職位描述 Job Description

核心職責(zé)：

1、負(fù)責(zé) KOC 達(dá)人資源挖掘、篩選與分級管理，搭建并維護(hù)優(yōu)質(zhì) KOC 資源池；

2、對接 KOC 商務(wù)洽談、合作排期、寄樣、結(jié)款等全流程執(zhí)行，輸出清晰 Brief 并同步需求；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)出并把控 KOC 內(nèi)容質(zhì)量，審核種草筆記 / 視頻，確保符合品牌調(diào)性與營銷要求；

4、跟蹤投放數(shù)據(jù)（曝光、互動、轉(zhuǎn)化等），輸出復(fù)盤報告，優(yōu)化后續(xù)合作策略；

5、維護(hù) KOC 長期關(guān)系，處理輿情與突發(fā)問題，配合營銷節(jié)點完成種草目標(biāo)。

任職要求：

1、熟悉小紅書、抖音等主流社媒平臺規(guī)則，網(wǎng)感敏銳，了解 KOC 種草邏輯；

2、具備良好的商務(wù)溝通與談判能力，能高效傳達(dá)需求、推進(jìn)合作；

3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有流程化思維，可獨立完成多項目并行的執(zhí)行與跟進(jìn)；

4、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練應(yīng)用AI等數(shù)字化工具進(jìn)行提效并執(zhí)行整理報表；

5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)營銷節(jié)點節(jié)奏，快速響應(yīng)突發(fā)情況；

5、有 KOC 資源或相關(guān)執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。