簡(jiǎn)介：作為目前領(lǐng)先的人才測(cè)評(píng)與人才管理咨詢集團(tuán)，諾姆四達(dá)以幫助一流組織建立真正的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為使命。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直面客戶問題核心，精準(zhǔn)理解、把握客戶問題關(guān)鍵點(diǎn)；堅(jiān)持“頂層設(shè)計(jì)，重點(diǎn)突破”原則，提供一體化解決方案和分步實(shí)施服務(wù)流程計(jì)劃；堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向，自主創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略，所有核心產(chǎn)品和技術(shù)擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。全方位提供人才測(cè)評(píng)與評(píng)價(jià)、人力資源管理咨詢、人才培養(yǎng)與發(fā)展和人才管理數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)服務(wù)。

人才測(cè)評(píng)與評(píng)價(jià)服務(wù)：以全面人才評(píng)價(jià)為理論基礎(chǔ)，提供人才測(cè)評(píng)、職業(yè)經(jīng)理人選拔、勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用、評(píng)價(jià)中心構(gòu)建、干部考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)、人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)、校園招聘、社會(huì)招聘等服務(wù)。

人力資源管理咨詢服務(wù)：以一體化人力資源管理為理論基礎(chǔ)，提供人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、績(jī)效體系構(gòu)建、薪酬體系構(gòu)建、干部管理體系等咨詢服務(wù)。

人才培養(yǎng)與發(fā)展服務(wù)：以全面人才發(fā)展理論為基礎(chǔ)，提供干部培養(yǎng)與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與發(fā)展、人才測(cè)評(píng)師認(rèn)證課程、管培生培養(yǎng)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、自我覺察工作坊等服務(wù)。

人才管理數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)：提供在線招聘、在線考試系統(tǒng)、在線面試系統(tǒng)、在線素質(zhì)測(cè)評(píng)APM系統(tǒng)、行為評(píng)估BMF系統(tǒng)、績(jī)效考核CMF系統(tǒng)、干部綜合考評(píng)系統(tǒng)、人才庫管理系統(tǒng)。

諾姆四達(dá)集團(tuán)總部位于上海 ? 中國(guó)首家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并在北京、廣州、武漢、南京、無錫、青島、哈爾濱、重慶等地設(shè)有多家分支機(jī)構(gòu)，擁有300多人的專業(yè)研發(fā)和服務(wù)隊(duì)伍。