企業(yè)課程推薦：學(xué)習(xí)力+執(zhí)行力，搞定難題
對(duì)于企業(yè)而言非常重要，有一句話說得好，叫“得麒麟之才，可以得天下”，可見人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略級(jí)意義，和決定性作用；而對(duì)人才個(gè)人而言，其重要性，更是不言自明的，每個(gè)職場人總是期待向上或向前得到進(jìn)一步的提升，沒有發(fā)展和進(jìn)步的人，在職場是很容易被淘汰的。
課程簡介
無人超市、自動(dòng)駕駛，AI時(shí)代漸漸近了。人工智能時(shí)代，你有足夠的職業(yè)安全感嗎？
在這樣背景之下，想要不被淘汰，只有需要不斷學(xué)習(xí)，不斷自我更新?？焖僮晕业菓?yīng)對(duì)職業(yè)變化的不二法則。
對(duì)于企業(yè)而言非常重要，有一句話說得好，叫“得麒麟之才，可以得天下”，可見人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略級(jí)意義，和決定性作用；而對(duì)人才個(gè)人而言，其重要性，更是不言自明的，每個(gè)職場人總是期待向上或向前得到進(jìn)一步的提升，沒有發(fā)展和進(jìn)步的人，在職場是很容易被淘汰的。
如何實(shí)現(xiàn)自我迭代？歸納一下，包含兩個(gè)方面。一個(gè)叫“敏捷的學(xué)習(xí)力”，一個(gè)叫“超強(qiáng)的執(zhí)行力”。這兩個(gè)問題并不新鮮，但是在新的時(shí)代背景和職場環(huán)境下，確實(shí)又具有了更多新的意義；雖然這兩個(gè)也不是什么不可改變的高難問題，但也確實(shí)需要花不少的時(shí)間和精力才能實(shí)現(xiàn)較好的改善。如果這兩個(gè)問題不加以解決，無論是企業(yè)內(nèi)部的人才建設(shè)還是作為人才個(gè)體自身的持續(xù)發(fā)展都會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)。
在學(xué)習(xí)力方面，我們的時(shí)代，“互聯(lián)網(wǎng)”的概念都已經(jīng)過時(shí)，人類已經(jīng)全面進(jìn)入到了人工智能時(shí)代，我們每天面臨的海量信息，和全新的科學(xué)技術(shù)，應(yīng)接不暇。這些變化給了各行各業(yè)機(jī)遇，同時(shí)也給了所有職場人壓力。所有的人都有很強(qiáng)的危機(jī)感，我們都必須有敏捷迭代的意識(shí)，讓自己的知識(shí)、技能、甚至認(rèn)知，能輕便地，精準(zhǔn)地得到有效提升。
在執(zhí)行力方面，我們從小就知道不能做一個(gè)“語言的巨人，行動(dòng)的侏儒”。遺憾的是，我們明白了這個(gè)道理，但一直都落實(shí)得不夠好。無論是日常的個(gè)人事務(wù)，還是平常的工作安排，抑或是團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目進(jìn)展，很多時(shí)候，計(jì)劃都很完美，就是落實(shí)不到位。執(zhí)行力不好，不僅僅是對(duì)個(gè)人有影響，對(duì)組織本身的傷害力更是巨大。團(tuán)隊(duì)成員沒有執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)肯定就實(shí)現(xiàn)不了，企業(yè)到年底一算賬，營收上不來，成本控不下，利潤自然也就不行。企業(yè)是逐利的商業(yè)機(jī)構(gòu)，沒有了利潤，企業(yè)的存在基礎(chǔ)就沒有了。企業(yè)都沒有了，個(gè)人的發(fā)展肯定也就成了無根之水，無本之木了。
《學(xué)習(xí)+行動(dòng)，搞定職場難題》高度濃縮了前人在人才發(fā)展上沉淀下來的最高效的方法和邏輯，由人才發(fā)展專家 Sophia肖傾力打造，幫你快速完成職場的自我迭代。
課程亮點(diǎn)
科學(xué)有料：從腦科學(xué)和心理學(xué)出發(fā)，跨學(xué)科解讀學(xué)習(xí)原理，提供全面思維方法和方式；
上手即用：從職場人的實(shí)際情況出發(fā)，高效方法+行動(dòng)清單，賦能職場；
輕松易得：每天10分鐘，利用晨起、睡前、上下班路上碎片化時(shí)間，輕松學(xué)習(xí)。
適合想掌握全新職業(yè)技能的人、想轉(zhuǎn)換職業(yè)方向的職場人士、不斷精進(jìn)提升自我的人、想突破職業(yè)發(fā)展瓶頸的人學(xué)習(xí)。
通過《學(xué)習(xí)+行動(dòng)，搞定職場難題》課程，你能快速學(xué)習(xí)職業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新技能；切實(shí)提高自己的行動(dòng)力，提高工作效率；打造自己的職場核心競爭力；成為高效能人士，收獲職業(yè)成功。
課程大綱
學(xué)習(xí)力
01 學(xué)習(xí)力，當(dāng)代職場的核心競爭力
02 學(xué)習(xí)，為什么必須敏捷？
03 構(gòu)建職場人高效學(xué)習(xí)的知識(shí)體系
04 模仿學(xué)習(xí)VS舉一反三，找到最適合你的學(xué)習(xí)法
05 巧妙利用職業(yè)中的驅(qū)動(dòng)力來學(xué)習(xí)
06 職場人，不拖延：了解成因，對(duì)癥下藥
07 職場人學(xué)習(xí)的壓力：時(shí)間緊、記性差、資源少
08 “可遷移”：職場學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵
09 “可延展”：職場學(xué)習(xí)力的核心
10 “可估價(jià)”：價(jià)值驅(qū)動(dòng)，效率為先
執(zhí)行力
11 你的效率，暴露了你的職場層級(jí)
12 搞得定，才是職場的第一原則
13 執(zhí)行力不夠，是哪里出了問題？
14 認(rèn)清職場的底層邏輯，避免瞎忙
15 “解決問題”：一套終身受益的思維
16 哪些流程該堅(jiān)守，哪些得創(chuàng)新突破？
17 精準(zhǔn)的工作立項(xiàng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理
18 資源的靈活調(diào)配，力量的敏捷集合
19 把控人性，激勵(lì)協(xié)助你執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)
20 必須讓執(zhí)行結(jié)果與績效考核精準(zhǔn)掛鉤
講師介紹
Sophia肖老師作為全球500強(qiáng)企業(yè) Emaar大中華區(qū)的戰(zhàn)略投資及業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人，覆蓋六大行業(yè)，經(jīng)手過多例十億美金級(jí)的資本運(yùn)作。
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