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這幾個月執(zhí)行了不少影片拍攝的工作，又遇到了讓我百思不解的行業(yè)生態(tài)。到底出錢的客戶是老大？還是拿我們錢的供貨商是老大？不管誰是老大，大家都為了推廣的效果，作品的質(zhì)量....可是怎么弄到最后似乎不是這樣的....
我們雖然沒有像愛因斯坦或是畢加索那種“經(jīng)典”的創(chuàng)意頭腦，但是你或許也可以有一顆搞怪、矛盾卻又極富創(chuàng)意的頭腦喔。下面來看看–18種有創(chuàng)意的人與你不同的做事方式，一起提升成為「創(chuàng)意人」。
所謂品位，實際上是一種相當(dāng)有價值去培養(yǎng)的能力。事實上，在任何一個行業(yè)里，品位都是成功必不可少的因素之一。你應(yīng)該具備一種能力，這種能力能讓你了解自己應(yīng)該渴求些什么，應(yīng)該如何按照輕重緩急去處理事情，這種能力會讓你看事情更加清晰，并幫助你更加專注。
早在1980年代，Dieter Rams就開始關(guān)注這由許許多多混亂形式、色彩和聲音所組成的這個花花世界。由于設(shè)計并無法用任何數(shù)據(jù)去評斷它的好壞，下面Dieter Rams便提出了十項他認(rèn)為好的設(shè)計該符合的重要原則。這也被稱為，“設(shè)計的十誡”。
品牌不斷在追求著差異化：定位、顛覆、創(chuàng)新...所有這一切只有一個目標(biāo)，就是要與競爭對手有所不同。因此，品牌將大量的時間和精力花費于此，然而，根據(jù)統(tǒng)計在5個品牌中，只有1個才是真正能被消費者認(rèn)為是與眾不同的。那么為什么顯著的差異化并沒有帶來所期待的結(jié)果呢？
在相當(dāng)多的國家和地區(qū)，煙草、酒精飲料和高脂食品等行業(yè)在廣告等方面被高度管制，我們稱這樣的市場為“黑暗市場”。如何在“黑暗市場”學(xué)會生存并且得以發(fā)展？這已經(jīng)成為相關(guān)企業(yè)重要的一課，而對于其他行業(yè)的營銷人也具有借鑒意義。
我沒有讀過設(shè)計院校，卻成為了設(shè)計師。我曾經(jīng)想要改變職業(yè)生涯，當(dāng)一名設(shè)計師，但我沒有4年時間和10W美元重回學(xué)校去讀。所以我決定自學(xué)?；蛟S你想改變?nèi)松蔀橐幻氃O(shè)計師?；蛘吣阒皇窍雽W(xué)一點基礎(chǔ)，支持你的創(chuàng)業(yè)公司或副業(yè)。那么，這是一份設(shè)計自學(xué)指南。
本文是UI/UX設(shè)計師Jan Losert 的經(jīng)驗分享。 跟大家聊聊我做產(chǎn)品設(shè)計兩年來的經(jīng)歷和思考。說來慚愧，在產(chǎn)品設(shè)計上我一直沿用相同的設(shè)計流程，不過在我看來，它可能確實接近于理想的狀態(tài)。我將這些技巧劃分為四個部分：預(yù)處理、工作過程、后期處理以及效率技巧。下面讓我為你一一道來。
“如何才能贏得賞識？”或許他們只想讓自己的工作受到重視，抑或渴望躋身管理層。有的時候，他們受得褒獎和鼓勵：“繼續(xù)好好干?！苯Y(jié)果卻是眼睜睜地看著晉升機(jī)會從自己身邊溜走。哪些領(lǐng)導(dǎo)力是優(yōu)者與良者的分水嶺？答案即刻出爐，并按照差異性由大至小順序排列。
“進(jìn)大公司還是小公司”，這原本是一道職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)典問題，如今好像更具現(xiàn)實背景了?？v觀科技時代，現(xiàn)今的各大科技巨頭無一不是從一家創(chuàng)業(yè)公司起步，創(chuàng)新門檻的降低，誕生了越來越多的創(chuàng)業(yè)公司。因此，去創(chuàng)業(yè)公司工作似乎漸漸被定義為“為理想而生”，然而，你真的了解創(chuàng)業(yè)公司嗎？你適合嗎？
贏得比稿的方法總是相似的——好的戰(zhàn)略，有創(chuàng)意的內(nèi)容，以及與客戶之間良好的化學(xué)反應(yīng)。然而，輸?shù)舯雀鍏s各有各的輸法。贏得比稿是一個漫長的戰(zhàn)役，但輸?shù)舯雀鍏s很容易，以下十條中的任意一條都能讓你輕而易舉輸?shù)舯雀濉?/a>
創(chuàng)意人員通常會依照一些假想來行事,因為他們不想總問來問去討人煩。殊不知，恰當(dāng)?shù)奶釂柺聦嵣蠀s會使你顯得更為注重細(xì)節(jié)，聰明好學(xué)。最優(yōu)秀的創(chuàng)意人員不會做出任何臆斷，而是坦誠的面對客戶。不然的話，不僅會引入誤導(dǎo)信息而且會使問題變得比預(yù)期更嚴(yán)重。
眾所周知，現(xiàn)今世界的所有競爭歸根結(jié)底都是對人的競爭，硅谷自然也不例外，眾多企業(yè)為了吸引人才都使盡渾身解數(shù)，但這并不意味著來者不拒，因為所有公司都希望得到最好的，而篩選的途徑就是面試，所以要想成為硅谷的一員，就必須在面試時即證明你是優(yōu)秀的。
去年我們關(guān)注到隨著Metro設(shè)計風(fēng)格的影響和iOS7的發(fā)布，APP明顯都開始嘗試扁平化的設(shè)計語言了，除此之外，我想分享一些日益顯性的設(shè)計語言，讓人一眼就記住它的風(fēng)格，有一些已經(jīng)隨著優(yōu)秀設(shè)計師的摸索，融入到國內(nèi)移動產(chǎn)品設(shè)計里了，而有一些，確實是剛剛在萌芽階段，需要更進(jìn)一步的摸索和嘗試。
品牌這個詞兒和愛情有諸多相同之處：說不清，道不明，看起來很朦朧、過程中很煎熬、得到了很美好，誰都有各自的感悟但很難說服別人。彼此有共同點，因為樣子而相識、因為票子而相親、因為孩子而相守，而品牌因為形象、價格、體驗而進(jìn)化。
忙碌的現(xiàn)代人，每天為各種各樣的工作任務(wù)纏身，卻總是不停地在問一個問題，創(chuàng)意靈感究竟從而而來？ 對于這一問題，知名的電影導(dǎo)演大衛(wèi)林奇告訴我們他的一套經(jīng)驗方法：唯有停止窮忙，創(chuàng)意才能跳出來。
持久的創(chuàng)造力并不是來自靈光一現(xiàn)或者一個下午的靈感涌現(xiàn)。我們應(yīng)該把創(chuàng)新作為一種日常習(xí)慣，就像做任何事情都要打好地基一樣。在99U我們從許多企業(yè)家、研究人員以及創(chuàng)意工作者身上總結(jié)出了創(chuàng)新人士身上值得借鑒的共同特點，幫助大家培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
硬的廣告如果不附帶轉(zhuǎn)發(fā)有獎，即使是雷軍、姚晨發(fā)，轉(zhuǎn)發(fā)也會大大少于他們?nèi)粘＾D(zhuǎn)發(fā)的平均數(shù)。當(dāng)然任何事情都有例外，有些硬的廣告因為創(chuàng)意犀利也會獲得受眾的認(rèn)可和主動傳播，但是很少的例外，創(chuàng)作50次可能會有一次激發(fā)到受眾的g點。
很多時候，社交媒體一直是數(shù)字化營銷的替罪羊。它長時間的被使用、被濫用和被忽視。但是營銷人員不相信社交媒體把他們置于了險境。善待社交媒體，好好的利用它。只有這樣，你才能夠塑造你的優(yōu)勢。這里有4項要避免的事情和8項需要做的事情。
O2O 這個概念火了一兩年了，雖然這方面的創(chuàng)業(yè)項目一抓一大把，不過目前不論是對用戶還是商家，未被滿足的需求也還有不少，不乏機(jī)會。本文整理了 10 個 O2O 創(chuàng)業(yè)的切入點，供關(guān)注 O2O 機(jī)會的創(chuàng)業(yè)者參考。
謹(jǐn)以此文，致被我們干掉的害怕，致我們終將遇上的害怕。
“l(fā)ocal公司”。常聽某些international人鄙夷地說。這純粹是某些人的膚淺之見。廣告人, 切忌盲目崇拜。那么還有哪些對于廣告新人來說是比較中肯的忠告呢？不如聽聽這篇文章怎么說...
iResearch推出的網(wǎng)民連續(xù)用戶行為研究系統(tǒng)iUserTracker的最新數(shù)據(jù)顯示，男性對于報紙的使用傾向更為強烈，擁有每天閱讀報紙這一習(xí)慣的男性受訪者比例比女性受訪者高出2.4個百分點。
此前一貼lz心態(tài)是不好的，希望心態(tài)轉(zhuǎn)變能給各位一個好的影響，也希望對學(xué)弟學(xué)妹在入行的時候能有一個良好、理性的心態(tài)有一些幫助。我很慘嗎？NO，我收獲了豐富的經(jīng)歷和明確的方向，我愿意和大家一起分享。
客戶是老大，但客戶不是大佬。而互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天, 已經(jīng)成為了時下主流的媒體, 各大廠商都在加大對于互聯(lián)網(wǎng)的投放, 也可見互聯(lián)網(wǎng)在中國的發(fā)展前景將是無限巨大的。
有人為了這戲癡狂, 有人為了這角瘋癲。殊不知, 這曲終人散, 你也是為人父母, 為人子女的凡人。你唱的王侯將相, 你唱的才子佳人。也不過是菲林一張, TVC一段。勸諸君, 珍惜枕邊人, 攜老扶幼, 與人…為善!
如果你能遵循一些基本的設(shè)計與布局原則，你的站點將能被多數(shù)移動設(shè)備更輕松地訪問。
我覺得設(shè)計師必須具備一種能力, 就是能夠判斷個人產(chǎn)出的效率和當(dāng)下時機(jī), 找到最適切的方案。而做網(wǎng)頁設(shè)計最適切的方案之一, 可能是買一個網(wǎng)站模板。有人可能會說:使用『網(wǎng)站模板』是貶低了『設(shè)計師的價值』?
替你的公司建立了博客、開心網(wǎng)和新浪微薄的賬戶, 讓剛來公司的實習(xí)生每天發(fā)幾條產(chǎn)品的消息, 你就以為自己沒有被這場社會化媒體的新潮流落下, 能長舒一口氣了?
通過這十條定律真正的了解到普通商業(yè)客戶真正需要的是什么。
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