“大健康”產(chǎn)業(yè)崛起，優(yōu)秀醫(yī)藥企業(yè)“招聘”營(yíng)銷如何做？
自2020年以來(lái)，新冠疫情持續(xù)蔓延，大眾健康意識(shí)發(fā)生了明顯變化，醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)逐漸邁入“全民需求熱時(shí)代”。
報(bào)告來(lái)源：銳仕方達(dá)
2020年，我國(guó)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的財(cái)政支出金額為17545億，占全國(guó)財(cái)政支出的7.1%，占GDP總額的1.7%，以后醫(yī)療衛(wèi)生投入在GDP中的占比仍然持續(xù)提升。
由智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才供需》白皮書中顯示，醫(yī)藥人才的需求度上漲。在需求端，醫(yī)藥研發(fā)人才需求持續(xù)擴(kuò)大；在供給端，醫(yī)藥制造人才供給端略有提升，而研發(fā)人才供給比例下降。白皮書總結(jié)出，醫(yī)藥研發(fā)人才供需矛盾加劇，醫(yī)藥制造崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈。
醫(yī)藥作為一個(gè)與民生生活關(guān)聯(lián)密切的行業(yè)，在大消費(fèi)、大健康板塊中占據(jù)著舉足輕重地位。與此同時(shí)，伴隨全球數(shù)字化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)和眾多國(guó)際知名醫(yī)藥集團(tuán)在年輕人才引入方面的熱情及渴求度，聚焦企業(yè)新人培養(yǎng)和發(fā)展方面的關(guān)注和投入，從而創(chuàng)造越來(lái)越多迎合Z時(shí)代潮流的企業(yè)及團(tuán)隊(duì)文化。
國(guó)際知名醫(yī)藥企業(yè)中國(guó)北京同仁堂（集團(tuán)）2023財(cái)年Q1財(cái)報(bào)
中國(guó)北京同仁堂（集團(tuán)）2023年度人才招聘及培養(yǎng)計(jì)劃
能想象歷經(jīng)188年的百年醫(yī)藥集團(tuán)在企業(yè)文化板塊做的如此年輕活力嗎？
放眼近期行業(yè)優(yōu)秀醫(yī)藥企業(yè)的官方招聘號(hào)，對(duì)于Z時(shí)代年輕人而言，真的很會(huì)公關(guān)和營(yíng)銷。讓我們來(lái)看看以下企業(yè)官宣的新一波校招策略動(dòng)態(tài)，將雇主品牌營(yíng)銷做起來(lái)！
01
阿斯利康
阿斯利康試翼計(jì)劃“實(shí)習(xí)生培養(yǎng)”體系全新升級(jí)。AI數(shù)字化課程和實(shí)戰(zhàn)模擬演練結(jié)合；全階段可視化個(gè)人發(fā)展過(guò)程，從熟悉融合，到深度學(xué)習(xí)，到技能進(jìn)階；地區(qū)經(jīng)理與代教伙伴雙重貼身指導(dǎo)，系統(tǒng)性帶教培養(yǎng)；定期開展的實(shí)習(xí)生沙龍，更有優(yōu)秀前輩帶來(lái)滿滿的干貨分享。
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阿斯利康CCiC 2023“創(chuàng)新醫(yī)學(xué)官”夏令營(yíng)志愿者招募也正式開啟。中國(guó)健康物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心（CCiC）是在無(wú)錫市政府、新吳區(qū)政府共同支持下，由阿斯利康攜手各領(lǐng)域跨界合作伙伴打造的健康創(chuàng)新戰(zhàn)路平臺(tái)。“創(chuàng)新醫(yī)學(xué)官〞夏令營(yíng)活動(dòng)以 〞沉浸式學(xué)習(xí)”、“互動(dòng)式拓展〞為特色，幫助孩子們體驗(yàn)醫(yī)學(xué)、了解醫(yī)學(xué)。感興趣的伙伴可點(diǎn)擊官方鏈接：阿斯利康CCiC 2023“創(chuàng)新醫(yī)學(xué)官”夏令營(yíng)志愿者招募開啟了解更多活動(dòng)信息。
02
輝瑞制藥
6月，輝瑞中國(guó)宣布將在杭州市錢塘區(qū)建立輝瑞智慧醫(yī)療創(chuàng)新中心，攜手政府及行業(yè)各界惠及中國(guó)患者。隨后，輝瑞創(chuàng)新中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)也正式啟航，誠(chéng)邀天下英才。
崗位涵蓋多元化領(lǐng)域：客戶創(chuàng)新、數(shù)字化、員工體驗(yàn)、財(cái)務(wù)部。企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)方案，支持工作與生活平衡，有暖心的家庭關(guān)懷文化，為員工提供全面的健康與保障。
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03
GSK
葛蘭素史克（GSK）是一家以“匯聚科學(xué)、技術(shù)與人才，合力超越，共克疾病“為使命的全球生物醫(yī)藥公司。今年暑假，它誠(chéng)意滿滿的準(zhǔn)備好系列員工關(guān)懷項(xiàng)目，迎接更多新人加入。在GSK，有18周新生兒關(guān)懷假，每年四周GSK親屬陪護(hù)假，在企業(yè)文化中充滿“在G家，‘橙’意滿滿的關(guān)懷假期從不缺席”的理念。
GSK為員工匹配40+種健康預(yù)防檢查和保障，為每一位G星人提供專屬?gòu)椥愿＠?，覆蓋健康、風(fēng)險(xiǎn)管理、悅享生活等多個(gè)層面。在G家，你將獲得全面完善的“薪”福，除了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和法定福利外，健康與風(fēng)險(xiǎn)保障也會(huì)安排上，還有促進(jìn)生活工作平衡的花式假期和關(guān)愛計(jì)劃。
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04
默沙東
除了GSK外，默沙東也設(shè)計(jì)了許多校招福利：一本《新藥的故事》、Life Shines徽章、默沙東水杯、透光明信片、智能音響、眼罩。
除了處方藥業(yè)務(wù)，默沙東在中國(guó)還包括動(dòng)物保健業(yè)務(wù)，近50種獸醫(yī)產(chǎn)品涉及家畜、家禽和寵物的疾病預(yù)防、治療及控制等多個(gè)領(lǐng)域，致力于保護(hù)和關(guān)懷動(dòng)物健康以及與其休戚與共的人類健康。公司堅(jiān)信，企業(yè)的成功歸功于每一位員工的誠(chéng)信、學(xué)識(shí)、敬業(yè)度和責(zé)任感。默沙東注重通過(guò)推行完備的人才管理和培訓(xùn)體系，倡導(dǎo)合規(guī)文化，不斷提升員工積極性和工作績(jī)效，使他們?cè)谄髽I(yè)能充分發(fā)揮才能，并享受工作帶來(lái)的成就感。
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MSD
05
魯南制藥
2022年多個(gè)醫(yī)藥板塊勢(shì)頭有所下行，但魯南制藥集團(tuán)銷售收入再創(chuàng)新高，同時(shí)研發(fā)投入達(dá)15.7億元，同比增長(zhǎng)21.7%，目前其有32個(gè)新品沖刺上市，11款重磅新藥臨床進(jìn)展順利。
魯南制藥已向全國(guó)20省開啟招聘醫(yī)藥信息溝通專員，負(fù)責(zé)公司相關(guān)區(qū)域的產(chǎn)品、終端推廣及上量工作的動(dòng)作；組織、開展各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，為客戶提供精準(zhǔn)服務(wù)。企業(yè)員工擁有七險(xiǎn)一金，節(jié)慶紅包，免費(fèi)體檢等等各項(xiàng)誘人的福利政策。
除了醫(yī)藥信息溝通專員外，還有旗艦店運(yùn)營(yíng)&私域運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生、CRA實(shí)習(xí)生、健康管理師的崗位開放，具體報(bào)名信息可掃描以下二維碼進(jìn)行關(guān)注和了解。多個(gè)職位等你來(lái)“拿”！?
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06
費(fèi)森尤斯卡比
從身體健康到心理健康，從員工關(guān)愛到優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)，費(fèi)森尤斯卡比一直用實(shí)際行動(dòng)寵愛奮斗者，讓奮斗者快樂工作，幸福生活。
在身體健康方面，企業(yè)會(huì)為員工提供中醫(yī)按摩、鷹瞳、幽門螺旋桿菌檢測(cè)、健康講堂、年度體檢等項(xiàng)目。在心理健康方面，其提供24小時(shí)的咨詢服務(wù)，疏解奮斗者的心理困擾。還有充滿儀式感的節(jié)日活動(dòng)，每到奮斗者的生日時(shí)，費(fèi)森尤斯卡比也會(huì)送出精心準(zhǔn)備的祝福并舉辦生日會(huì)，炎炎夏日也會(huì)準(zhǔn)備降溫飲品和防暑降溫補(bǔ)貼。
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從以上這些醫(yī)藥企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)來(lái)看，其對(duì)雇主品牌的發(fā)展?jié)M懷清晰的目標(biāo)和激情，且從人才招聘策略到營(yíng)銷傳播等都非常給力，其收獲的“功”和“益”靠的是雇主品牌的持續(xù)建設(shè)和創(chuàng)新，也是品牌在“人才”搶奪戰(zhàn)里的比拼策略，從現(xiàn)在至未來(lái)，這些發(fā)展將為企業(yè)帶來(lái)更多隱形的文化及商業(yè)價(jià)值。
想了解和獲取更多關(guān)于《2022中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才供需》白皮書內(nèi)容，請(qǐng)留言及后臺(tái)私信我們????，我們將發(fā)布鏈接給到。
WINGs
【 THE END 】
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