老板，你不負(fù)我，我定全力以赴
聽(tīng)說(shuō)羅胖兒的老婆生了一對(duì)可愛(ài)的雙胞胎女兒。偶然的聽(tīng)了一期邏輯思維的節(jié)目，對(duì)我啟發(fā)挺大的，節(jié)目里面有一個(gè)觀點(diǎn)，我簡(jiǎn)直太贊同了：“職場(chǎng)中，最大的兩個(gè)謊言，一個(gè)是員工對(duì)老板說(shuō)，老板你放心，我一定會(huì)好好干的，我生是你的人，死是你的死人；另一個(gè)是老板對(duì)員工說(shuō)，你放心，我不會(huì)虧待你的?！?br/>
可是，身為員工的你，一旦有了更好的機(jī)會(huì)，豐厚的薪資福利，恐怕會(huì)立馬轉(zhuǎn)身走人了吧！
同樣，身為老板的你，當(dāng)公司出現(xiàn)資金危機(jī)，面臨轉(zhuǎn)型時(shí)，恐怕第一時(shí)間就會(huì)選擇裁員吧！
所以，一般離職的人，和前東家的關(guān)系，大多數(shù)都很尷尬。
很多人喜歡把公司當(dāng)成自己的家，其實(shí)這是不對(duì)的。你想，我們?cè)诩依?，孩子再不好，父母也不?huì)輕易丟掉孩子的，只會(huì)無(wú)限包容。
那我們應(yīng)該把公司當(dāng)成什么？
我們不妨把公司當(dāng)成一支球隊(duì)，有人即將退役，有人脫穎而出，但這并不妨礙我們努力配合完成一場(chǎng)比賽，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
最近，看到的一個(gè)短故事。
小姑娘在一個(gè)公司實(shí)習(xí)，一個(gè)月就被開(kāi)除了。
短短一個(gè)月的時(shí)間，她給同事留下的印象是：姑娘文筆很好，很陽(yáng)光，又有上進(jìn)心。
可是，她為什么被開(kāi)除呢？說(shuō)實(shí)話(huà)，不是別的原因，只是她太天真太傻，不懂得職場(chǎng)的規(guī)則。
剛到公司時(shí)，老板開(kāi)會(huì)說(shuō)：“公司提倡內(nèi)部溝通方式要直接，要坦誠(chéng)，對(duì)事不對(duì)人?！?br/>
姑娘初入社會(huì)，比較坦誠(chéng)，因?yàn)楣窘?jīng)常加班，她在工作日?qǐng)?bào)里寫(xiě)道：“每天都加班都10點(diǎn)，覺(jué)得自己都不自由了，沒(méi)有時(shí)間了，希望能多些時(shí)間，做一些自己想做的事情?！?br/>
后果可想而知，第二天，她就被開(kāi)除了。她很迷惑，心里委屈，更不甘心。原因是什么？就是她的坦誠(chéng)讓她陷入困惑。
“她老板喜歡周末讓大家去公司開(kāi)會(huì)，并且都是臨時(shí)通知。一次周日下午1點(diǎn)，讓行政通知大家3點(diǎn)開(kāi)會(huì)，不參加的會(huì)受到處罰。”
不只小姑娘一人，公司有才華的人，多數(shù)不是莫名被開(kāi)除，就是主動(dòng)離職。
從這個(gè)故事里，我們可以看出這是一個(gè)多么自戀的老板，因?yàn)閺?qiáng)烈的自戀控制欲，把一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的人逼走了。
“他想操控自己的人生，左右自己的世界，沒(méi)想到影響了其他人?！?br/>
當(dāng)他操控的世界失控時(shí)候，他做出了很多干預(yù)他人的行動(dòng)。
如此想來(lái)，離開(kāi)這樣一個(gè)獨(dú)裁老板，小姑娘沒(méi)有不幸，反而應(yīng)該覺(jué)得慶幸。
不然，長(zhǎng)久下去會(huì)阻礙人生的，何況，這可能是小姑娘工作生涯的第一桶金。
以這樣的方式離開(kāi)，心理或許會(huì)有陰影，但只要釋?xiě)蚜?，這可能是人生中很寶貴一次經(jīng)歷。
當(dāng)然，像小姑娘這樣的例子畢竟是少的，但我們也要認(rèn)清自己在工作中的角色。
之前，我也遇到過(guò)類(lèi)似的情況，不過(guò)我遇到的是一個(gè)好老板，我很努力，對(duì)公司期望也很高。
但是，在公司遇到資金危機(jī)時(shí)，我們也都選擇了各奔東西，說(shuō)實(shí)話(huà)，心里還是有傷害的。
后來(lái)，我遇到了不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，就離職了。我想公司也有傷害的吧！畢竟它對(duì)我那么好，手把手教我很多。
離職后，基本上也都亡命天涯，各自也再無(wú)瓜葛，大家是陌生人了。
從這期節(jié)目里，我獲得啟發(fā)是：當(dāng)我們?nèi)肼氁患夜镜臅r(shí)候，不妨想想我們準(zhǔn)備干幾年，幾年后，你會(huì)成長(zhǎng)成什么樣子？
比如，某培訓(xùn)公司，號(hào)稱(chēng)是培訓(xùn)界的BAT，來(lái)這里工作的人，工資不高，但是這里的流程很規(guī)范，培訓(xùn)體系也很好，基本上干2-3年，跳槽后，工資都可以翻好幾倍。所以很多人一開(kāi)始就很清楚，來(lái)這里工作，就是去積累經(jīng)驗(yàn)的。
我有一個(gè)很好的朋友，他是在一家汽車(chē)配件公司做銷(xiāo)售總監(jiān)，不久前離職了。
他告訴我們，他一直想著去一個(gè)大點(diǎn)的企業(yè)，知名點(diǎn)的，至少前100吧！如果一開(kāi)始初入社會(huì)，他這么想，我一定會(huì)一臉嘲諷的告訴他：別癡心妄想了。
雖然不久前他辭職了，工作也還沒(méi)找好，不過(guò)我相信他能找到自己心怡的公司，喜歡的工作。因?yàn)樗婚_(kāi)始進(jìn)入前公司的時(shí)候，就想過(guò)自己會(huì)干幾年，做到什么成就，成長(zhǎng)成什么樣子，到最后，離開(kāi)自己能折騰成什么樣子。
雖然，現(xiàn)在離職了，可是那些學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和技能，獲得的資源，一個(gè)都不會(huì)少的，都是財(cái)富。
離開(kāi)了一家公司不等于離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)，更不等于失去了這個(gè)圈子。一個(gè)圈子里，大家都是來(lái)回跳來(lái)跳去（除非你跳月球去），否則，你仍然可以塑造一個(gè)全新的自己，隨時(shí)重新出發(fā)。
我覺(jué)得，這是一個(gè)良性循環(huán)，比如你的同行開(kāi)了一家新公司，高新去行業(yè)巨頭哪兒挖一個(gè)人，這個(gè)人把成熟的經(jīng)驗(yàn)帶到了新公司后，整個(gè)行業(yè)都漸漸變得強(qiáng)大起來(lái)了。
所以，我們要相信，市場(chǎng)比我們想象得要大，但“蛋糕”我們可以一起吃。
作為個(gè)人，我們的格局也要大一些；你現(xiàn)在的同事，也許就是你將來(lái)的客戶(hù)。
我一個(gè)同學(xué)的同學(xué)，他畢業(yè)于一所二流大學(xué)，他一開(kāi)始的目標(biāo)是BAT，但剛畢業(yè)時(shí)，投簡(jiǎn)歷，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
然后，他找了同行中，一個(gè)不出名的公司，開(kāi)始積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，考證。4年后，他實(shí)現(xiàn)了最初的目標(biāo)，進(jìn)入了騰訊。
當(dāng)然，這個(gè)時(shí)候，原來(lái)公司的老板也很開(kāi)心，因?yàn)樽约旱膯T工很努力，幾年時(shí)間給公司創(chuàng)造了很多價(jià)值。
所以，我們不要把公司當(dāng)作家，而是采用合作的態(tài)度，談起合作，就意味著雙贏，你在公司工作的每一天，你都是為自己工作，盡自己最大努力回報(bào)公司，同時(shí)快速成長(zhǎng)自己。
等有一天，你有更好機(jī)會(huì)的時(shí)候，你就要離開(kāi)這個(gè)合作伙伴了，并對(duì)它表示由衷的感謝。作為合作伙伴，才會(huì)兩不虧欠，即使脫離工作關(guān)系，依然可以是朋友。
一旦降低了對(duì)公司的期望，就沒(méi)有那么多失望了，就不容易出現(xiàn)離職，以不交接工作作為威脅，撕破臉面。
當(dāng)然，也有很小氣的公司，不過(guò)也沒(méi)關(guān)系，可以斷定這樣的公司不會(huì)有什么前途，離開(kāi)了也沒(méi)有什么可惜。
當(dāng)老板和員工，對(duì)彼此的關(guān)系有一個(gè)清晰的界限感時(shí)，我想我們會(huì)相處的很愉快。
我曾經(jīng)的一任老板，當(dāng)公司處于資金危機(jī)，面臨倒閉時(shí)，抵押掉自己的房產(chǎn)去給員工發(fā)工資。他并沒(méi)有直接裁員掉我們，反而告訴我們?nèi)绻泻玫娜ヌ帲梢噪S時(shí)走。
當(dāng)員工要離開(kāi)時(shí)，他發(fā)自?xún)?nèi)心的祝福；而我們應(yīng)該想的就是讓自己更強(qiáng)大一些，希望能夠幫助他。我一直都很感激，當(dāng)初的那個(gè)公司和老板，他讓我知道了，好老板是什么格局。
老板雖不是我們的親人，但他可以是我們的合作伙伴。大家一起合作把一件事情做成，一同享受收獲和成功帶來(lái)的喜悅。作為合作伙伴，就要彼此尊重，對(duì)彼此負(fù)責(zé)。
作者：藍(lán)夢(mèng)，來(lái)源：鏢獅（ID:biaoshi51），鏢獅網(wǎng)內(nèi)容主編、90后作者、文藝青年
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