日立、李錦記亮相云學(xué)堂廣州峰會縱論企業(yè)人才培養(yǎng)核心要素

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舉報 2020-07-01

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在中國近現(xiàn)代商貿(mào)流通中，粵商是一支極具影響力的商幫，而作為千年商都的廣州，企業(yè)應(yīng)對紛繁復(fù)雜商業(yè)環(huán)境的經(jīng)驗豐富。此次疫情后，廣州優(yōu)秀企業(yè)紛紛加速“+互聯(lián)網(wǎng)”步伐，實現(xiàn)快速回暖重振，為全國企業(yè)作出了“彎道超車”的表率。

為了分享借鑒廣州企業(yè)經(jīng)驗，6月18日，云學(xué)堂2020中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇走進廣州，日立電梯、李錦記、一方制藥等優(yōu)秀企業(yè)匯聚一堂，帶來疫情防控常態(tài)化階段人才培養(yǎng)與組織賦能公開課，幫助廣大企業(yè)在后疫情時代響應(yīng)業(yè)務(wù)需要培養(yǎng)數(shù)字化人才，進一步發(fā)掘人才價值，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

在廣州峰會現(xiàn)場，云學(xué)堂聯(lián)席CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人張軍以《企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)前沿趨勢和未來發(fā)展》為題，分享了數(shù)字化人才培養(yǎng)方法論。

張軍表示，疫情“黑天鵝”和貿(mào)易戰(zhàn)“灰犀?！?，讓未來商業(yè)市場環(huán)境更變幻莫測，許多企業(yè)抱怨“生意越來越難做”。實際上，未來很長一段時間，世界都將處于VUCA階段，非連續(xù)發(fā)展是企業(yè)的常態(tài)，數(shù)字驅(qū)動變革已刻不容緩，人才培養(yǎng)的緊迫度也已急速提升。

為了讓組織能力與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配，企業(yè)需要面向未來營造業(yè)務(wù)賦能型培訓(xùn)理念，認(rèn)識到員工的創(chuàng)造力是企業(yè)駕馭市場競爭不確定性的根本依靠，將企業(yè)對員工的要求從勝任力轉(zhuǎn)為創(chuàng)造力，通過數(shù)字技術(shù)讓個人變得更強大。

云學(xué)堂聯(lián)席CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人張軍

張軍還列舉了制造業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)、金融業(yè)應(yīng)對疫情的方式，大數(shù)據(jù)、AI、VR等技術(shù)都發(fā)揮了重要作用。

在張軍看來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是靠科技布局和推動，而是依托管理思想進行全局轉(zhuǎn)變，重在“人”的轉(zhuǎn)變。他介紹了企業(yè)大學(xué)的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，并解讀了“大象”、“領(lǐng)頭羊”、“獨角獸”、“蟻群”型企業(yè)的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建，指明企業(yè)大學(xué)具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、內(nèi)容領(lǐng)先、創(chuàng)新孵化器、聯(lián)合辦學(xué)和外向型業(yè)務(wù)推手五大趨勢，圍繞業(yè)務(wù)需求重塑企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)模式，打造效果、效率、體驗兼具的企業(yè)大學(xué)。

張軍結(jié)合廣州本土企業(yè)時代中國、小鵬汽車的企業(yè)大學(xué)建設(shè)案例進行了分享，在云學(xué)堂的助力下，兩家企業(yè)建立起符合產(chǎn)業(yè)定位、企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)特點的企業(yè)學(xué)習(xí)體系，充分滿足了數(shù)字化人才培養(yǎng)需求。

受張軍演講的啟迪，在場許多企業(yè)表示要攜手云學(xué)堂打造企業(yè)大學(xué)，以數(shù)字化人才培養(yǎng)應(yīng)對瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境。

接下來，云學(xué)堂企業(yè)大學(xué)構(gòu)架師/數(shù)字化企業(yè)大學(xué)建設(shè)首席專家Michael Meng也登陸廣州峰會現(xiàn)場，繼續(xù)帶來《數(shù)字化企業(yè)大學(xué)如何助力戰(zhàn)略落地》。他介紹了數(shù)字化企業(yè)大學(xué)建設(shè)一體化解決方案，通過面向業(yè)務(wù)的企業(yè)學(xué)習(xí)，提升人員實際工作能力，加速企業(yè)戰(zhàn)略的落地見效。

云學(xué)堂企業(yè)大學(xué)構(gòu)架師/數(shù)字化企業(yè)大學(xué)建設(shè)首席專家 Michael Meng

值得一提的是，云學(xué)堂華南大區(qū)內(nèi)容總經(jīng)理曾雙喜帶來《人才與組織發(fā)展中級培訓(xùn)班》證書項目，該項目由強大的專家教研顧問團提供高品質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，48節(jié)微課、8次直播能充分滿足企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)需求，幫助學(xué)習(xí)者實現(xiàn)價值、事務(wù)和實踐的三重突圍。

云學(xué)堂華南大區(qū)內(nèi)容總經(jīng)理曾雙喜

來自特種設(shè)備、快消品、醫(yī)藥行業(yè)的業(yè)界大咖，也為在場企業(yè)帶來人才培養(yǎng)實踐經(jīng)驗。日立電梯（中國）有限公司培訓(xùn)中心總監(jiān)趙澤林以《賦能個體成長，引爆組織活力——企業(yè)人才培養(yǎng)的核心本質(zhì)與邏輯》為題，分享了人才培養(yǎng)的核心邏輯即基于業(yè)務(wù)模式的人才戰(zhàn)略，提出了專業(yè)融合模式和培訓(xùn)體系優(yōu)化升級結(jié)構(gòu)。

他還特別歸納了人才培養(yǎng)的“一橫六縱”，即全局化基礎(chǔ)上的生態(tài)化、模塊化、專業(yè)化、技術(shù)化、場景化和O2O，為企業(yè)人才培養(yǎng)帶來全新視角。

日立電梯（中國）有限公司培訓(xùn)中心總監(jiān) 趙澤林

李錦記自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室創(chuàng)始成員趙楠，圍繞《百年企業(yè)創(chuàng)四代實踐科學(xué)——自動波領(lǐng)導(dǎo)模式TM》進行分享。據(jù)她介紹，李錦記家族130年歷史中無“守業(yè)”二字，而是在“永遠創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)四代摸索出“實踐科學(xué)”，以東方智慧建立自動波領(lǐng)導(dǎo)模式下的公司制度，使企業(yè)管理者更關(guān)注未來，構(gòu)建創(chuàng)新文化及氛圍。

李錦記自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室創(chuàng)始成員趙楠

一方制藥一方學(xué)院副院長張?zhí)K蘇也來到云學(xué)堂廣州峰會現(xiàn)場，分享了《數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺運營助力企業(yè)培訓(xùn)落地》。

她以一方制藥的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，介紹了從1個學(xué)習(xí)習(xí)慣的建立、1種學(xué)習(xí)資源的整合、1類學(xué)習(xí)型社區(qū)的共創(chuàng)到1份學(xué)習(xí)成長的收獲的“E方”引入、動作和運營，并通過E方大數(shù)據(jù)盤點和運營案例分享，用數(shù)據(jù)和事實印證企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺的優(yōu)質(zhì)課程、豐富有趣的活動等對企業(yè)培訓(xùn)實效的提升，強調(diào)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺運營基于用戶體驗設(shè)計策略，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維找準(zhǔn)痛點、尖叫點、引爆點，并主動握手業(yè)務(wù)以業(yè)務(wù)視角推動。

一方制藥一方學(xué)院副院長張?zhí)K蘇

嘉賓精彩的分享，讓云學(xué)堂廣州峰會在場企業(yè)獲益匪淺，進一步明確了企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)的重要意義。圍繞企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)需求，云學(xué)堂量身打造“軟件+內(nèi)容+咨詢服務(wù)”一體化解決方案，重點關(guān)注“業(yè)務(wù)-培訓(xùn)-學(xué)習(xí)者”三類人群，實現(xiàn)更好的企業(yè)學(xué)習(xí)效果，加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

對于云學(xué)堂廣州峰會上的許多觀點，與會企業(yè)表示十分新穎獨特，為企業(yè)應(yīng)對疫情“余震”，做好常態(tài)化防控階段的人才培養(yǎng)，提供了參考借鑒。

接下來，云學(xué)堂2020中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇還將陸續(xù)走進青島、上海、杭州、成都、西安、石家莊等地，為各地企業(yè)帶來數(shù)字化人才培養(yǎng)方案，充分釋放人才價值為企業(yè)賦能。

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