高校畢業(yè)生規(guī)模首次超千萬(wàn) 專家:靈活就業(yè)將成為大學(xué)生就業(yè)新形態(tài)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月16日公布的數(shù)據(jù)顯示，4月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率上升0.3個(gè)百分點(diǎn)至6.1%，創(chuàng)2020年3月以來(lái)新高。其中，16歲—24歲人口調(diào)查失業(yè)率錄得18.2%，創(chuàng)有歷史數(shù)據(jù)以來(lái)最高，并遠(yuǎn)超歐美。
2022年，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到1076萬(wàn)人，高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破1000萬(wàn)人。疫情封校、高校畢業(yè)生規(guī)模首次超千萬(wàn)、多企業(yè)毀約校招生，今年的應(yīng)屆生被稱為“史上最難”的一屆。
如何看待當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力？如何加大高校畢業(yè)生就業(yè)扶持力度？賽意企業(yè)研究所研究部主任，武漢大學(xué)財(cái)稅與法律研究中心客座研究員唐大杰對(duì)搜狐智庫(kù)表示，今年高校畢業(yè)生就業(yè)難一方面是大學(xué)生找不到工作，一方面是企業(yè)找不到人。企業(yè)的就業(yè)需求對(duì)大學(xué)生不具有吸引力，或高校畢業(yè)生的工作技能也不滿足企業(yè)要求，出現(xiàn)了供求錯(cuò)位。
近日，上海發(fā)通知表示，將適當(dāng)延長(zhǎng)畢業(yè)生在校生身份時(shí)間，保留其作為在校生待遇，延緩就業(yè)壓力。唐大杰認(rèn)為，就業(yè)最終由市場(chǎng)需求決定，任何扶持都會(huì)干預(yù)市場(chǎng)自發(fā)的調(diào)整機(jī)制。如果就業(yè)壓力能激發(fā)年輕人適應(yīng)環(huán)境、務(wù)實(shí)踏實(shí)，也未嘗不是好事。
對(duì)此，中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)鄉(xiāng)村振興建設(shè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)袁帥對(duì)搜狐智庫(kù)表示，靈活就業(yè)如今已成為信息化時(shí)代的一種新就業(yè)模式，成為企業(yè)多元化用工的重要組成部分，國(guó)家政府部門也予以了高度關(guān)注。這幾年，我國(guó)靈活就業(yè)人數(shù)明顯增加，任何一個(gè)行業(yè)都不能有一個(gè)完全的保障。
他認(rèn)為，隨著數(shù)字化經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，靈活就業(yè)的內(nèi)涵和外延不斷被改寫。隨著智能化時(shí)代的到來(lái)，也給有著更多知識(shí)儲(chǔ)備的大學(xué)生的靈活就業(yè)提供了可能?？梢灶A(yù)見(jiàn)2022年靈活就業(yè)很大可能會(huì)成為大學(xué)生就業(yè)新形態(tài)，作為思維更加活躍、創(chuàng)新能力更強(qiáng)的群體，大學(xué)生成為了共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)中的一支生力軍。
“與一般的靈活就業(yè)不同，大學(xué)生的靈活就業(yè)是在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用背景下、新業(yè)態(tài)下的自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展速度快，知識(shí)更新迅速，部分年輕人在確定自己職業(yè)生涯定位前，還想多了解一下這個(gè)社會(huì)，靈活就業(yè)給予了青年人更多的嘗試和選擇機(jī)會(huì)，加速了從大學(xué)到社會(huì)的過(guò)渡?！痹瑤浾J(rèn)為，選擇靈活就業(yè)不一定一直“靈活”下去，靈活就業(yè)給了青年人更多的可能性，不可替代性，快速打造形成“人無(wú)我有，人有我精”，進(jìn)而選擇一個(gè)更加適合自己的賽道發(fā)展。
出品 | 搜狐智庫(kù) 編輯 | 鄭青春 新社匯·全媒體矩陣轉(zhuǎn)載發(fā)布
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