來源：大膽（微信號：bigger818）
利用VR這種炫酷技術(shù)來講述品牌故事或者給自家員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，早已不是什么新鮮事，不少公司都在嘗試這種創(chuàng)新手段。比如UPS曾用VR技術(shù)模擬北美黑五場景做新員工培訓(xùn)，沃爾瑪和歐萊雅的員工通過VR模擬下的購物場景體驗如何與消費者互動……
最近，肯德基也開始利用VR技術(shù)教員工如何炸雞了，他們開發(fā)了一個虛擬現(xiàn)實“密室逃脫”游戲——“The Hard Way——a KFC Virtual Training Escape Room”，在一個氛圍詭異的房間中，向員工們傳授山德士教授70年前的炸雞秘籍。
忽明忽暗的密室……
發(fā)生故障的機器人助手……
陰魂不散的山德士教授……
為推廣這個VR游戲，肯德基發(fā)布了一支預(yù)告片。詭異的配樂、故障感視覺呈現(xiàn)烘托出了一種緊張而恐怖的氛圍，簡直就是肯德基版“生化奇兵”。
膽小慎點！
據(jù)了解，這款VR游戲是由W+K波特蘭旗下的創(chuàng)意科技團隊W+K Lodge制作，需要通過Oculus platform體驗，員工在培訓(xùn)時通過佩戴VR頭顯進入“密室”中。
密室中有炸雞原料、炸雞設(shè)備以及不斷催促你炸雞的山德士教授……
員工要歷經(jīng)各種挑戰(zhàn)掌握“炸雞五步法”：檢查、清洗、裹面、推壓、油炸。
最終，別忘了將做好的炸雞丟進山德士教授的嘴里，這樣你才能逃出密室……
成功返回現(xiàn)實世界，就能獲得通關(guān)證書。
雖然目前該游戲只開放給內(nèi)部員工玩，但其新穎的形式、恐怖的場景氛圍也吸引著不少消費者的眼球。顯然，它不僅是肯德基為新一代年輕員工準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)培訓(xùn)小游戲，更是一場讓內(nèi)外部更了解品牌故事的創(chuàng)意營銷。
VR體驗全過程再現(xiàn)視頻
游戲中一直出現(xiàn)的山德士教授正是代表肯德基品牌的標(biāo)志性人物?！?940年，山德士上校正是一個人親手做炸雞，現(xiàn)在我們在全美有接近1.9萬個經(jīng)過培訓(xùn)的廚師，但是我們?nèi)匀欢际怯檬止し绞絹碚u?！笨系禄绹┑膹V告總監(jiān)George Felix表示，他們想通過VR游戲告訴所有人，肯德基70年來從來沒改變過炸雞的方式，并且已經(jīng)開始用現(xiàn)代技術(shù)培訓(xùn)新廚師了。
不論是為消費者講述品牌故事，還是讓新員工身臨其境體驗公司產(chǎn)品，VR技術(shù)都是很明智的選擇?？系禄懊苁姨用摗盫R游戲的員工培訓(xùn)方式不僅很適合千禧一代的品牌員工，也通過新技術(shù)和媒介向消費者們再次展示了品牌的故事和創(chuàng)新基因。
你覺得，一直很會玩的肯德基，這一次夠大膽嗎？
大膽（微信號：bigger818）
項目信息
專業(yè)評分
專業(yè)評分已截止
評論
評論
推薦評論
全部評論（1條）