還只知道從MBTI想創(chuàng)意？8個經(jīng)典的心理測試給你靈感！
不得不說，MBTI確實是當(dāng)代社恐/社牛的好幫手——無論認不認識對方，只要來一句你是i人還是e人，立馬就可以打開社交的閥門，關(guān)都關(guān)不住。
畢竟，人一輩子都想了解自己，了解他人——于是聰明的數(shù)英的好朋友，充滿智慧的廣告人們，就將它用在了創(chuàng)意中：
好家伙，這些測試就算只是不小心路過的人，都會退回來測試一下自己是個什么人，順便發(fā)個朋友圈，簡直就是吸引力和社交傳播力拉滿。但咱們往往不會拿來直接用，而是根據(jù)自己品牌的特點進行改編，怎么改，怎么編？改編不是瞎編，要有一定的依據(jù)不是？
于是小野就替大家整理了比較常見的幾類性格/職業(yè)測試，附上了俺全網(wǎng)搜刮的可以免費測評的地址，并替大家整理了它們的結(jié)果描述詞（畢竟如果要做測試類，最終肯定要呈現(xiàn)的是一些性格分類），希望可以為大家?guī)硪恍﹩l(fā)～
一、性格類
1、Mbti測試
鏈接：https://www.16personalities.com/ch
如果你還不知道各大社交網(wǎng)站大家常說的i人和e人是什么，你就被浪拍死在沙灘上啦（bushi），咱廣告人可以記不全每種人格類型，但是當(dāng)下流行的mbti可得略知一二（是的，我還是提到了mbti，畢竟真的繞不過）。
邁爾斯布里格斯類型指標（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型，mbti到底流行到什么程度呢？
這么說吧，走在大街上身邊路過一只狗，都忍不住停下來問問你是i狗還是e狗，并說上一句，好巧啊，我也是i/e耶！
結(jié)果分類描述詞：
分析家：建筑師（INTJ）、邏輯學(xué)家（INTP）、指揮官（ENTJ）、辯論家（ENTP）
外交家：提倡者（INFJ）、調(diào)停者（INFP）、主人公（ENFJ）、競選者（ENFP）
守護者：物流師（ISTJ）、守衛(wèi)者（ISFJ）、總經(jīng)理（ESTJ）、執(zhí)政官（ESFJ）
探險家：鑒賞家（ISTP）、探險家（ISFP）、企業(yè)家（ESTP）、表演者（ESFP）
創(chuàng)意靈感筆記本：
1、插畫式的小人把原本抽象的人格類型具像化了，能讓測試者有具體的感知，并且還有不同的顏色區(qū)分，也很方便后續(xù)的傳播和增加同類型的認同感。（比如本INTJ和其他同類型的人會說自己是紫色小老頭）
2、對人格類型進行解釋的時候，常常會在開頭有一句靈魂金句，這和其他的測試很不同，像是在看一篇文章而不是干巴巴的解析。
2、卡特爾16PF測題
鏈接：https://www.psy525.cn/ceshi/84338.html
這個測評表的依據(jù)是美國心理學(xué)家雷蒙德.卡特爾(R.B.Cattell)教授編制的《卡特爾十六種人格因素量表》，據(jù)說是世界上最完善的人格特質(zhì)自測量表之一，其中16PF指十六種人格特質(zhì)。
和mbti不同，這個測試是以因素呈現(xiàn)出來，在結(jié)果上，則會顯示因素、特征明顯的因素向分析、次元人格因素、次元人格因素分析，整體的主次很清晰。
結(jié)果分類描述詞：
特征明顯因素：
樂群性、聰慧性、穩(wěn)定性、恃強性、興奮性、有恒性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、變革性、獨立性、自律性、緊張性次元人格因素：
適應(yīng)/焦慮、內(nèi)向/外向、感性/理性、怯懦/果斷次元預(yù)測因素：
心理健康、專業(yè)成就、創(chuàng)造力、成長能力
創(chuàng)意靈感筆記本：
這套測題的結(jié)果展示，很有聽醫(yī)生在作出判斷的感覺，比如“診斷參考”、“傾向焦慮”“你的測評結(jié)果分析”“無明顯癥狀”等，如果想讓自己的測試看起來更加具有專業(yè)性，這套測試或許很適合你。
3、九型人格測試
鏈接：https://www.arealme.com/enneagram-test/cn/
九型人格測試要說起歷史可非常復(fù)雜，相傳源自二千五百年前的古代巴比倫帝國，直到20世紀才由俄國哲學(xué)家George Gurdjieff及智利心理學(xué)家Oscar Ichazo整理傳播。
所以俺在查九型人格測試的時候找到了好多個版本，比如華文九型人格、基于三元組的九型人格測試、還有知乎的九型人格測試、九芒星九型人格……，要素過多，就是說人還沒開始測呢，已經(jīng)腦闊不清醒了。
結(jié)果分類描述詞：
人格類型描述：1型完美者、2型博愛者、3型實干者、4型浪漫者、5型思考者、6型忠誠者、7型享樂主義者、8型正義者、9型和平者
解釋角度：個性簡述、優(yōu)點/缺點、可能成因、情感模式、情感建議、職場模式、職場建議、對應(yīng)的MBTI模型、社交模式、社交建議、代表人物、7號人格眼中的其他人格、人格升華
創(chuàng)意靈感筆記本
九型人格測試的結(jié)果描述詞算不上特別，但是解釋角度有很多值得借鑒的地方。比如代表人物就經(jīng)?？吹接行y試會用上。
4、榮格八維人格測試
鏈接：http://www.apesk.com/jungtest/
看到榮格八維測試，你或許會想這個和mbti為何如此像？恭喜你有敏銳的覺察力：榮格八維最初的概念來源于榮格的著作《心理類型》，MBTI分類理論起源于榮格的八維人格分類學(xué)說，所以總的來說，關(guān)系非常不一般，而且在結(jié)果呈現(xiàn)上，還是有差別的，你更喜歡哪一個？
結(jié)果分類描述詞：
傳統(tǒng)主義者：ISFJ善解人意、ESFJ熱情周到、ISTJ細致忠誠、ESTJ果敢直率
藝術(shù)創(chuàng)造者：ISFP心靈手巧、ESFP熱情隨和、ISTP能工巧匠、ESTP機言敏行
理想主義者：INFJ細膩敏感、ENFJ傳道解惑、INFP心靈性慧、ENFP隨性率真
理性主義者：INTJ足智多謀、ENTJ雄才大略、INTP奇思妙想、ENTP獨創(chuàng)一格
創(chuàng)意靈感筆記本
看到榮格八維和mbit復(fù)雜的關(guān)系，讓俺研究了半天也沒研究出個所以然，但是得到了一個重要信息：他倆都有一個爹（bushi)，就是榮格《心理類型》這本書，如果不想僅僅停留在描述詞本身，看看這本書，進行深入了解也是極好的。
5、大五人格模型（簡潔版）
鏈接：https://www.zxgj.cn/g/dawujianban
大五人格測試和「詞匯學(xué)假設(shè)（lexical hypothesis）」有很緊密的關(guān)聯(lián)——人類生活中重要的方面會被賦予描述的詞匯，不僅如此，如果某個事物真的重要而且普遍存在，在所有的語言中它都會被賦予更多的詞匯來描述。于是，從詞匯中去發(fā)現(xiàn)人格特質(zhì)成為了人格研究的重要途徑，了解來歷后不得不說一句：學(xué)者們確實厲害，我怎么沒想到！
結(jié)果分類描述詞：
情緒性或情緒穩(wěn)定性(Neuroticism)：情緒性指個體體驗消極情緒的傾向。
外傾性(Extraversion)：外向代表了在外界投入的能量。
開放性(Openness)：開放性描述一個人的認知風(fēng)格。
宜人性(Agreeableness)：代表了“愛”，對合作和人際和諧是否看重。
盡責(zé)性(Conscientiousness)：盡責(zé)性指我們控制、管理和調(diào)節(jié)自身沖動的方式。
創(chuàng)意靈感筆記本
雖然大五人格測試本身并沒有太大的啟發(fā)，但是通過對其背景的簡單了解，意外發(fā)現(xiàn)了一些和做廣告很相關(guān)的學(xué)科——詞匯學(xué)，咱們文案和詞匯學(xué)那是萬萬分不開的，通過文字去影響人的情緒，改變?nèi)说膽B(tài)度，這個詞匯學(xué)，值得好好研究！
二、職業(yè)/才干類
6、DISC人格測試
免費測試鏈接：https://types.yuzeli.com/survey/disc40
DISC這四個字母分別代表4種行為模式：Dominance（支配性），Influence（影響型），Steady（穩(wěn)定性），Compliance（服從型）。它是由美國心理學(xué)家馬斯頓博士創(chuàng)立，常常用于員工招聘，雖然我們不需要招人，但是可以通過這個測試來了解自己。
結(jié)果分類描述詞：
/ Dominance－支配型/控制者。高D型特質(zhì)的人可以稱為是“天生的領(lǐng)袖”。
描述性詞語：積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當(dāng)、主動的開拓者、堅持意見、自信、直率/ Influence－影響型/活潑型/社交者。高I型的人通常是較為活潑的團隊活動組織者。
描述性詞語：有影響力、有說服力、友好、善于言辭、健談、樂觀積極、善于交際/ Steadiness－穩(wěn)定型/支持者。高S型的人通常較為平和，知足常樂，不愿意主動前進。
描述性詞語：可靠、深思熟慮、親切友好、有毅力、堅持不懈、善傾聽者、全面周到、自制力強/ Compliance－完美型/服從者。高C型的人通常是喜歡追求完美的專業(yè)型人才。
描述性詞語：遵從、仔細、有條不紊、嚴謹、準確、完美主義者、邏輯性強
創(chuàng)意靈感筆記本
在看DISC的解釋時，意外學(xué)到了一套典型人格類型解釋話術(shù)，有起有伏，看起來很容易讓人信服，相信咱們文案有了這套話術(shù)，解釋文案一定分分鐘就搞定：在情感方面，D型人一個……可是，由于……所以顯得……在工作方面，D型人是一個……愛管人、喜歡支使他人的特點使得D型人能夠……但也容易
7、pdp動物性格測試
鏈接：https://www.qqtest.com/s/57.htm
PDP（Professional DynaMetric Programs）動物性格測試也叫個性特質(zhì)分析系統(tǒng)，常用在職業(yè)測試上，它獲得過美國南加州大學(xué)與科羅拉多大學(xué)的發(fā)明專利。這個測試根據(jù)人的天生特質(zhì)，將人分為五種類型，然后根據(jù)特點將其形象化為五種動物。別說，變成動物后，我對自己的屬性記得更清楚了。
結(jié)果分類描述詞：
支配型（老虎）、外向型（孔雀）、耐心型（考拉）、精確型（貓頭鷹）、整合型（變色龍）
創(chuàng)意靈感筆記本
將性格比成動物并不少見，比如奧美招聘會「尋找稀有動物」，但是在不同的領(lǐng)域，率先用上就會有新意，讓人很容易記住。
8、蓋洛普優(yōu)勢測評
鏈接：https://www.gallup.com/cliftonstrengths/zh/
蓋洛普優(yōu)勢測評是基于正向心理學(xué)的個人評估工具，它是由美國優(yōu)勢心理學(xué)之父、蓋洛普前董事長唐納德·克里夫頓主導(dǎo)設(shè)計，通過四個維度、34個才干主題，幫助人們發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的天賦和優(yōu)勢。第一次接觸到蓋洛普是在播客《識人識己》上（是俺超愛的播客，強烈安利）。
當(dāng)時我一看測評：好東西！一看價格：買不起。尊嘟很喜歡這種能幫我了解自己又很專業(yè)的測評，好在上面我提到的播客的主播整了一版可以略微自測的文檔。
結(jié)果分類描述詞：
戰(zhàn)略思維維度：分析、回顧、前瞻、理念、搜集、思維、學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略
關(guān)系建立維度：適應(yīng)、關(guān)聯(lián)、伯樂、體諒、和諧、包容、個別、積極、交往
影響力維度：行動、統(tǒng)率、溝通、競爭、完美、自信、追求、取悅
執(zhí)行力維度：成就、統(tǒng)籌、信仰、公平、審慎、紀律、專注、責(zé)任、排難
創(chuàng)意靈感筆記本
蓋洛普測試，除了測試本身，我發(fā)現(xiàn)它的網(wǎng)站做的很不錯，有自己的官網(wǎng)，而且賣的很貴，并且還有人買——或許他背后的營銷路數(shù)，才是最能給我們啟發(fā)的地方。（想看的扣1，下次安排嘻嘻）
寫在最后
小野上面分享的這些，希望能給大家創(chuàng)作帶來一些啟發(fā)。
整體做了一遍這些測試，才發(fā)現(xiàn)測試這個東西，各家有各家的特色，里面可以挖掘的地方很多，并且真的很有啟發(fā)——所以下次咱們想關(guān)于測試的創(chuàng)意時，真的別自己編了！！別絞盡腦汁都找不到合適的詞，來這里看看靈感不就有了嗎？
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