老板請(qǐng)回答 | 拿著千萬(wàn)年薪不香嗎，干嘛還要折騰自己
走進(jìn)768創(chuàng)意園的二層創(chuàng)業(yè)板樓，把他從前半生的輝煌夢(mèng)境中拖回了現(xiàn)實(shí)，放棄埃森哲（中國(guó)）任職管理咨詢總監(jiān)，擁有滿意的職級(jí)和豐厚的薪資，然后再2015年，何金毅然決然的加入脈脈的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
1999年，被認(rèn)為是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的春天。那一年，意氣風(fēng)發(fā)的何金考入了清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，7年后從該專業(yè)的碩士學(xué)歷畢業(yè)，進(jìn)入埃森哲（中國(guó)）。2015年從外企高管任職上辭職。無(wú)論撥開(kāi)哪一段人生階段，何金都是父母眼中的“別人家孩子”。
2015年開(kāi)始何金為自己的職業(yè)生涯下半場(chǎng)選擇了困難模式。所有的一切都需要重新學(xué)習(xí)，如何做數(shù)字化營(yíng)銷，如何做團(tuán)隊(duì)管理，如何平衡工作與家庭，甚至是如何穿衣打扮，都成了新的命題。
1.進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，我甚至不知道自己該穿什么衣服
身體前傾，雙臂抵在雙腿上。左手握著一把瓜子，右手不斷往嘴里送。電視里播放著B(niǎo)BC的動(dòng)物紀(jì)錄片?！斑恰薄ⅰ斑恰?、“咔”，客廳里充斥著嗑瓜子的聲音。
晚上11:30，剛下班的何金享受著一天中難得的休息時(shí)間。何金一直喜歡嗑瓜子，“機(jī)械運(yùn)動(dòng)，可以去除焦慮”。
這是何金離開(kāi)外企到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)的第五個(gè)年頭，一周5天，每天工作12個(gè)小時(shí)，和妻子租住在一間公司附近的房子里，孩子交給父母照顧，長(zhǎng)期不在身邊。
回到5年前，那時(shí)的何金已經(jīng)在埃森哲（中國(guó)）任職管理咨詢總監(jiān)，擁有滿意的職級(jí)和豐厚的薪資。如果一直做下去，職業(yè)路徑是清晰和光明的。但負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)讓何金對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有著自己的了解和判斷。“那時(shí)候還是覺(jué)得整個(gè)咨詢行業(yè)在走下坡路，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，大家的信息壁壘其實(shí)沒(méi)有那么強(qiáng)了，咨詢公司的優(yōu)勢(shì)正在消失?！背诵袠I(yè)本身的發(fā)展，看到曾經(jīng)自己帶過(guò)的伙伴紛紛轉(zhuǎn)去互聯(lián)網(wǎng)公司后，發(fā)揮出了更多的能力和才華，也讓何金萌生了“試一試”的想法。
邁入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)賽道，何金雖然沒(méi)有感覺(jué)到很大挑戰(zhàn)，但也花費(fèi)了不少時(shí)間來(lái)適應(yīng)其中的差異。首當(dāng)其沖的是公司文化，“我每天早上9點(diǎn)到，公司只有我和老板倆人。其他人都是10點(diǎn)半左右才到，感覺(jué)大家工作都很隨意”；著裝是另一個(gè)差異。在咨詢公司待了9年的何金，習(xí)慣了每天西裝革履的狀態(tài)。初來(lái)乍到，依舊西裝革履的他與身邊每天穿拖鞋T恤上班的同事格格不入。堅(jiān)持了不到兩個(gè)月，他開(kāi)始“入鄉(xiāng)隨俗”。同事觀察說(shuō)，何金到公司這幾年的穿衣價(jià)格逐漸下滑。從幾萬(wàn)塊錢的西服到幾千、幾百的品牌，最后到一百多塊錢的運(yùn)動(dòng)T恤”。如今的他早已放飛自我，上班穿一套運(yùn)動(dòng)服，既適合工作也適合運(yùn)動(dòng)。但平時(shí)他在辦公室依然備著一套金利來(lái)商旅360°易打理系列西服，來(lái)解決臨時(shí)會(huì)見(jiàn)合作伙伴或出席重要場(chǎng)合的需求，怎么穿衣服也變成了互聯(lián)網(wǎng)思維，跟隨場(chǎng)景個(gè)性化定制。
2.“我加班工作、和兒子長(zhǎng)期分居兩地，但我是個(gè)家庭感很重的人”
從家到公司5分鐘的步行距離，就是何金工作日里兩點(diǎn)一線的生活。
無(wú)論是工作時(shí)長(zhǎng)、住所選址還是長(zhǎng)期與兒子分居兩地的狀態(tài)，都不難理解創(chuàng)業(yè)五年的何金，如今依然將更多的時(shí)間和精力放在了工作上。
這不免使人聯(lián)想到近年來(lái)一直被熱議的社會(huì)話題“喪偶式育兒”，批判父親角色在家庭中的缺失。何金對(duì)此不置可否，面對(duì)當(dāng)前的選擇，他有一套自己的思考和邏輯。
一方面，在他看來(lái)“陪伴”不應(yīng)該簡(jiǎn)單的、以時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)判定。每位父母都是自己孩子的“人生榜樣”。讓自己更優(yōu)秀，也是對(duì)孩子的“長(zhǎng)久陪伴”。出席行業(yè)大會(huì)、參與論壇演講，是何金幫助孩子建立更明確的目標(biāo)和榜樣的方式。每一次穿著金利來(lái)套裝、以精英面貌出現(xiàn)在媒體報(bào)道中的何金，都讓兒子更有人生自信。
另一方面，他認(rèn)為所謂工作與家庭的“平衡”取決于你在怎樣的時(shí)間軸去判斷。從短周期講，每天把大量時(shí)間放在工作上，生活是嚴(yán)重失衡的，因?yàn)榫ν耆冻鲈诠ぷ魃狭恕５旁谝粋€(gè)更長(zhǎng)的周期看，比如說(shuō)三到五年，有可能是平衡的?！拔覍儆谠谇捌谠敢舛嗤度?，對(duì)未來(lái)有很大期許的人。在我心里，現(xiàn)在可以選擇花很多時(shí)間陪伴家人。但我更愿意，選擇通過(guò)自己的努力奮斗，為未來(lái)幾十年，有機(jī)會(huì)帶給家人更好的生活，更幸福的陪伴創(chuàng)造可能。這是我們每個(gè)人的人生選擇?！?/p>
人的內(nèi)心總是矛盾的。從何金的回答中不難發(fā)現(xiàn)，即使如此工作狂，但他其實(shí)是個(gè)家庭觀念很重的人。當(dāng)下的失衡是為了未來(lái)更好的平衡。
3.創(chuàng)業(yè)5年，我的職業(yè)生涯下半場(chǎng)才剛剛開(kāi)始
如今的何金用“奮斗”來(lái)定義自己的職業(yè)生涯下半場(chǎng)。
自決定投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開(kāi)始，何金希望自己能夠做成一些事情、獲得成就，在更大的范圍中去影響更多的人，產(chǎn)生更大一個(gè)價(jià)值。另一方面，創(chuàng)業(yè)后的何金意識(shí)到自己的努力不只會(huì)影響自己的未來(lái)，還在一定程度上決定著別人的人生。“心里會(huì)記掛不要辜負(fù)了他們。”
只是創(chuàng)業(yè)之路是艱難的，很少在團(tuán)隊(duì)面前表達(dá)負(fù)面情緒的他也坦言，自己有有時(shí)候也會(huì)感覺(jué)點(diǎn)動(dòng)力不足?！耙环莨ぷ靼才畔氯?，每個(gè)環(huán)節(jié)都有轉(zhuǎn)化漏斗，這導(dǎo)致目標(biāo)很難完成。長(zhǎng)期無(wú)法完成目標(biāo)其實(shí)是很打擊人積極性的?！边@也是他近年來(lái)愛(ài)上跑步的原因。相比之下，跑步的結(jié)果很直接。跑了多少就是多少，身體上也有直接的反饋，身材更好，精神更佳?！芭懿綍?huì)讓你有信心說(shuō)，通過(guò)自己的努力還是能夠得到一些結(jié)果的?！?/p>
當(dāng)被問(wèn)及“35+的職場(chǎng)人都去哪兒了”、“中年危機(jī)”等中年職場(chǎng)人普遍會(huì)遇到的問(wèn)題時(shí)，已經(jīng)過(guò)了35歲的何金認(rèn)為自己當(dāng)前最大的危機(jī)不是年輕人，是時(shí)間。“一個(gè)人的創(chuàng)新力和精力都會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而下降。
除了年齡問(wèn)題，時(shí)間分配也是何金當(dāng)前的困擾?！皶r(shí)間管理是我面臨的較大挑戰(zhàn)。一方面，創(chuàng)業(yè)就要把有限的資源投入到最重要的事情上來(lái)，要做好取舍；另一方面，也要把時(shí)間提前做些計(jì)劃和編排，給家人保留最基本的陪伴，再把自己的精力都無(wú)保留地投入到創(chuàng)業(yè)工作中。”
在協(xié)調(diào)出差的繁忙模式中，一定會(huì)把出差所需的裝備備齊，電子設(shè)備和服裝衣物，互聯(lián)網(wǎng)公司的出差即使精確到秒的計(jì)劃也會(huì)被各種意外打破。簡(jiǎn)裝出行，一專多能，是何金信奉的原則，比如金利來(lái)商旅360°易打理系列，無(wú)論正式場(chǎng)合或者私下會(huì)談都能應(yīng)對(duì)，省了攜帶多款衣服的空間，也節(jié)省很多打理時(shí)間。
當(dāng)前以工作為核心的何金，已經(jīng)做好了下一步計(jì)劃，就是等到自己有天西裝革履的去敲鐘后，能夠更好地陪伴家庭、培養(yǎng)下一代成才?！拔矣X(jué)得，在培養(yǎng)下一代的過(guò)程中，你會(huì)體驗(yàn)到一種傳承的力量，挺神秘的，也很有成就感?！?/p>
只是在此之前，何金要做的還有很多，畢竟他的職業(yè)下半場(chǎng)才剛剛開(kāi)始。
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