四度蟬聯(lián)！SAVENCIA 中國登榜膺選“中國杰出雇主”
2023年1月20日，全球杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）揭曉“2023年度中國杰出雇主”榜單。憑借在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、員工關(guān)懷、薪酬福利等多方面的出色表現(xiàn)，SAVENCIA中國旗下的西諾迪斯和邦士食品連中四元，第四度榮膺“中國杰出雇主”認(rèn)證。
中國杰出雇主榜單是具有全球影響力的認(rèn)證項目。杰出雇主調(diào)研機構(gòu)在全球123個國家和地區(qū)認(rèn)證了1857家企業(yè)，從人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等人力資源領(lǐng)域問題進(jìn)行綜合評價，意在推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)成長和發(fā)展。
對于連續(xù)四年登榜的好成績，西諾迪斯總經(jīng)理Denis VERGNEAU表示：“我們非常榮幸獲得“中國杰出雇主”，這也是SAVENCIA中國連續(xù)第四年榮膺此項殊榮。SAVENCIA集團的西諾迪斯及邦士一直致力于創(chuàng)造一個激勵與互勉的工作環(huán)境，讓我們的員工能夠全方面發(fā)展。盡管2022年新冠疫情給我們帶來了巨大挑戰(zhàn)，但安定員工生活、增進(jìn)員工福利始終是公司第一要義。我們將不斷努力，致力于為大家?guī)碛鋹傒p松的員工體驗和有吸引力的獎勵計劃，進(jìn)一步提升員工的幸福感。”
邦士食品公司總經(jīng)理潘文嫻表示：“我們將會不斷探索和發(fā)展卓越的人才培養(yǎng)模式，挖掘每位員工的潛力，持續(xù)為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會，鼓勵員工與企業(yè)共同成長，打造具有SAVENCIA 中國特色的雇主品牌?！?/p>
§ 支持員工發(fā)展 賦能個人成長
SAVENCIA中國把員工視為企業(yè)的寶貴財富和有生力量，堅持把提升員工的個人能力和發(fā)展境遇作為企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略之一，不斷探索和發(fā)展卓越的人才培養(yǎng)模式，挖掘每位員工的潛力，幫助其明確在企業(yè)中的發(fā)展方向和目標(biāo)。在SAVENCIA中國，職場新人會得到全方面的實踐和學(xué)習(xí)機會，有就職經(jīng)驗的中高層員工也會得到與個人職業(yè)路徑緊密銜接的深造和發(fā)展機會。面向廣大員工的內(nèi)訓(xùn)師項目集結(jié)了公司內(nèi)部精英，分享貼近業(yè)務(wù)實際的優(yōu)秀工作經(jīng)驗。針對中層管理者，領(lǐng)導(dǎo)力項目制定了更深入、定制化的學(xué)習(xí)發(fā)展方案，通過線上課程、線下培訓(xùn)、社群學(xué)習(xí)的方式賦能未來領(lǐng)導(dǎo)者，幫助經(jīng)理提升領(lǐng)導(dǎo)力，提升視野。精益龍舟項目提供更卓越的實踐體系，讀書會項目也成為交流想法、深度分享、自我增值的良好平臺。
§ 多維人文關(guān)懷 全面員工福祉
SAVENCIA中國聚焦“員工福祉”，通過豐富多彩的員工活動、各種知識技能培訓(xùn)和福利制度把員工和公司更加緊密地結(jié)合在一起，致力于為大家?guī)碛鋹傒p松的職場體驗。Total reward(整體薪酬)項目從工資、福利、學(xué)習(xí)與發(fā)展、認(rèn)可和幸福力多維度出發(fā)，力求滿足員工的職業(yè)發(fā)展和個人生活等全方位的需求。升級版新員工入職項目打造一系列頗具趣味性的入職活動，幫助新生力量迅速融入工作環(huán)境和企業(yè)文化。與此同時，公司也組建了多樣的興趣小組以豐富員工的業(yè)余生活，更促進(jìn)跨部門團結(jié)協(xié)作。
SAVENCIA中國始終重視打造積極向上的公司文化氛圍，提高全體員工的參與感和幸福感，鼓勵培養(yǎng)積極主動的主人翁態(tài)度，從而實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與員工自身職業(yè)生涯的有機結(jié)合。
§ 共克時艱 同面挑戰(zhàn)
疫情的蔓延讓全球企業(yè)渡過了充滿了挑戰(zhàn)的三年，也給全球商業(yè)環(huán)境帶來了百年未有的“大變局”。疫情期間，SAVENCIA中國始終重視保護(hù)員工健康與安全，居家辦公、靈活工時等措施，讓員工能夠有更安全、更舒適地辦公。同時增強疫情關(guān)懷，在封控期間通過福利菜包、心理咨詢、健身課程、美食烹飪等，幫助大家釋放壓力，保持身心健康，以最佳狀態(tài)面對工作和疫情帶來的挑戰(zhàn)。
SAVENCIA中國人力資源總監(jiān)彭潔芬認(rèn)為，四度蟬聯(lián)“中國杰出雇主”稱號是對公司的多元化、健康、敏捷、包容的企業(yè)文化最好的背書，也是對企業(yè)在人力資源管理，尤其是組織管理、人才發(fā)展以及員工體驗方面的能力持續(xù)迭代提升的肯定。她表示：“在今天，企業(yè)和雇員更多是合作和互相成就的關(guān)系。在SAVENCIA中國，關(guān)愛員工從來不是一句口號。我們對于員工的高度關(guān)注、扶持和關(guān)懷，和員工的高度專業(yè)敬業(yè)的表現(xiàn)，是一場基于專業(yè)和信任的雙向奔赴?！?/p>
讓我們期待“中國杰出雇主”SAVENCIA中國繼續(xù)領(lǐng)航前進(jìn)，讓每一位員工都能夠在工作中發(fā)揮潛能，收獲個人幸福，實現(xiàn)工作價值，共創(chuàng)共贏美好的未來！
關(guān)于SAVENCIA
SAVENCIA是一家國際化、源于家族企業(yè)、獨立運營的食品集團，在全球擁有25,200名員工，擁有長期的企業(yè)愿景。集團的發(fā)展基于產(chǎn)品差異化和創(chuàng)新、提供高品質(zhì)產(chǎn)品以及強大而獨特的品牌戰(zhàn)略。目前，SAVENCIA在全球120個國家和地區(qū)銷售產(chǎn)品，旨在滿足消費者需求并支持美食專業(yè)人士。
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