中年危機(jī)？求職受阻？澤林教育送你3條就業(yè)指南
喜大普奔！
近日，澤林教育因就業(yè)率屢創(chuàng)新高，引起搜狐教育、站長之家、IT168互聯(lián)網(wǎng)頻道、中華科技等網(wǎng)絡(luò)媒體的關(guān)注，就中年危機(jī)、年輕人就業(yè)擇業(yè)等問題，對澤林老師進(jìn)行了線上采訪，并在平臺(tái)報(bào)道。
以下為各媒體報(bào)道的內(nèi)容：
之前，有一張三萬畢業(yè)生零下15度求職的照片在網(wǎng)上爆紅，背后實(shí)際原因是企業(yè)與人才之間的需求不匹配。而企業(yè)方面為尋求更好的發(fā)展也做了相應(yīng)的業(yè)務(wù)調(diào)整。
例如北京鄰家便利店關(guān)閉168家店、百度全面擁抱人工智能、騰訊宣布架構(gòu)調(diào)整成六大事業(yè)群等等，這些措施無不在警示我們，企業(yè)人才轉(zhuǎn)型正在悄然進(jìn)行。
富士康在昆山已經(jīng)有將近6萬員工被要求進(jìn)行人員架構(gòu)調(diào)整了，非常明顯，科技的進(jìn)步正在一步步破碎底層員工的飯碗。而以智能機(jī)器人代替員工在技術(shù)生產(chǎn)業(yè)的企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，這意味著那些從事傳統(tǒng)行業(yè)且無核心競爭力的人將越來越可能被企業(yè)所淘汰。
有人說，“10年一次，逢8必現(xiàn)”的危機(jī)終于如約而至。的確，2018是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一年，無論是企業(yè)、家庭還是個(gè)人，仿佛都被籠罩在一層焦慮或恐慌的迷霧當(dāng)中。在這個(gè)特別的年份里，似乎每個(gè)人都很焦慮。
中年危機(jī)、被迫降薪、業(yè)務(wù)調(diào)整，或許是大家對今年最直觀的感受了。而面對這轉(zhuǎn)型，我們絕大多數(shù)都是普通人，做不了逆天改命，只能提前做好防備。那么，作為一個(gè)普通人，如何提升自己的核心競爭力？如何確保自己不被時(shí)代淘汰？甚至實(shí)現(xiàn)夢想呢？
帶著這樣的疑惑和問題，我們深度采訪了知名IT教育機(jī)構(gòu)——澤林教育。之所以希望他們發(fā)聲，主要源于他們8年堅(jiān)持只做一件事，成就10萬普通人的職場人的夢想。從這家機(jī)構(gòu)畢業(yè)的學(xué)員總能成為企業(yè)搶手的香餑餑，真的是機(jī)緣巧合？還是真的有跡可循呢？
就業(yè)導(dǎo)師洪經(jīng)理針對如何在科技飛速發(fā)展的今天不被時(shí)代淘汰的問題，給出了三條建設(shè)性意見。
1
選對行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)是首選
“選擇不會(huì)被輕易取代的行業(yè)是首要的一步。在科技迭代，飛速發(fā)展的今天，重復(fù)機(jī)械的體力勞動(dòng)最終都可能被人工智能取代。所以選擇離人工智能越遠(yuǎn)的行業(yè)越不可能失業(yè)。而最好入門的就是互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，一方面互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才需求量大；另一方面，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的興起，企業(yè)爭搶對口優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)人才?！?/p>
“你會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)裁員一般會(huì)針對邊邊角角的職能崗位，而IT技術(shù)人才作為核心人員，往往會(huì)留下來。萬一企業(yè)倒閉，最不愁找下家的也是IT技術(shù)人才，有一技傍身，在哪都受歡迎。”
2
提升核心競爭力，加速升職加薪
“提升核心競爭力是每位職場的終極任務(wù)，核心競爭力越強(qiáng)，老板越舍不得你走。比如像程序員開發(fā)，為企業(yè)自主研發(fā)一套自動(dòng)化系統(tǒng)，或自建一套安全的數(shù)據(jù)庫，為公司創(chuàng)造豐厚的價(jià)值，節(jié)省大量人力財(cái)力成本。自然而然你成為企業(yè)剛需人才，不僅不會(huì)失業(yè)，等著老板給你主動(dòng)升職加薪。”
“做到以上，是需要洞察到企業(yè)真實(shí)需求，為此澤林跟20000家企業(yè)深度合作，課程大綱根據(jù)企業(yè)定制，只教實(shí)用的技能和企業(yè)需要的人才，這一教學(xué)創(chuàng)新已經(jīng)充分得到了用人單位的肯定?！?/p>
3
名企工作經(jīng)驗(yàn)，輕松進(jìn)名企
“稍懂行的人都知道，有名企工作經(jīng)驗(yàn)作為背書，在面試和入職會(huì)加分很多。畢竟大企業(yè)都是其他企業(yè)學(xué)習(xí)和模仿的對象，有相關(guān)名企工作經(jīng)驗(yàn)的人才，自然是企業(yè)渴望的資源，備受青睞，這方面人員缺口很大?！?/p>
“澤林與其他教育機(jī)構(gòu)不同的在于，跟名企聯(lián)合辦學(xué)，學(xué)員能深入名企一線真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐，受頂尖的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，這樣學(xué)員畢業(yè)相當(dāng)于擁有1-2年的優(yōu)質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，如果本身?xiàng)l件優(yōu)秀，進(jìn)名企真的不難?！?/p>
采訪的同時(shí)，我們了解到澤林學(xué)員真實(shí)的就業(yè)情況。一方面，創(chuàng)辦至今為各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)輸送了數(shù)萬的人才，獲得企業(yè)不少好評。而通過第三方數(shù)據(jù)庫了解到，截止到2018年11月底，澤林就業(yè)率已經(jīng)高達(dá)100%，在華南地區(qū)IT教育市場占有率位居第一。
另一方面，就業(yè)薪資也高于同行水平。通過澤林學(xué)員的反饋了解到，每周一期的學(xué)員薪資最高一期月薪高達(dá)24000元，系澤林高階學(xué)員，科班出身且有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
零基礎(chǔ)學(xué)員的情況也毫不遜色，最高的月薪也有15000元，平均月薪也保持9400-12000元的水平。在這其中甚至包含不少高中學(xué)歷轉(zhuǎn)行的。在目前這個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的市場大環(huán)境下，能有如此豐碩的成果，實(shí)屬少見。
澤林教育前瞻性的就業(yè)觀與職場敏銳度確實(shí)給了我們很大的啟發(fā)。在行業(yè)選擇、個(gè)人核心競爭力提升、如何獲取名企經(jīng)驗(yàn)等方面給我們指明了方向，也希望更多的人能借鑒此經(jīng)驗(yàn)分享，徹底告別焦慮和迷茫，把握好自己的職場人生。
澤林信息：www.zelininfo.com
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