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隨便寫(xiě)寫(xiě)的方案,怎么策劃才能不隨便?

原創(chuàng) 收藏 評(píng)論
舉報(bào) 2023-05-18

策劃人員在工作中,經(jīng)常會(huì)碰到“隨便寫(xiě)寫(xiě)”的情況,可能是陪標(biāo),可能是湊人頭,無(wú)論哪種情況,都明知道不能有結(jié)果但還不得不硬著頭皮寫(xiě)方案。

方案可以隨便寫(xiě)?小僧只想說(shuō),也許可以,但是人不能隨便活!

作為職場(chǎng)新人或策劃初學(xué)者,你可能會(huì)對(duì)這種“隨便寫(xiě)寫(xiě)”的需求感到不滿或困惑。但是,作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的策劃人員,你需要學(xué)會(huì)如何在這種情況下保持鎮(zhèn)定和理性,甚至化不滿為力量。

要知道這是一種非常普遍的現(xiàn)象,人在職場(chǎng),身不由己,既然躲不過(guò),不如練練活兒,避免背大鍋!

所以,小僧以為,你需要學(xué)會(huì)如何正確看待這種需求,并把它當(dāng)成一個(gè)鍛煉自己應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的機(jī)會(huì)。具體來(lái)講以下三點(diǎn)是小僧覺(jué)得你需要想明白的:


一、大心態(tài)下的小心思

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面對(duì)這種需求,不要有壓力,既然都說(shuō)隨便了,那就把心放寬點(diǎn)。然而,作為機(jī)智的策劃人,你還需要點(diǎn)小心思來(lái)更要應(yīng)對(duì)這種吃力不討好的需求。

首先,不要把太大的壓力放在自己身上,你需要明確自己的角色。這意味著你需要知道你的職責(zé)范圍以及你可以為客戶和領(lǐng)導(dǎo)做些什么。如果領(lǐng)導(dǎo)意向是讓你牽頭,那你就發(fā)揮自己的組織能力,如果領(lǐng)導(dǎo)是讓你完成(MandCX),那你就發(fā)揮你的輸出能力。

要知道,領(lǐng)導(dǎo)的不同意向,對(duì)你的要求是大相徑庭的,你應(yīng)對(duì)的方式也是大不一樣。

此外,你需要評(píng)估任務(wù)的工作量,確保你有足夠的時(shí)間和資源來(lái)完成任務(wù)。


在評(píng)估工作量時(shí),你需要考慮以下幾個(gè)問(wèn)題:


這個(gè)任務(wù)需要多長(zhǎng)時(shí)間才能完成?這個(gè)任務(wù)需要什么資源?這個(gè)任務(wù)是否值得投入這么多時(shí)間和精力?如果你無(wú)法完成這個(gè)任務(wù),是否有其他人可以幫助你?

在評(píng)估工作量時(shí),一定要實(shí)事求是,不要太過(guò)自信或太過(guò)悲觀。如果你認(rèn)為自己可以完成這個(gè)任務(wù),那么你就策略性應(yīng)對(duì),如果不行,就要去增加人手一起應(yīng)對(duì),而不是不吭聲悶頭做,到最后搞不定反而砸自己腳。


二、隨便不等于是隨意

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在面對(duì)這種“隨便寫(xiě)寫(xiě)”的需求時(shí),不要認(rèn)為你可以隨意編寫(xiě)一個(gè)草率的策劃方案。相反,了解并掌握領(lǐng)導(dǎo)和客戶的期望是至關(guān)重要的。

無(wú)論這個(gè)任務(wù)有多隨便,你需要盡可能地在時(shí)間和資源的限制下,讓方案稍微超出點(diǎn)預(yù)期,不為其他,是為了你以后還能繼續(xù)“做人”。

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)嘴上說(shuō)隨便,但是你想想,這個(gè)方案出品如果代表著公司的能力、代表著領(lǐng)導(dǎo)的承諾,你當(dāng)真隨便了,后果可就嚴(yán)重了。

所以,在表面的隨便下讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的不隨便才是關(guān)鍵!這可能需要你在策略上、創(chuàng)意上、體量上、美化上、報(bào)價(jià)上等等做出一些超出預(yù)期的努力。


在策略上,體現(xiàn)你的策略能力。

正常策劃案的策略,需要你在了解客戶和領(lǐng)導(dǎo)的需求后,充分分析市場(chǎng),評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)人群等并提供切實(shí)可行的建議和方案。

不過(guò),既然方案隨便,那就沒(méi)必要那么“扎實(shí)”,而是把你平時(shí)對(duì)于市場(chǎng)的理解和客戶面臨的問(wèn)題進(jìn)行更高維度或者是獨(dú)特視角下的策略給出來(lái),打開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、客戶的思路,通過(guò)你獨(dú)特的洞察和策略,快速把你的策略能力展示出來(lái)。

這樣不僅能給快速說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo),減少方案的不斷修改,還能讓你的核心能力得到認(rèn)可,而不是像平時(shí)方案那樣,需要瞻前顧后,考慮很多因素。

在創(chuàng)意上,以創(chuàng)意亮點(diǎn)致勝。

正常方案,你的創(chuàng)意要從策略到思路再到執(zhí)行規(guī)劃,寫(xiě)得清清楚楚,不過(guò)既然方案隨便,那就不需要花費(fèi)太多精力在細(xì)節(jié)上,而是通過(guò)一些新的、獨(dú)特的、創(chuàng)意的想法來(lái)讓隨便的方案不隨便。

你可以從其他行業(yè)或領(lǐng)域中尋找靈感,甚至可以從其他方案中搬運(yùn)一些新的、創(chuàng)意的想法(MandCX)。核心是打磨這個(gè)想法的亮點(diǎn),讓人眼前一亮。

在體量上,假裝苦勞。

這個(gè)不必多說(shuō)了吧?隨便的方案,在體量上你更需要放量。當(dāng)然,不是讓你哼哧哼哧去寫(xiě),而是化用現(xiàn)成的方案,也就是活動(dòng)、內(nèi)容改改名字直接放。

唯一需要注意的就是匹配度的問(wèn)題,這個(gè)把握好,假裝不隨便很簡(jiǎn)單(MandCX)。在美化上,讓觀感撲面。你需要在設(shè)計(jì)、排版、文字和圖片方面讓人開(kāi)起來(lái)是用了心思的。倒不時(shí)非要讓你找設(shè)計(jì)師提供具有創(chuàng)意和美感的方案模板,而是要重點(diǎn)突出,大字大圖,要點(diǎn)是給人一個(gè)酣暢淋漓。

報(bào)價(jià)上,讓別人難受。

這是個(gè)渾招,不提倡,但是現(xiàn)實(shí)中你可能會(huì)遇到。某大佬說(shuō)過(guò),降價(jià)不一定能帶來(lái)銷(xiāo)量,但是一定能打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。同理,低價(jià)不一定能助你拿下項(xiàng)目,但是可以打擊你的對(duì)手,尤其是你去陪跑,惡心別人的事情,相信你也遇到不少。

以上這幾點(diǎn)不一定都具備,你只要按照你的情況和實(shí)際情形,選擇自己最簡(jiǎn)單但看起來(lái)又不隨便的方式即可。核心是在最省事的基礎(chǔ)上顯示自己的能力和認(rèn)真的態(tài)度。


三、再一再二和再三

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如果你一直接到這樣讓隨便搞搞的需求,勸你溜之大吉。

如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)總是讓人隨便寫(xiě)方案,說(shuō)明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都存在問(wèn)題,這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值也會(huì)造成很大的阻礙。

對(duì)于這樣的情況,小僧建議要充分了解公司的情況,只是你的領(lǐng)導(dǎo)這樣,還是整個(gè)公司都是這種氛圍和情況。如果公司普遍存在這種情況,那就不要盲目投身其中了,因?yàn)檫@樣的公司很可能缺乏有效的管理和業(yè)務(wù)能力,容易出現(xiàn)各種問(wèn)題和紛爭(zhēng),走為上計(jì)。如果只是你的領(lǐng)導(dǎo)這樣,那最好是想辦法調(diào)個(gè)崗位。

總之,隨隨便便對(duì)別人來(lái)說(shuō)可能就是一句話,但是,對(duì)于干活兒的人來(lái)說(shuō),并不輕松,隨便的策劃工作可以一時(shí)干,但隨便多了,你就認(rèn)真不起來(lái)了!

以上希望能給你啟發(fā), 在下小僧鯤鯤,讓營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有難渡的劫!


作者公眾號(hào):營(yíng)銷(xiāo)禪修院(ID:MandCX)

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