打造全生命周期學習平臺 云學堂助力碧桂園學習云3.0重磅上線
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。司欲善教化培養(yǎng)人才，必先利其育人之工具。 近年來，碧桂園集團不斷完善人才培養(yǎng)體系，已經成功打造出發(fā)現(xiàn)人才、管理人才、賦能人才的供應鏈體系。4月13日，碧桂園集團依托云學堂，利用現(xiàn)代人力資源開發(fā)技術，重磅上線“學習云3.0”培訓學習平臺，搭建全生命周期數(shù)字化學習平臺，助力碧桂園集團層面人才戰(zhàn)略體系升級。
直擊痛點
在線學習平臺全新升級 過去10年，碧桂園從470+億的規(guī)模迅速攀升至7800+億，在2017年首次進入《財富》世界500強排行榜，并連續(xù)四年不斷提升，目前位列147名，居全球房企第一，業(yè)務涉及地產、農業(yè)、物業(yè)、酒店、智慧餐飲等多個領域。 為了匹配業(yè)務的快速發(fā)展，碧桂園開展了一系列人才發(fā)展計劃。2010年，碧桂園推出“超級碧業(yè)生”發(fā)展計劃，拉開集團十年人才的戰(zhàn)略序幕；2013年，碧桂園啟動“未來領袖”計劃，連續(xù)5年跨越全球招募頂尖高校博士人才；2011年，碧桂園相繼搭建i尚學習e-learning在線學習平臺和KMP培訓系統(tǒng)，自主研發(fā)近萬門認證課程，培養(yǎng)了數(shù)千名內部講師。
隨著業(yè)態(tài)多元化，碧桂園各個業(yè)務板塊專業(yè)人才需求漸增，當前人才培訓系統(tǒng)局限性逐漸凸顯。為此，碧桂園人才管理部重新梳理和審視業(yè)務發(fā)展中人才培訓與管理的難題和痛點：業(yè)態(tài)多元化，專業(yè)人才缺口需求大；各業(yè)務培訓資源不均衡，人才戰(zhàn)略落地效果不一；各板塊和層級架構管控有待提升，培訓數(shù)據(jù)分散無法形成閉環(huán)等。 迎難而上，直擊痛點，這是碧桂園人一貫的風格。碧桂園與云學堂團隊一起系統(tǒng)梳理當前業(yè)務流程和挑戰(zhàn)，確立了“統(tǒng)一歸口、多層管控、數(shù)據(jù)整合”的改進策略。最終上線了學習云3.0版本，從業(yè)務、技術、運營等方面進行全面升級。
學習云3.0，將會為集團數(shù)萬員工的學習、培訓、發(fā)展計劃奠定基礎，保障人才戰(zhàn)略體系成為業(yè)務發(fā)展的推進器。
提效減負
實現(xiàn)企業(yè)學習數(shù)字化轉型 “如果把碧桂園比作一支能打勝仗的隊伍，那么人才就是無堅不摧的士兵?！痹撠撠熑私榻B，知識意味著鎧甲，學習就是制勝的武器，不管何時人才的培養(yǎng)都不能松懈?！斑@次和云學堂合作，上線學習云3.0版本，關注人才的培養(yǎng)和能力提升的同時，也實現(xiàn)培訓管理的體系化和數(shù)據(jù)化?！?nbsp;如何更好地滿足集團多業(yè)態(tài)人才戰(zhàn)略發(fā)展需求？如何更好地在各種學習場景下滿足員工的學習需求？
云學堂全方位分析了碧桂園在線學習平臺的現(xiàn)狀，并針對碧桂園涉及的地產、酒店、物業(yè)等多個領域進行設計，打造企業(yè)個性化培訓系統(tǒng)，最終建立了以碧桂園集團為中心，支持多層級組織管控，數(shù)據(jù)統(tǒng)一入口、統(tǒng)一管理的培訓系統(tǒng)。
“云學堂幾乎能支持集團所有場景化學習功能，這一點非常難得。”該負責人介紹，學習云3.0版本支持線上學習、線下培訓、O2O混合項目等各類學習場景，員工按需選擇學習模式，可隨時隨地滿足員工個性化學習：
社交化學習，促進員工交流和知識沉淀；
游戲化學習，提升趣味和學習效率；
“猜你喜歡”“千人千面”的數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)課程精準推送。
值得一提的是，全面升級之后的學習云3.0 培訓學習平臺能實現(xiàn)培訓學習與人才管理的協(xié)同，引入知識規(guī)劃和管理，在讓員工明確自己發(fā)展路徑的同時，也實現(xiàn)內部資源的沉淀、交互與共享，實現(xiàn)企業(yè)學習的數(shù)字化轉型。
學習常態(tài)化
走人才可持續(xù)化發(fā)展之路 在碧桂園人中間，有一個非常流行的詞匯“培訓常態(tài)化”?！懊總€周五，我們都搞培訓，交流總結，努力做到好的發(fā)揚光大，錯的不要重犯?！北坦饒@CEO莫斌如是說，從2020年5月開始，常態(tài)化培訓每周五舉行，集團高管、區(qū)域總裁們全程參與。
培訓常態(tài)化意味著學習常態(tài)化，有了高層領頭的“羊群效應”，碧桂園”人人是老師，人人是學生“的學習氛圍愈發(fā)濃厚。但對于碧桂園人來說，學習不是形而上，也不是“一刀切”，而是術業(yè)有專攻和落在實處。
“目前來說，學習云3.0有8000+內部優(yōu)質課程、3000+行業(yè)領先課程以及1000+崗位精準配課，同時滿足培訓、課程、考試、學習等多個需求?！霸撠撠熑苏f，針對不同業(yè)務人才的需求，后續(xù)研發(fā)更多的課程或許是碧桂園的下一步動作。
云學堂作為國內領先的數(shù)字化企業(yè)大學解決方案服務商，目前已經完成E2輪融資，E1輪由騰訊獨家投資E2輪由經緯中國領投、紅杉中國和弘卓資本跟投，融資完成后公司估值超10億美元，成為企業(yè)培訓領域的獨角獸。 作為企業(yè)培訓領域的獨角獸，云學堂在軟件SaaS、內容解決方案、數(shù)字化企業(yè)大學運營等服務方面，獲得業(yè)界的一致認可和好評。碧桂園依托云學堂，也將在人才戰(zhàn)略升級上交出一份亮眼的成績單。
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