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“進大公司還是小公司”，這原本是一道職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)典問題，如今好像更具現(xiàn)實背景了?？v觀科技時代，現(xiàn)今的各大科技巨頭無一不是從一家創(chuàng)業(yè)公司起步，創(chuàng)新門檻的降低，誕生了越來越多的創(chuàng)業(yè)公司。因此，去創(chuàng)業(yè)公司工作似乎漸漸被定義為“為理想而生”，然而，你真的了解創(chuàng)業(yè)公司嗎？你適合嗎？
在供職于蘋果(Apple)的6年期間，安迪·格里尼翁(Andy Grignon)沒少挨史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)的罵。不過格里尼翁逐漸適應了這種挨罵，他甚至在自己的名片上印上了喬布斯對他的一個特別具有冒犯性的稱呼。
在 IT 行業(yè)，十年是個分水嶺。中國移動互聯(lián)網(wǎng)從 2004 年至今已有十年，這些已經(jīng)成立近 10 年的移動互聯(lián)網(wǎng)公司都去哪兒了？這些公司的創(chuàng)業(yè)史，其實是中國移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展史?？纯吹谝淮哪切┕粳F(xiàn)在活得怎么樣，對我們現(xiàn)在有何啟發(fā)。不管它們成功了，還是失敗了，都代表了中國移動互聯(lián)網(wǎng)的青春時代。
成功不是一蹴而就，堅忍不拔應該是一個品牌創(chuàng)始人最應有的品質(zhì)，Honest Tea成立于1999年，15年的創(chuàng)業(yè)中每個階段都遇到了各種各樣的困難與挑戰(zhàn)，但是Honest Tea的團隊都順利通過了考驗。如今Honest Tea年銷售額1.1億美金，可口可樂公司現(xiàn)擁有其100％的股份?！陡２妓埂分v述了Honest Tea 15年的成功歷程。
O2O 這個概念火了一兩年了，雖然這方面的創(chuàng)業(yè)項目一抓一大把，不過目前不論是對用戶還是商家，未被滿足的需求也還有不少，不乏機會。本文整理了 10 個 O2O 創(chuàng)業(yè)的切入點，供關注 O2O 機會的創(chuàng)業(yè)者參考。
180曾經(jīng)以“唯一一家中國公司”的身份在Campaign2012年度“世界領先獨立廣告公司”榜單中獲得一席之地。在總裁雷少東看來，“廣告”是一個已經(jīng)接近于過時的說法，多元化的創(chuàng)意思維才是讓180能夠與時俱進的方法論。
分享退休的藝術、管理的秘訣、痛苦的經(jīng)歷、自己的變化、人生的思考。
他是一個典型的Art Base的Digital創(chuàng)意人，他是一名插畫師，青年畫家，懷揣著年輕的理想——他是北邦。10年后的現(xiàn)在, 辭去廣告公司的工作, 投奔自己多年來一直想去完成的事。 讓我們聽聽他的心路歷程~
禮物不能多送，這會讓原本價值最高的那份禮物反而大打折扣。為什么呢？其實，不僅僅是送禮，仔細想想其實對營銷人士、創(chuàng)新領域各種Startups們，還有求職找工作的朋友或許都有一些借鑒的意義。
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