培訓(xùn)做得更有效。
3. 培訓(xùn)中至關(guān)重要的因素
首先是出發(fā)點(diǎn)，即對他有沒有價值，如果這個培訓(xùn)有價值他就愿意培訓(xùn)；
其次培訓(xùn)后大家掌握的效果，如果對學(xué)習(xí)者的工作沒有價值，也會影響到培訓(xùn)者的口碑。
4. 培訓(xùn)需要管理層的支持
獲得來自領(lǐng)導(dǎo)的支持很重要，如果領(lǐng)導(dǎo)不支持的話培訓(xùn)是很難落地的。所以我們換一個角度來看這個問題，如果我們從“利他”的角度談，這件事對你的業(yè)績有什么幫助，這時候就很愿意了。為了克服這個問題，我們會在某一個部門先做試點(diǎn)，找一個特別認(rèn)可這事的部門。
5. 有效的培訓(xùn)工具很重要
云學(xué)堂絢星企業(yè)大學(xué)是對學(xué)習(xí)管理很有效的培訓(xùn)工具，用友用的比較多的是學(xué)習(xí)計(jì)劃、課程體系，當(dāng)然還有很多零散的學(xué)習(xí)內(nèi)容，現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)平臺已經(jīng)有7000多門課，學(xué)習(xí)量很大，對學(xué)員的能力提升幫助非常大。云學(xué)堂對我們提供了好多支持，云學(xué)堂的產(chǎn)品值得信賴。
轉(zhuǎn)載請?jiān)谖恼麻_頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán)，侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）