眾合云科：讓每一份工作都有保障

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舉報(bào) 2021-04

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工作沒(méi)有保障？企業(yè)出海困難？社?？y辦？特殊人群無(wú)法就業(yè)？眾合云科，讓你生活和工作簡(jiǎn)單起來(lái)！

眾合云科：讓每一份工作都有保障

眾合云科在為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案的同時(shí)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成立【51同路】公益品牌，以可持續(xù)的方式，專(zhuān)注為特殊人才提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。在多年的發(fā)展后，正迎來(lái)一次重大的品牌升級(jí)！

異地就業(yè)的吳經(jīng)理

眾合云科：讓每一份工作都有保障

沒(méi)有社保卡的李明明

眾合云科：讓每一份工作都有保障

雙腿殘疾的游戲主播張路

眾合云科：讓每一份工作都有保障

找到“秘密武器”的姜百百

眾合云科：讓每一份工作都有保障

他們都在用事實(shí)告訴我們，工作和生活原來(lái)都可以如此簡(jiǎn)單！

本片圍繞【新連接，創(chuàng)未來(lái)】的主題，通過(guò)打破第四堵墻的形式，以用戶痛點(diǎn)得到改變后的現(xiàn)狀、眾合云科的優(yōu)勢(shì)、升華三段式結(jié)構(gòu)更直觀地講述眾合云科的業(yè)務(wù)產(chǎn)品及優(yōu)勢(shì)。

通過(guò)VO與人物產(chǎn)生對(duì)話，VO描述用戶以前面臨的痛點(diǎn)，人物描述帶來(lái)的改變，結(jié)合在畫(huà)面上主要強(qiáng)調(diào)改變后的輕松愉悅的狀態(tài)，從而弱化痛點(diǎn)強(qiáng)調(diào)改變后的美好狀態(tài)。

Brief 階段

這是眾合云科品牌升級(jí)的概念片，片子目的很明確，要像觀眾傳達(dá)出眾合云科的改變以及成長(zhǎng)。以及他們更精細(xì)化，更完善的產(chǎn)品升級(jí)和分類(lèi)。通過(guò)這個(gè)片子，展現(xiàn)出品牌新的定位。我們就想，能不能通過(guò)有趣的人物小情節(jié)的方式，順帶完整的展現(xiàn)出眾合云科的產(chǎn)品功能點(diǎn)，讓觀眾在觀看品牌故事的同時(shí)，加深對(duì)眾合云科的認(rèn)識(shí)和理解。

再者，這是一個(gè)品牌升級(jí)的片子，所以他得有一個(gè)品牌升級(jí)的樣子，我們打破傳統(tǒng)企業(yè)宣傳片思路，靈活的運(yùn)用【打破第四堵墻】的手法，讓片子更有可看性和趣味性

創(chuàng)意階段

經(jīng)多Brief 階段的思考，我們對(duì)客戶需求有了更深刻的理解，在這個(gè)基礎(chǔ)之上，決定利用四組不同的人物，來(lái)展現(xiàn)眾合云科品牌升級(jí)的一些細(xì)節(jié)和企業(yè)氣質(zhì)。異地工作問(wèn)題、臨時(shí)工社保問(wèn)題、殘疾人就業(yè)問(wèn)題、企業(yè)出海問(wèn)題，在我們片子里形成一個(gè)代表性的痛點(diǎn)歸類(lèi)，這些問(wèn)題在眾合云科之下的解決又是一個(gè)整體主題邏輯。我們用【旁白加人物】與【鏡頭對(duì)話】的方式將人物困境，企業(yè)困境一一推倒，來(lái)表現(xiàn)眾合云科的企業(yè)價(jià)值：讓每一份工作都有保障！

這是一個(gè)有趣但是充滿挑戰(zhàn)的過(guò)程。眾合云科解決了員工和企業(yè)的各種難題，而我們也十分榮幸解決了此次的創(chuàng)意問(wèn)題。

美術(shù)效果圖

眾合云科：讓每一份工作都有保障

片場(chǎng)花絮

眾合云科：讓每一份工作都有保障

價(jià)值點(diǎn)綴

從收到項(xiàng)目需求，到最終成片，一直處于一種忙碌的狀態(tài)。在拍攝過(guò)程中，和客戶溝通也非常順利，讓我們有機(jī)會(huì)將自己想法和客戶的想法互相碰撞，順利創(chuàng)作。在拍攝期間，基本也是比較順利的，有客戶的信任，有團(tuán)隊(duì)的支持，最后成片出來(lái)，也基本達(dá)到了我們的期望。這是一個(gè)很享受的過(guò)程，在幫客戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化價(jià)值的同時(shí)，滿足芬格的創(chuàng)作欲望，希望將來(lái)有更多這樣的機(jī)會(huì)去碰撞，去創(chuàng)作！