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專訪B站COO李旎:B站如何健康增長三十年?

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舉報(bào) 2021-01-04

專訪B站COO李旎:B站如何健康增長三十年?

文:王毓嬋,封面來源: IC Photo,來源36氪

“如果跑不通一個(gè)長久的,可持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)秀內(nèi)容的路徑,就沒有意義?!?/p>


2020是兩代人交棒的一年。第一批90后步入“中年”,第一批00后走向社會(huì)。

過去一年,18-35歲用戶占了78%的B站大動(dòng)作頻頻。先是出圈的跨年晚會(huì),緊接著是引發(fā)爭(zhēng)議的《后浪》三部曲,再后來是綜藝《說唱新世代》和網(wǎng)劇《風(fēng)犬少年的天空》,直播S10英雄聯(lián)盟全球總決賽,這些在2020年之前沒有做過的“新事”,讓B站不僅在用戶層面破了圈,也在資本市場(chǎng)破圈成為明星公司。最直接的回報(bào)是,這家公司的股價(jià)從年初的21美元直線上漲至如今的82美元。

除了內(nèi)容制作之外,B站在資本上也屢有動(dòng)作,4月宣布引入索尼4億美元的戰(zhàn)略投資,8月以5.13 億港元入股歡喜傳媒。這些大事件的背后,都有一個(gè)人的身影——B站副董事長兼COO李旎。

專訪B站COO李旎:B站如何健康增長三十年?
B站副董事長兼COO李旎

此前十年,李旎多數(shù)時(shí)候都在幕后經(jīng)營,負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)、商業(yè)化及戰(zhàn)略投資、市場(chǎng)品牌等,而這些也都是B站今年被外界重點(diǎn)關(guān)注的業(yè)務(wù)。

外界對(duì)B站充滿好奇,一方面來源于它的成績。今年三季度,B站日活用戶同比增長42%,達(dá)5300萬;八月單月月活用戶突破2億;用戶日均使用時(shí)長超過一個(gè)小時(shí),達(dá)81分鐘。

另一方面,也來自對(duì)成績的不理解。你能明顯感知到B站在視頻行業(yè)中的獨(dú)特性,但很難準(zhǔn)確說清它的特點(diǎn)到底是什么。B站所有的業(yè)務(wù)模式好像都有前人做過,但卻很少有人可以描述清楚它的業(yè)務(wù)邏輯。

“很多互聯(lián)網(wǎng)公司每個(gè)財(cái)季都會(huì)說一個(gè)新的故事,但B站的上市招股書和現(xiàn)在的對(duì)外介紹是一模一樣的。我們一開始就想清楚了B站要做什么?!崩铎徽f。

在36 氪對(duì)李旎的專訪中,她講述了B站接下來的目標(biāo)和計(jì)劃,按照她所說的,11歲的B站才剛開始馬拉松。


Q1:跟陳睿共事這么些年,你覺得他這個(gè)人的特點(diǎn)是什么?

情緒很穩(wěn)定,這點(diǎn)很重要。情緒穩(wěn)定就證明他狀態(tài)很穩(wěn)定,想事情比較清楚。我覺得這是他最大的特質(zhì)。

焦慮并不解決問題,還會(huì)制造問題。知道這一點(diǎn)不難,但解決焦慮情緒本身很難。我以前也知道“讓子彈飛一會(huì)兒”的原理,但你在戰(zhàn)場(chǎng)當(dāng)中真正要做到 “讓子彈飛一會(huì)兒”的狀態(tài),不容易。


Q2:到中后期,你們分工的邏輯是什么?

我的辦公室在陳睿隔壁,每天都會(huì)見面互通想法,重大決策都要一起討論。對(duì)于創(chuàng)新業(yè)務(wù)來說,從零到一的陳睿傾向于讓我先做,所以B站發(fā)展到今天,公司里除了兩三個(gè)部門之外,大部分部門我都帶過。

之前B站的打法是修身養(yǎng)性、夯實(shí)重組業(yè)務(wù)邏輯,但其實(shí)我更喜歡打仗。2020年競(jìng)爭(zhēng)更激烈了,事實(shí)上進(jìn)入了我熟悉的節(jié)奏。


Q3:從零到一你有什么方法論嗎?

第一點(diǎn),必須要有體感。也就是迅速地去實(shí)地了解、學(xué)習(xí)行業(yè)邏輯與業(yè)務(wù)邏輯,以及內(nèi)部信息。透過現(xiàn)象看本質(zhì)。這個(gè)過程說起來容易,特別特別難。

第二點(diǎn),當(dāng)我有體感之后,我會(huì)找到合適的人一起去做,一起找節(jié)奏和方法。掌握了第一步后,就不會(huì)被別人用固定經(jīng)驗(yàn)忽悠,就可以大膽用人。

第三點(diǎn),找到合適的人之后,跟他一起去討論、分析短期目標(biāo)。一般我會(huì)分幾點(diǎn),一個(gè)是半年的調(diào)整目標(biāo),第二個(gè)是兩年的短期目標(biāo),第三個(gè)是五年的長期目標(biāo)?;旧线@三步走完,這個(gè)業(yè)務(wù)基本上能夠穩(wěn)住或者有突破。

陳睿教了我很多東西,但以前我有個(gè)觀點(diǎn)一直跟他不一致,當(dāng)然他現(xiàn)在肯定是認(rèn)可了——就是關(guān)于什么樣的人是合適的。不要去想這個(gè)人做過這些業(yè)務(wù)嗎?如果所有人都做過互聯(lián)網(wǎng)、做過流量、做過產(chǎn)品、做過技術(shù)才可以創(chuàng)業(yè),就不會(huì)有扎克伯格。

 我會(huì)認(rèn)為“年輕很重要”,當(dāng)然這個(gè)“年輕”不一定是指年齡。年輕就是沒有包袱,怎么做好一件事情,你不會(huì)想太多,你不會(huì)怕失敗,你不怕失敗了之后站不起來。如果你不夠“年輕”,哪會(huì)這么做。


Q4:你剛才說第三步是定一個(gè)兩年到五年的短期和長期目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)是說我拍一個(gè)數(shù),還是說這個(gè)目標(biāo)有其他的定法?

A:不能拍數(shù),拍數(shù)是現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出現(xiàn)問題的根源。B站的一個(gè)天生優(yōu)勢(shì)是,我們的組織架構(gòu)可以令我們比較從容地去做判斷。同時(shí),投資人一直對(duì)我們很支持,我們沒有受到很多資本上的壓力,這是前置條件。

通常每個(gè)季度的季考或者投資人的壓力,會(huì)讓公司必須要先滿足短期目標(biāo),過一關(guān)算一關(guān)。但我跟陳睿兩個(gè)人都清楚最終要做成什么,現(xiàn)在每個(gè)階段要做的事情,不一定是數(shù)字的體現(xiàn),更多是打基礎(chǔ)。我們都不會(huì)很著急對(duì)短期結(jié)果有欲望,否則做法可能會(huì)變形。

每一個(gè)業(yè)務(wù)要達(dá)成KPI有N種辦法,但是一味追求短期目標(biāo)會(huì)上癮,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,已經(jīng)回不去了。

比如DAU、MAU這些數(shù)字,他的本質(zhì)其實(shí)是留存和質(zhì)量怎么樣,如果DAU、MAU的來源是有問題的,我們寧愿不要那么高的數(shù)據(jù)。


Q5:你們希望B站最終會(huì)是一家文化品牌公司,這個(gè)目標(biāo)是上市時(shí)候就訂下的嗎?我理解做一家文化品牌公司會(huì)需要更多的資源和金錢投入。

很多公司上市的時(shí)候都會(huì)講一個(gè)story,一個(gè)愿景。很多年再回去看可能已經(jīng)變了很多很多次。但B站是一家上市到現(xiàn)在還在說同樣故事的公司。如果翻開我們2018年3月到現(xiàn)在的所有季報(bào),你會(huì)發(fā)現(xiàn),即使行業(yè)里熱門的概念已經(jīng)出現(xiàn)七八個(gè)了,B站在講的東西沒有什么變化。我覺得這是因?yàn)橐婚_始我們就想清楚了B站要做成什么樣——一家文化品牌公司,這個(gè)概念是可以穿越周期的。


Q6:B站選擇入局自制內(nèi)容的原因是什么?是考慮到當(dāng)時(shí)UP主的創(chuàng)作生態(tài)已經(jīng)比較成熟了嗎?

首先,創(chuàng)作者生態(tài)(PUGV生態(tài))是B站生態(tài)的核心,目前整個(gè)公司的核心業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略依然是PUGV生態(tài),這是沒有改變的。而OGV內(nèi)容(機(jī)構(gòu)專業(yè)內(nèi)容)是基于PUGV生態(tài)的內(nèi)容升級(jí),也是我們內(nèi)容生態(tài)很重要的部分。

我們?yōu)槭裁磿?huì)做內(nèi)容升級(jí),首先OGV還是基于PUGV的垂直品類衍生而出的。舉個(gè)例子,年輕人很喜歡動(dòng)畫,在B站有豐富的動(dòng)漫衍生文化土壤,所以我們就會(huì)做自制動(dòng)畫。

再回到B站的Slogan——“你感興趣的視頻都在B站”。它包含了兩個(gè)方面,第一,我們的用戶擁有各種各樣的興趣,而所有創(chuàng)作和觀看都起源于興趣。第二,視頻是B站的核心業(yè)務(wù)。它由三個(gè)版塊組成:PUGV、OGV、直播。只要用戶想看的視頻,都可以在B站找到。他們也喜歡看直播,也喜歡看綜藝、看劇、看紀(jì)錄片、看動(dòng)畫,B站應(yīng)該在這些品類里做出有代表性的精品內(nèi)容。   


Q7:在做內(nèi)容升級(jí)的時(shí)候,有沒有哪些事是你們覺得某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上不應(yīng)該做的?

有,比如在今年之前,我覺得從時(shí)間節(jié)奏上來講,是不應(yīng)該做劇集的。

第一,沒想清楚的事情,多半會(huì)做砸,做了可能都是心理安慰。第二,我覺得B站當(dāng)時(shí)還沒到這個(gè)體量。規(guī)模效應(yīng)和體量可以讓你做得更從容。

你說一年前B站做劇行不行?行。那是不是最好的時(shí)間點(diǎn)?不是。大概是這個(gè)邏輯。所以在《風(fēng)犬》之前,我一直是反對(duì)公司內(nèi)部去做劇的。


Q8:你剛才講的“沒想清楚”,我其實(shí)特好奇你什么東西沒想清楚?

沒想清楚怎么做。

比如沒想清楚它的正循環(huán)路徑。你可以做劇,也確實(shí)有可能成功一兩部,它可以給你拉新。但如果跑不通一個(gè)長久的,可持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)秀內(nèi)容的路徑,就沒有意義。

這件事的背景是,前幾年整個(gè)影視行業(yè)的成本被抬得很高,各平臺(tái)搶用戶、搶流量,國內(nèi)的付費(fèi)環(huán)境和付費(fèi)價(jià)格也不成熟。

如果你做了這個(gè)東西不一定讓B站更好,但不做這個(gè)東西B站也不會(huì)有損失。在這種情況下,我就先不做,還是集中精力做核心生態(tài)。PUGV生態(tài)做強(qiáng)了,什么時(shí)候都可以切入。因?yàn)橛耙曅袠I(yè)的供應(yīng)鏈?zhǔn)峭暾?,它不?huì)因?yàn)槟阍邕M(jìn)入一年就特別有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

現(xiàn)在來看,2020年B站已經(jīng)到了一定體量,消費(fèi)人群越來越多樣,也與影視劇的消費(fèi)人群有越來越多的重合。同時(shí),我們?cè)趪鴦?chuàng)、紀(jì)錄片等幾個(gè)品類已經(jīng)試出了門道,知道之后應(yīng)該怎么去做了。市場(chǎng)的整體價(jià)格也回歸理性,創(chuàng)作者也能更多地看到內(nèi)容跟平臺(tái)的本質(zhì)。最后,我們通過品牌升級(jí)出圈之后,也有更多人來關(guān)注我們。所以今年《風(fēng)犬少年的天空》成績很好,是天時(shí)地利人和。


Q9:B站的跨年晚會(huì)是市場(chǎng)部做的。為什么你會(huì)覺得市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)去做跨年晚會(huì),去做說唱綜藝節(jié)目是OK的?

第一是要理解B站生態(tài),第二是對(duì)內(nèi)容有敏感度。相反,產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不重要,因?yàn)榫C藝行業(yè)很成熟,可以在外部找到有成熟經(jīng)驗(yàn)的合作伙伴。所以我也堅(jiān)持所有出品內(nèi)容的內(nèi)核和主策劃都必須在B站團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,這是很關(guān)鍵的。

如果出品內(nèi)容的內(nèi)核不在B站內(nèi)部產(chǎn)生,團(tuán)隊(duì)只是拿著很多外面流通的方案問你“你看看這個(gè)創(chuàng)意好不好”,這樣誕生出來的作品一般很難成為屬于B站的爆品內(nèi)容。


Q10:2020年,業(yè)界覺得你們有了很多大動(dòng)作,你們買S10,買《風(fēng)犬》,在花錢這件事上有沒有遭受過質(zhì)疑? 

做企業(yè)不花錢是不可能的。B站的優(yōu)勢(shì)是,我們的底盤是創(chuàng)作者生態(tài),能夠吸引高留存、高活躍、高ARPU值的用戶來到B站,留在B站,這是我們的核心,但不代表不需要花錢。

當(dāng)時(shí)跟英雄聯(lián)盟S賽合作的目的很簡(jiǎn)單——我們認(rèn)為游戲衍生內(nèi)容、二創(chuàng)文化的內(nèi)容生態(tài)其實(shí)就在B站,同時(shí),電競(jìng)比賽是現(xiàn)在年輕人最喜愛的體育賽事。LPL、S賽是電競(jìng)賽事里面最受歡迎的比賽。電競(jìng)本身也是B站需要發(fā)展,并且會(huì)堅(jiān)決發(fā)展的一個(gè)業(yè)務(wù)。

基于這樣幾點(diǎn)背景,S賽我們究竟要不要拿下來?答案就很明顯了。我們就是基于這樣的思考路徑,基于B站的業(yè)務(wù)去考慮。


Q11:B站做這么多頭部專業(yè)內(nèi)容,除了你剛剛講的這些邏輯之外,是否也可以理解為是激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一種防守策略?

我們?cè)谂袛嘁粋€(gè)業(yè)務(wù)的過程中,競(jìng)爭(zhēng)是很少考慮的因素。核心還是從生態(tài)出發(fā)。我第一個(gè)思考點(diǎn)是盡全力滿足用戶的需求,但要選擇合適的節(jié)奏點(diǎn)去切入。在這個(gè)過程當(dāng)中我不希望因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而動(dòng)作變形。

做專業(yè)內(nèi)容對(duì)生態(tài)的作用是什么?首先OGV內(nèi)容可以反哺PUGV創(chuàng)作生態(tài),讓我們的PUGV創(chuàng)作生態(tài)的來源越來越豐富;同時(shí),它也確實(shí)能讓會(huì)員收入能有一個(gè)健康的增長。

頭部內(nèi)容對(duì)于B站的用戶增長和留存有很好的拉動(dòng)效果。在不具備內(nèi)容生態(tài)的平臺(tái),花大價(jià)錢制作的頭部內(nèi)容,用戶看完可能就走了。但在B站,這些通過OGV內(nèi)容進(jìn)入社區(qū)的用戶,就會(huì)繼續(xù)去看PUGV生態(tài)的內(nèi)容,然后會(huì)找到自己喜歡的內(nèi)容品類,留在B站。這是一個(gè)很好的良性循環(huán)。


Q12:現(xiàn)在去看外部環(huán)境,你會(huì)覺得現(xiàn)在有什么機(jī)會(huì)或者有什么威脅嗎?對(duì)B站來講。

首先,視頻化是一個(gè)大趨勢(shì),對(duì)于B站來說,我覺得這就是極大的機(jī)遇。內(nèi)容創(chuàng)作者做任何的視頻品類,他都會(huì)考慮投一份到B站。B站的生態(tài)是有足夠優(yōu)勢(shì)的。

另外,B站是不區(qū)隔中長短視頻的,我們不會(huì)在內(nèi)部討論中長短視頻,只是外部會(huì)經(jīng)常提中長短視頻。B站對(duì)所有時(shí)長的視頻都是包容的,從幾秒鐘到兩三個(gè)小時(shí) ,正所謂“你感興趣的視頻都在B站”。

總體來說,機(jī)遇還是更大的;同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也不是壞事,會(huì)讓我們?cè)诮窈蟊3忠恍?strong>緊張感、興奮感,不至于懈怠?;ヂ?lián)網(wǎng)本身就意味著競(jìng)爭(zhēng),只要在大賽道里,肯定會(huì)遇到競(jìng)爭(zhēng)。年初的時(shí)候,我就告訴自己要放松一些。我跟團(tuán)隊(duì)做了一個(gè)比喻,B站此前一直在跟自己競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)我們真正進(jìn)入大眾視野,才是馬拉松的開始,所以要更從容、更放松。如果繃太緊的話,可能還沒有到終點(diǎn)就不行了。


Q13:從過去一年B站的用戶增長來看,一方面B站非常出圈,另一方面是疫情期間,大家其實(shí)文化消費(fèi)都特別旺盛。接下來你們的增長策略是什么?

 “健康增長”很重要。之前行業(yè)里對(duì)增長的理解已經(jīng)進(jìn)入了一種賽馬式的邏輯。一提增長,就要“翻倍”。但這個(gè)“翻倍”是不是持續(xù)健康的增長?有多少人在乎?

過去互聯(lián)網(wǎng)的主流模式是廣告模式,把用戶買進(jìn)來,靠用戶量帶動(dòng)廣告收益,即使這堆用戶流失了,我只要買進(jìn)來那一刻的成本低于我的廣告收益,整體上就能賺回來更多的錢。這是流量模型,也是行業(yè)內(nèi)走了很長時(shí)間的成熟跑道。但B站的模型不是這樣的,而是C端消費(fèi)的模型。我們希望用戶來到B站之后能留在這里,能喜歡B站,在這里為喜愛的內(nèi)容、文化消費(fèi),甚至于他能告訴別人“B站很好,你也來看看”。

行業(yè)里適合我們的常用增長方法,B站也會(huì)做,但會(huì)更看重做有質(zhì)量的增長。我們會(huì)考慮這些問題——在哪里能獲取更適合B站的用戶人群?每個(gè)階段擴(kuò)張的體量是多大?

健康增長是很重要的。在B站我們進(jìn)行的各種戰(zhàn)略討論,都會(huì)回到這個(gè)問題上:我們能不能讓B站健康增長三十年?


Q14:B站會(huì)講自己的數(shù)據(jù)是真實(shí)的,不注水。講數(shù)據(jù)真實(shí)這件事情需要很大的定力嗎?

這當(dāng)然需要,因?yàn)閾p失太多了。

當(dāng)別人在喊已經(jīng)有了幾億用戶,那些MAU、DAU數(shù)字還都是疊加的時(shí)候,我們還在堅(jiān)持對(duì)外講MAU的均值。這在面子上就很吃虧。B站的數(shù)據(jù)真實(shí)就像是你每天不化妝,素顏出門。但行業(yè)輿論通常不會(huì)看這么細(xì),用戶更不知道這些數(shù)據(jù)口徑意味著什么。大家對(duì)B站的看法就會(huì)不一樣。對(duì)B站的商業(yè)化也是極大壓力。

數(shù)據(jù)真實(shí)是需要很大勇氣的,但必須要堅(jiān)持。因?yàn)閿?shù)據(jù)的虛假就是自嗨,自嗨到某個(gè)階段,你自己都會(huì)相信。這個(gè)時(shí)候你就沒辦法去辨認(rèn)整個(gè)業(yè)務(wù)的本質(zhì)存在哪些問題。而當(dāng)你知道有哪些問題的時(shí)候,已經(jīng)沒法彌補(bǔ)了。虛張聲勢(shì)最可怕的后果不是欺騙別人,而是把自己都給騙了。


Q15:很多內(nèi)容平臺(tái)都在談破圈,但好像沒有很成功。常見的做法是給用戶推送一些更通俗的內(nèi)容,但效果并沒有很好,為什么?

戰(zhàn)略最怕?lián)u擺。有時(shí)候選A選B都是對(duì)的,錯(cuò)的是在A和B之間來回?fù)u擺。比如你想做一個(gè)事情,就先做一做,發(fā)現(xiàn)不行,再退回來做別的,這個(gè)叫邊做邊看??雌饋砗苤?jǐn)慎、很靈活,但邊做邊看其實(shí)是一個(gè)偽命題,基本上會(huì)失敗。

所以我們需要一個(gè)對(duì)未來市場(chǎng)大勢(shì)的判斷,以及對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的認(rèn)知。不能因?yàn)閯e人的優(yōu)勢(shì)是A,你就想辦法把自己的優(yōu)勢(shì)也變成A。每一個(gè)人都有一個(gè)獨(dú)一無二的特質(zhì),他不可能依靠改變這個(gè)特質(zhì)就能成什么事。

有位音樂人說,你是什么樣的人,就唱什么樣的歌。如果你唱的是一首適合別人不適合自己的歌,那首歌再好聽,你也會(huì)渾身別扭,投入不進(jìn)去。運(yùn)營內(nèi)容平臺(tái)也是一樣的道理。


Q16:你覺得你有哪些個(gè)人特質(zhì)是在決策過程中起關(guān)鍵作用的?

對(duì)于像人生岔路口這樣的大決策,感性的沖動(dòng)其實(shí)需要一種底氣。有些人是因?yàn)闆]有后顧之憂,有些人是因?yàn)槠聘林?,?duì)于我來說主要是學(xué)習(xí)能力。我認(rèn)為我學(xué)習(xí)能力還不錯(cuò),環(huán)境改變了,可以通過學(xué)習(xí)來駕馭他。對(duì)于業(yè)務(wù)上的決策也一樣。

學(xué)習(xí)是有方法論的,但主要是逼自己,并沒有近路可抄。首先我會(huì)調(diào)動(dòng)任何有可能的方法去解決問題,總有一種可行。其次解決問題并不是終點(diǎn),即使有了好的解法,也一定要充分了解解法的底層邏輯是怎樣的。

決策還需要一點(diǎn)點(diǎn)敏感,對(duì)于時(shí)機(jī)的敏感,對(duì)于節(jié)奏的敏感。在大事件的判斷上,陳睿說我是很敏感的一個(gè)人。例如所有的融資節(jié)點(diǎn)、上市節(jié)奏、業(yè)務(wù)節(jié)奏,我跟陳睿沒有出現(xiàn)過任何一次意見分歧。有些事情他問我怎么看的時(shí)候,我會(huì)提供另外一種直覺,女生的直覺。


Q17:你當(dāng)時(shí)決定來B站,有什么特別關(guān)鍵的影響因素嗎?

可以說是一種沖動(dòng)。來B站的時(shí)候我二十多歲,從一個(gè)上市公司來創(chuàng)業(yè)公司,從北京來上海,這是很大的改變。在人生道路的岔路口上,感性因素占了一大半,而不是理性。就像結(jié)婚一樣,結(jié)婚也是需要某一刻的沖動(dòng)的。當(dāng)你理性地分析完全部因素之后,最后還是感性起關(guān)鍵作用。


Q18 :你來B站這么多年,最重要的心得體會(huì)是什么?

不要先去想退路,因?yàn)樗惺虑槎伎赡軙?huì)失敗。我們可以找一堆理由,說是時(shí)運(yùn)不濟(jì),但一般做不出來就是自己的問題。在這個(gè)時(shí)候,你就把所有客觀的因素都拋開了,就會(huì)盡可能地解決這個(gè)事情本身。

想通了這一點(diǎn),通常到最后,它的結(jié)果怎么樣都會(huì)比你預(yù)想的好。你就會(huì)形成一個(gè)正反饋。原來你只要不找借口、不找理由,逼著自己去學(xué)習(xí),去找到跟你一起并肩作戰(zhàn)的人,你就相對(duì)更有可能做成一件事。我覺得這是不斷正反饋的一個(gè)過程。

我一直認(rèn)為信念是很重要的東西。往往有信念的人,做事情的成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于沒有信念的人。當(dāng)你沒有退路時(shí),你必須做成這件事,這個(gè)叫“被迫信念”,但有一些人是有“主動(dòng)信念”的。我覺得信念能夠驅(qū)動(dòng)很多客觀事物的變化,并最終促使成功。我覺得B站也是很明顯由信念驅(qū)動(dòng)的一家公司。


作者公眾號(hào):36氪(ID:wow36kr)
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