一位“沒工作經(jīng)驗”的全職奶爸，寫了一份廣告求職簡歷
你有什么作品嗎？
畢竟你沒有什么工作經(jīng)驗
當HR小姐姐說出這句話時，我就知道涼涼了.....
對于一個小城市做過半年文案的我來說，作品？什么叫作品？
于是，我想......
這樣做的目的，就是以此當做所謂的作品，看能不能進入一家廣告公司。
我沒在廣告公司工作過，以下是我自己的一個寫文案思路，也不知道對不對（羞羞臉）
一、分析產(chǎn)品屬性。
戰(zhàn)略最基本的理念就是，以己之長攻人之短。
所以分解屬性，找到自己最有優(yōu)勢的長處。
雖然我現(xiàn)在是全職，但我寫網(wǎng)絡(luò)小說
... ...
二、分析競爭對手
為什么要分析競爭對手？
因為消費者會拿你和你的競爭對手相比較。
1.應(yīng)屆大學(xué)生
大多數(shù)沒有工作經(jīng)驗，憑著本科學(xué)歷的畢業(yè)證，四處尋求工作。
2.從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型
大多數(shù)都是對上一份工作不滿意，覺得地鐵、電視上的廣告很好玩兒，所以想做文案。
3.從其他廣告公司跳槽
有1-3年工作經(jīng)驗，有自己的一套方法理論。
三、消費者需求
消費者并不是做出最好的選擇，而是比過去某個選擇感覺更好的選擇。
（這句話是從李叫獸那里看來的，我覺得很有道理）
以下這個，是我看了很多很多家公司招聘的要求，挑了三條最低的。
四、說服消費者
根據(jù)“揚長避短”的原則：應(yīng)該放大自己的優(yōu)勢，同時讓自己的劣勢變得不那么重要。
看到這里你會發(fā)現(xiàn)，面對“消費者”的需求，“產(chǎn)品”實在差強人意。
并且，其他“競爭對手”優(yōu)勢明顯，正面剛的話，處于劣勢。
但是，你一家廣告公司，面對產(chǎn)品沒那么好的客戶，就不服務(wù)了？
所以，必須從產(chǎn)品中仔細分析，幫助客戶打敗對手，實現(xiàn)盈利。
從 “產(chǎn)品屬性” 里仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)，雖然競爭力不高，但有一點很突出！
那就是工作種類多！
而其他“競爭對手”都達不到這一點，這就是“產(chǎn)品”有可能取勝的關(guān)鍵。
五、動筆寫文案
找了產(chǎn)品優(yōu)勢，但沒有說明價值，那對于消費者來說，就形不成購買欲望。
所以，最終要傳給消費者的：
工作經(jīng)歷豐富=有價值（工作能力）
既然目的是進廣告公司，那么文案的方向就是，構(gòu)建工作場景。
最后一張：
這其實就是一個簡歷，也不知道數(shù)英網(wǎng)的編輯給不給審核通過。
（不管過不過，起碼面試的時候，又多了一個可以說的案例。）
數(shù)英審核文章回復(fù)：通過審核了，歡迎下次繼續(xù)。（文章電話號碼已引去，這里不適合留，希望你找到好工作）
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