畢業(yè)不散場 浙江天搜科技引領(lǐng)終身學(xué)習(xí)風(fēng)潮
七月，是中國高校的畢業(yè)季，每年此時，就有無數(shù)的青春學(xué)子離開象牙塔，告別懵懂的校園歲月，走向更廣闊的社會生活，也走向自己職業(yè)生涯的的發(fā)端。作為備受畢業(yè)生們青睞的移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，浙江天搜科技股份有限公司（以下簡稱：天搜集團）一直堅信，畢業(yè)絕不是學(xué)習(xí)的終點。在漫長的職業(yè)生涯中，終身學(xué)習(xí)是每個人都需要面對的課題。為此天搜集團積聚十幾年內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗，摸索出了一套完整而行之有效的員工培養(yǎng)體系，幫助企業(yè)與員工共同成長進步。
人皆為才 在天搜大學(xué)里不斷進階
今年畢業(yè)的小陳，最近入職天搜集團運營崗位，提及他剛剛參與的“新員工培訓(xùn)”依然印象深刻，“雖然只有短短三天時間，但是培訓(xùn)的內(nèi)容很全面，不僅涉及企業(yè)歷史、定位和文化等普及，更包括職場禮儀、職場技能、職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容，對我這個職場菜鳥來說，是受益匪淺的職場第一課?！?/p>
“新員工培訓(xùn)”是天搜集團內(nèi)部針對每月入職新員工的常規(guī)培訓(xùn)項目之一，它不僅幫助新員工迅速了解公司、融入企業(yè)，同時也針對員工的不同崗位與不同個性，為他們的職業(yè)規(guī)劃作出建議，“人皆為才”的人才觀也貫徹課程始終。
隨著2018年天搜大學(xué)的成立，“以人為本，人皆為才”的理念，更被提升到戰(zhàn)略層面予以強調(diào)，天搜大學(xué)也更加完善了一整套階梯式的培訓(xùn)體系：除“新員工培訓(xùn)”之外，還有“金三角精英訓(xùn)練營”、“中層干部管理培訓(xùn)班”、“職業(yè)經(jīng)理人高級研修班”等覆蓋公司不同層級員工的培訓(xùn)內(nèi)容。
對天搜集團來說，天搜大學(xué)要做的是不僅要讓個人成長，還要推動組織成長，不僅要讓文化觀提升，還要讓價值觀更加凝聚。每個員工都能在天搜大學(xué)里不斷學(xué)習(xí)進階，踏上穩(wěn)健的職場升級之路，也讓公司發(fā)展后勁更加充沛綿長。
技術(shù)至上 讓一流技術(shù)人才成為企業(yè)重器
十年來的內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗，讓天搜集團充分開掘了企業(yè)人才源流。作為一家移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，天搜集團尤其注重對技術(shù)人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。在天搜大學(xué)中，就有一個專門培育技術(shù)人才的機構(gòu)——天搜技術(shù)學(xué)院。自2015年天搜技術(shù)學(xué)院誕生以來，這里就擔(dān)負(fù)著推進集團技術(shù)人才儲備產(chǎn)業(yè)化的使命，一批批技術(shù)人員在這里瞭望行業(yè)的技術(shù)前沿。
為了滿足企業(yè)內(nèi)技術(shù)人才的需求，學(xué)院創(chuàng)設(shè)了全方位的課程架構(gòu)，不僅有ios開發(fā)、android開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、軟件測試等方面的內(nèi)部教學(xué)，而且還聯(lián)動校外資源，邀請校外權(quán)威技術(shù)顧問來擔(dān)任專業(yè)導(dǎo)師。在實踐和理論的交融互證中，這里也正成為頂級技術(shù)團隊誕生的搖籃。
技術(shù)產(chǎn)品崗的小徐也是天搜技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員，“天搜技術(shù)學(xué)院里不僅有技術(shù)大牛為你打破技術(shù)瓶頸，還有一批和你同程度的技術(shù)狂熱者愿意和你切磋。這種熱切的不斷學(xué)習(xí)勁頭，現(xiàn)在一直在激勵著我。”
自主學(xué)習(xí) 企業(yè)洋溢動人的學(xué)習(xí)氛圍
十年來的內(nèi)訓(xùn)，讓一批批員工受益匪淺，也讓天搜集團在飛快發(fā)展的行業(yè)中擁有不竭的動力。當(dāng)然，人才的充分匯流，并不僅僅依靠企業(yè)本身的培訓(xùn)架構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部營造的濃郁自主學(xué)習(xí)的氛圍、員工個人的終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，都共同鑄造著天搜集團靜水流深的文化基因。
天搜集團董事長石高濤先生，是公司內(nèi)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的帶頭踐行者。“董事長經(jīng)常會親自上臺給員工上課，和員工分享心得。他是一個特別強調(diào)自主學(xué)習(xí)、共同成長的人。他對商業(yè)趨勢的判斷，有很大一部分就來源于對行業(yè)本質(zhì)和時代前沿的自主學(xué)習(xí)與思考?！?/p>
有了董事長的表率作用，天搜集團內(nèi)部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加蔥郁蓬勃。天搜集團專門開設(shè)了服務(wù)全體員工的書吧，這里也成為了大家讀書、交流、休憩的思想花園；“品牌分享社”、“運營學(xué)社”等學(xué)習(xí)型社團組織的創(chuàng)建，也讓提升業(yè)務(wù)能力的過程不再枯燥，反而成為了與同好不斷交流互鑒、相互學(xué)習(xí)成長的愉快旅程。
正是對學(xué)習(xí)氛圍的重視，天搜集團才得以始終感悟時代潮流，在移商領(lǐng)域領(lǐng)跑十三年之久。盡管行業(yè)變化仍在加速，但培養(yǎng)體系健全、學(xué)習(xí)氛圍深厚的企業(yè)，永遠(yuǎn)能依靠強大的人才根基，應(yīng)對變動和風(fēng)險。繼而又能從風(fēng)險中習(xí)得經(jīng)驗，一路劈波斬浪，奮勇向前！了解更多
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