非名校畢業(yè)生如何找到好的工作？

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舉報(bào) 2020-12-03

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內(nèi)容精選

最近一位即將畢業(yè)的大學(xué)生非常困惑的跟我們交流說(shuō)，他正在遭遇嚴(yán)重的就業(yè)歧視，他就讀于國(guó)內(nèi)的一所普通二本院校，從去年開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)通過(guò)各種方式去找工作，當(dāng)他想要和自己青睞的幾個(gè)知名品牌和優(yōu)質(zhì)企業(yè)去鏈接的時(shí)候，他發(fā)現(xiàn)幾乎沒(méi)有什么機(jī)會(huì)和可能性，這些招聘者或直接或委婉地告訴他，我們只要985和211院校畢業(yè)的學(xué)生，還有更夸張的是只找?guī)讉€(gè)最頂級(jí)的院校畢業(yè)的！他很郁悶，也不知道如何應(yīng)對(duì)。

1.我們相信他有這個(gè)實(shí)力，但同時(shí)我們要非常冷靜客觀的去面對(duì)這個(gè)并非個(gè)體所遭遇的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。我反對(duì)用歧視這個(gè)詞，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在選擇一種行為方式的時(shí)候，它要充分的考慮效率、投入產(chǎn)出比和風(fēng)險(xiǎn)控制，所以一些優(yōu)秀企業(yè)在圈定一些高校范圍去選擇就業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是一種無(wú)可厚非的通用的做法，我們要理解。

2.另外我們要有一種還賬的心態(tài)，你現(xiàn)在之所以沒(méi)有那些最頂級(jí)院校畢業(yè)的學(xué)生，他們的機(jī)會(huì)多，他們的先發(fā)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)，就是因?yàn)槟阍?jīng)高考的時(shí)候沒(méi)有發(fā)揮好，因?yàn)楦咧械臅r(shí)候成績(jī)不夠優(yōu)秀，或許不夠努力，這個(gè)帳遲早是要還的，這才是真正的公平。

3.職場(chǎng)是一個(gè)中長(zhǎng)跑，30歲是第一個(gè)分水嶺，它可以決定你未來(lái)的職場(chǎng)走向和發(fā)展的軌跡，40歲是第二個(gè)分水嶺，它基本可以鎖定你整個(gè)職場(chǎng)生涯混的怎么樣。所以時(shí)間還早，大家不要太著急，也不一定要一步到位，我們可以分階段去走，盡量把第一份工作找到最佳最滿意的一個(gè)狀態(tài)。

那么到底在策略和技巧上應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)？我從幾個(gè)方面去和大家分享一下：

1.第一個(gè)就是獨(dú)辟蹊徑，也就是說(shuō)我要繞開(kāi)這些通用的招聘方式和傳統(tǒng)的招聘會(huì)，選擇一些招聘的淡季的時(shí)候去和目標(biāo)企業(yè)去想辦法去接觸，甚至是用一些非常規(guī)的方法和手段來(lái)找到最關(guān)鍵的人物，就像羅永浩當(dāng)年寫一封信去打動(dòng)新東方的校長(zhǎng)。還有這個(gè)時(shí)候稍稍分階段去走，可以先找知名品牌的一些關(guān)聯(lián)企業(yè)，上下游企業(yè)，和一些它的分子公司，包括它的經(jīng)銷商和代理商。這些雖然不完全等同于總部，但是他們?cè)谄髽I(yè)文化，在他們的工作氛圍，在他們的工作效率上，他多多少少都是有一些相通的。你在這樣的關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)歷3到5年的積淀和積累，未來(lái)也會(huì)找到一個(gè)很好的跳板和空間。

2.第二是學(xué)會(huì)降維打擊，不要覺(jué)得好像我是本科畢業(yè)生，我就要和跟我一樣的這些一本還有重本的這些學(xué)校去競(jìng)爭(zhēng)。我想辦法和大專生去找一些和他們共同競(jìng)爭(zhēng)的崗位，比如說(shuō)銷售，銷售屬于大的營(yíng)銷的一個(gè)范疇，說(shuō)實(shí)話去做一個(gè)銷售員去做一個(gè)業(yè)務(wù)員，的確它的起點(diǎn)不高，門檻不高。但是十年以后，從他的薪資待遇、個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為仍然是一個(gè)非常有光明前景的一個(gè)方向。我是普通院校畢業(yè)的，但是我去找一個(gè)要求沒(méi)有那么高的銷售的崗位，只要我兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真總結(jié)，在做好業(yè)績(jī)的同時(shí)，又有一些理論的積累和方法技巧的沉淀，然后很有可能在這里面脫穎而出，成為里面的領(lǐng)導(dǎo)者，而事實(shí)上從銷售這個(gè)領(lǐng)域做到最后的副總經(jīng)理副總裁甚至CEO的也不下少數(shù)，所以這也是一個(gè)我們普通院校畢業(yè)學(xué)生一個(gè)很好的通道。

3.最后一個(gè)是要去學(xué)會(huì)用發(fā)展和看趨勢(shì)的一些方法來(lái)看待未來(lái)可能出現(xiàn)的明星公司，一些賽道和一些方向，這個(gè)就有點(diǎn)像投資公司的一種做法。因?yàn)椴皇敲恳粋€(gè)企業(yè)一出生下來(lái)就是很強(qiáng)大的，有一些創(chuàng)業(yè)型的公司，有一些新的這種商業(yè)模式，它在一開(kāi)始的時(shí)候，由于對(duì)人才的渴求，要求沒(méi)有那么高，這也是我們普通院校能夠進(jìn)去的一個(gè)契機(jī)，當(dāng)然這個(gè)時(shí)候你的眼光要準(zhǔn)。

還有從整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，比如說(shuō)我服務(wù)的餐飲行業(yè)，我覺(jué)得這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，到現(xiàn)在為止門檻都不高。里面的一些管理人員、運(yùn)營(yíng)人員，他們所招聘的這種需求就沒(méi)有那么強(qiáng)勢(shì)，也是很有機(jī)會(huì)進(jìn)去的。那么為什么我們非得要去那些高校高手云集的地方，我們可以通過(guò)餐飲這個(gè)行業(yè)進(jìn)入，通過(guò)幾年的沉淀未來(lái)成為這個(gè)行業(yè)的領(lǐng)袖，那也是一個(gè)非常好的選擇。

希望從一些策略技巧的層面去引導(dǎo)你去如何應(yīng)對(duì)我們?cè)诰蜆I(yè)中存在的問(wèn)題，希望能夠給大家一點(diǎn)啟發(fā)。

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