案例一周 | 網(wǎng)絡(luò)社交媒體加速企業(yè)輿論的負(fù)面影響，雇主品牌如何“反轉(zhuǎn)”？
就業(yè)是民生之本，但隨著近幾年國(guó)內(nèi)外的就業(yè)形勢(shì)每況日下，企業(yè)和求職者的發(fā)展情況都不容樂(lè)觀，今年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，4月我國(guó)16-24歲人口調(diào)查失業(yè)率達(dá)到20.4%。各大廠紛紛傳來(lái)裁員消息，近三年來(lái)小企業(yè)倒閉的情況不勝枚舉。
伴隨網(wǎng)絡(luò)社交媒體的傳播趨勢(shì)及輿論熱點(diǎn)的變化，讓不少企業(yè)“形色各異”的輿情事件頻頻被曝光，這也讓企業(yè)雇主品牌迎來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
本期我們對(duì)近年來(lái)在雇主品牌領(lǐng)域中出現(xiàn)的各種混亂的“被辭退”的事件熱度與案例，以期讓雇主思考下這樣的企業(yè)輿論會(huì)為其造成怎樣的負(fù)面影響，更影響及阻礙企業(yè)雇主品牌的良性發(fā)展 …
1
不愛(ài)笑被辭退
“這位女士的崗位是秘書(shū)，入職第一天，上午辦完入職手續(xù)，下午三點(diǎn)就被老板勸退，原因是不愛(ài)笑！公司的HR和老板，這位女士看起來(lái)愁眉苦臉，前臺(tái)說(shuō)跟她相處起來(lái)有點(diǎn)緊張，感覺(jué)她不像一個(gè)好相處的人，老板說(shuō)她缺乏親和力，建議她換個(gè)不以跟人打交道的崗位”。
2
按時(shí)下班被辭退
“這位打工人是在蛋糕裱花店工作，試用前三天里每天做完工作按時(shí)下班，卻被告知試用期沒(méi)通過(guò)，原因竟然是按時(shí)下班，沒(méi)有和其他員工一樣留下來(lái)加班”。
3
倒水倒太滿(mǎn)被辭退
“山西太原一文秘崗的女子因開(kāi)會(huì)時(shí)給客戶(hù)倒水太滿(mǎn)被辭退，公司給的理由也很奇葩：“茶是淺的、酒是滿(mǎn)的，水倒太滿(mǎn)，客戶(hù)不高興?！痹撆颖硎疽焉暾?qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)已經(jīng)介入了，訴求是希望工資結(jié)清并得到補(bǔ)償“。
4
聚餐因吃太多被辭退
“網(wǎng)傳這位當(dāng)事人是位實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹谰鄄?，特意沒(méi)吃晚飯，等到吃飯時(shí)候已經(jīng)餓了五六個(gè)小時(shí)，恰巧還和老板坐一桌，老板讓他放開(kāi)了吃不夠再點(diǎn)，他也是很誠(chéng)實(shí)得特意讓服務(wù)員加了他喜歡的菜...結(jié)果第二天就被人事通知這周內(nèi)辦好離職手續(xù)”。
5
因搶了老板發(fā)的紅包被辭退
“當(dāng)事人是位房企公司行政員工，因在公司領(lǐng)導(dǎo)班子群里面搶了老板發(fā)的紅包被人事約談辭退，因老板覺(jué)得她搶紅包的行為不懂事，不會(huì)做人“。
6
因周末沒(méi)去公司打掃被辭退
“這位女士為忙公司項(xiàng)目，20天里有10天都在加班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司裝修，要求員工周末去加班去整理內(nèi)務(wù)，她拒絕后直接被辭退了“。
7
因拒絕和老板兒子戀愛(ài)被辭退
“這位女子在七夕節(jié)時(shí)收到了老板兒子的鮮花，老板明確表示招她來(lái)就是要想把她介紹給自己兒子做女友，如果不同意就要辭退她。之后公司又稱(chēng)該女子沒(méi)適應(yīng)公司文化而辭退她”。
8
請(qǐng)假一周奔喪被辭退
“這位張女士因家里人去世，請(qǐng)假5天，老板也批準(zhǔn)了，可在休假期間接到了被辭退的消息”。
9
請(qǐng)假一天去體檢被辭退
“這位員工想要請(qǐng)假一天去醫(yī)院體檢，卻被告知給一個(gè)月假后請(qǐng)重新找工作”。
10
拒絕下班后團(tuán)建第二天被開(kāi)除
“周女士在入職一周后，公司舉行團(tuán)建活動(dòng)，可因?yàn)槭窃谙掳鄷r(shí)間舉行，周女士工作是單休，并且每天到家快8點(diǎn)，覺(jué)得團(tuán)建浪費(fèi)時(shí)間不想去便拒絕參加，第二天她被告知“開(kāi)除”的虧決定”。
11
拒吃生雞蛋被辭退
“某大二學(xué)生在某公司實(shí)習(xí)期間因未開(kāi)單被公司“激勵(lì)”吃生雞蛋，實(shí)習(xí)生拒絕后被辭退“。
12
上廁所未沖被辭退
“某公司設(shè)計(jì)師因上廁所不沖水、抽煙，把老板惡心到了，直接讓人事對(duì)其開(kāi)除，按照2n+1來(lái)賠付，賠償金達(dá)到30萬(wàn)。高額的賠償金讓公司其他員工和網(wǎng)友竟然羨慕起來(lái)，老板的做法看似任性，但給到員工相應(yīng)的補(bǔ)償，也無(wú)可厚非吧”。
13
姆會(huì)員商店一促銷(xiāo)員稱(chēng)上廁所被辭退
“從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，上廁所需要報(bào)備！杭州山姆會(huì)員商店的一名促銷(xiāo)員因上廁所被辭退，促銷(xiāo)員稱(chēng)1天只能去2次廁所，目前人社局已經(jīng)介入調(diào)查”。
14
周末未回復(fù)消息被辭退
“公司在周六晚上8點(diǎn)56分臨時(shí)通知該男子臨時(shí)出差廣州，但該男子稱(chēng)因身體不適，早早睡覺(jué)，從而未能回復(fù)消息，隨后表示因家里有事無(wú)法前往廣州，進(jìn)而被辭退。經(jīng)過(guò)法院審理，公司是違法辭退，需進(jìn)行賠償”。
在社交媒體發(fā)展迅猛的現(xiàn)代，進(jìn)一步加速并放大企業(yè)輿情的傳播節(jié)奏及覆蓋面，面對(duì)這些危機(jī)，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)并加強(qiáng)雇主品牌的建設(shè)與發(fā)展來(lái)“反轉(zhuǎn)”輿情造成的惡劣影響，迫在眉睫！
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