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對話嘻嘻弗斯:盡量晚一點投降

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舉報 2025-08-25

人物專訪,嘻嘻弗斯

采訪:Dreamer、Edith
撰文:Edith

廣告行業(yè)的光譜兩端,站著兩種人。

一種給自己涂滿油彩,貼上羽毛,渴望走到臺前;
另一種習(xí)慣隱藏于作品之后,會覺得聚光燈太刺眼。

沒有好壞,只是選擇。

那么,嘻嘻弗斯是哪種呢?

最近,他和團隊為伊利打造的項目,讓蔣奇明化身檸檬,給廣告圈帶來一絲清新的空氣,也讓嘻嘻弗斯本人頻頻進入行業(yè)媒體的視野。

《審判一顆檸檬》

但我們猜測,他大概率是后者,因為:

  • 職業(yè)生涯覆蓋了4A、熱店、自己創(chuàng)業(yè)的他,有不少獎牌可以擺,不少資歷可以炫,不過,他并沒有把他的小紅書打造成一面功勛墻,分享更多的反而是一些并未出街的項目,他對它們的稱呼很有感情色彩,叫“遺珠”。

人物專訪,嘻嘻弗斯

  • 讓他感覺“廣告并非全無價值”的時刻,是收到了一條簡單真實的用戶評論。

人物專訪,嘻嘻弗斯

很顯然,他不是想貼滿羽毛裝飾自己的那類人。

所以,我們拋給他一些漫無邊際的問題。

而他的回復(fù)是:

 人物專訪,嘻嘻弗斯

一位謙和,甚至可以說溫柔的、正在自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的、文案base廣告人。
這是我們和他聊天之前的印象。

人物專訪,嘻嘻弗斯

聊完之后,我們發(fā)現(xiàn),他很懂得保護自己銳利的一面,而對于廣告人來說,這種銳利幾乎等同于創(chuàng)作熱情。

他的性格有點“作品即人”的味道。在他8年來的諸多作品里,你很少能看見大開大合的東西,一以貫之的是藏在冷靜審慎之下的,淡淡的冷幽默。

他和他的作品,都是敞開的,但因為有自己的堅持,并不強求被理解——能收獲共鳴很好,倘若理解不了,至少也不會覺得冗余。

“嘻嘻弗斯,有哪個瞬間你覺得石頭被你推動了嗎?”采訪的尾聲,我們問道。

他思考了很久,很久。

01
“我享受名利的結(jié)果”

數(shù)英:你有懷念4A生活的時刻嗎?

嘻嘻弗斯:如果給懷念定1-100的數(shù)值的話,我的程度大概是1,懷念的理由是4A的廁所很干凈,很明亮。


數(shù)英:你吐槽得好高級,有一種說法是,廣告行業(yè)青黃不接,很多剛?cè)胄械哪贻p人,基本概念都很混亂,4A出來的人,至少基本功是扎實的。

嘻嘻弗斯:我覺得分人。要看具體的人。不過我認同方法論很重要。一個組織沒有方法論層面的共識是很致命的,因為那代表,大家沒法判斷一個創(chuàng)意的好壞,想創(chuàng)意也只能是拍腦袋。

舉個例子,我相信很多小朋友都聽領(lǐng)導(dǎo)說過“我覺得你這個不算idea”,但假如你繼續(xù)追問他,什么是idea,他大概率也說不出來。

而對4A來說,能分清concept和idea,是最基本的東西。拿4A那套東西去教現(xiàn)在剛?cè)胄械男氯?,完全夠用?/p>

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小紅書@嘻嘻弗斯啊

數(shù)英:你不喜歡臃腫遲滯的組織體系,那你自己的團隊現(xiàn)在是怎樣分工合作?

嘻嘻弗斯:

我們現(xiàn)在人少,基本所有項目大家都一起聊。我一直覺得策略、創(chuàng)意、account分部門的狀態(tài)正在松動,甚至即將被淘汰。未來從業(yè)者能力要更全面。

創(chuàng)意如果完全不懂策略,不知道行業(yè)怎么賺錢,不知道公司業(yè)務(wù)價值在哪,是很可怕的;阿康如果完全沒有創(chuàng)意Sense,地位低情緒勞動重,也很難受。其實熱店誕生以來就有崗位合并的趨勢,只是最近越來越明顯。


數(shù)英:能具體說說你對崗位合并的理解嗎?因為就像你說的,這個趨勢已經(jīng)持續(xù)很多年了,但實操會有各種問題。

嘻嘻弗斯:

我不是鼓勵客策一體或者無腦地合并組織架構(gòu),而是想說以前4A的那種部門劃分太過于死板,部門和部門之間幾乎沒有交流,甚至很多部門是互相瞧不起的,創(chuàng)意覺得賣不過稿就是account的問題。未來的廣告人不一定要一個人干三份活,但拿創(chuàng)意來說,一定要同時具備策略思維和業(yè)務(wù)思維。


數(shù)英:你現(xiàn)在自己當(dāng)老板了,那你有沒有哪個瞬間,突然共情了你以前的上級?

嘻嘻弗斯:太多太多了。超級多。

以前我只需要想創(chuàng)意,我不會去思考公司的經(jīng)營壓力,比如今年我要帶團隊做多少項目,這些項目到底有沒有盈利……之前我會很反感別人拿著這些問題來和我說。但自己創(chuàng)業(yè)了之后,我就是要思考這些事情,越想越覺得他們之前說的一些話,太對了。以前覺得老板天真,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己才是天真的那個。


數(shù)英:你覺得自己是一個好老板嗎?

嘻嘻弗斯:還在學(xué)習(xí)。我這半年最苦惱的是怎么為團隊找到更多合適的人。

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嘻嘻弗斯團隊合照

數(shù)英:假如你面試到了多年前的自己,你會把他招進來嗎?

嘻嘻弗斯:那太好了,那我就敢擴張團隊了。我就是想找把廣告當(dāng)事業(yè)的人。

數(shù)英:你是在什么時候發(fā)覺,廣告對你的意義,不只是一份工作,而是事業(yè)了?

嘻嘻弗斯:我覺得并不存在一個頓悟的瞬間,那是一個漸進的過程,也有點被推著走的味道。做得越久越會發(fā)現(xiàn),自己還會在這一行,多少還是有一點天賦,有一點熱愛的,那它對我的意義自然就不止于養(yǎng)家糊口。

嘻嘻弗斯,人物專訪
小紅書@嘻嘻弗斯啊

在一個行業(yè)里,你還能明顯感覺到自己能往上走,它就會成為事業(yè);如果感覺做到頭了,那它就只是份工作。


數(shù)英:兩個選項,一是“感謝廣告收留了我”,二是“廣告沒我就完蛋了”,你覺得自己更像哪種?

嘻嘻弗斯:都不是。我沒有傲慢到覺得廣告非我不可,也沒有卑微到覺得是廣告收留了我。我很早就知道自己擅長什么,我相信自己做我擅長的事,在任何細分領(lǐng)域都能做好。

數(shù)英:你擅長寫作。

嘻嘻弗斯:對,我很早就開始寫小說,純文學(xué)?,F(xiàn)在也想寫,但沒時間。


數(shù)英:那你會不會覺得,AI出現(xiàn)之后,創(chuàng)作帶給你自己的價值感越來越稀薄了?

嘻嘻弗斯:完全不會。我們大家小時候應(yīng)該都聽過一句話——“成功就是99%的汗水+1%的天賦?!盇I沒辦法做到天賦、或者說靈感的那1%,它只是在計算和整合已有信息,而對創(chuàng)意工作來說,很多時候那1%就是一切。


數(shù)英:那有人可能會想問:“我就是沒有天賦,怎么辦?”

嘻嘻弗斯:我覺得絕大部分人的努力程度,還沒到需要比天賦的時候。


數(shù)英:但你好像有一段時間沒有做文案特別重的項目了。

嘻嘻弗斯:有兩個理由。

第一,我近幾年在有意識地避免自己和團隊太過于依賴文案,想增加一些競爭力的來源。

第二,我不喜歡自己寫的文案被改。寫得越多留給客戶改的空間越大,索性不寫。

但未來如果有合適機會,我肯定也想多做一些尊重文案思維,空間比較大的項目。


數(shù)英:大家都不喜歡自己創(chuàng)作的東西被其他人干涉,但出發(fā)點不一樣,你最討厭的是什么?

嘻嘻弗斯:只要能改得更好,更加分,我都歡迎。可是大部分情況是越改越差。而且改動者往往不是為了業(yè)務(wù)目標,而是因為個人偏好、職場上的安全感,或者單純Sense不夠。

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小紅書@嘻嘻弗斯啊

數(shù)英:有一個點我們覺得特別有意思,你是上海人,在oookini期間也剛好參與了《上海 在路上》那個項目。

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嘻嘻弗斯:是的。我有時候會開玩笑說,我愛上海就像伍迪艾倫愛紐約。我做廣告大部分的價值觀和方法論,其實都來自于oookini。他們就是踏實做創(chuàng)意,基本功也扎實,愿意給年輕人機會,我就是在那里做一個個項目的過程中,慢慢開竅的。


數(shù)英:你剛?cè)胄械臅r候好像對拿獎這件事情比較積極,現(xiàn)在明顯淡了,是因為越來越不喜歡那種自我包裝的感覺了嗎?

嘻嘻弗斯:坦白說,我很享受名利。但我不喜歡華而不實的名利。


數(shù)英:那什么樣的名利是不虛幻的?

嘻嘻弗斯:

在客戶面前的話語權(quán)越來越大,能對話到的客戶層級越來越高。

我想要這種名利,因為它可以幫助我保護我的創(chuàng)意。

02
“石頭滾落下來的時刻比較多”

數(shù)英:你知道,因為你的名字,我們就會很想問你一些關(guān)于石頭的問題。

嘻嘻弗斯:哈哈,你們可以叫我嘻嘻,也可以叫我弗斯。

人物專訪,嘻嘻弗斯

數(shù)英:你覺得西西弗斯推石頭這件事,對應(yīng)到廣告語境大概是怎樣的意思?

嘻嘻弗斯:我覺得做廣告,或者做創(chuàng)意這件事,就像推石頭一樣。過程中你肯定會非常累,會遭遇非常多石頭滾下來的時刻,但你還是在推。最關(guān)鍵的是, 廣告不存在一個完美的終點。一旦你做出來一個在你當(dāng)前水平看來完美的東西,你馬上就會想去追求更高的東西。所以,不斷地把石頭往上推的這個過程,反而更有意義。


數(shù)英:你有沒有覺得“這個破石頭我實在推不動了”的時刻?

嘻嘻弗斯:太多了。今年會更加頻繁一點。因為我現(xiàn)在不是像去年一樣只想著“活下來”。不管是生意、團隊待遇還是業(yè)務(wù)類型的突破,我都覺得今年需要做一些進步,但現(xiàn)在并沒有很明顯地改善,這就會讓我比較焦慮。


數(shù)英:那想點開心的,有沒有覺得石頭被你推動了的時刻?

嘻嘻弗斯:可能最近瑣事太多,有點麻木了,一時還真想不到。

人物專訪,嘻嘻弗斯

數(shù)英:我們很喜歡你們團隊為RIO強爽創(chuàng)作的那個項目,一眼即明的好。

人物專訪,嘻嘻弗斯

人物專訪,嘻嘻弗斯

嘻嘻弗斯,人物專訪

嘻嘻弗斯:

謝謝,那個合作過程蠻有意思的,我們和強爽客戶認識也很巧。本來我們?nèi)IO參加另一個子品牌線的比稿,然后強爽的客戶坐在下面旁聽,覺得我們很有趣,就來問我們想不想做她的項目。


數(shù)英:看,石頭還是動了。

嘻嘻弗斯:是的。我覺得廣告這行的好處就是它是一個反饋機制比較短的行業(yè)。基本上你做完一個項目,出街了,就可以獲得一次正反饋。如果過程中和客戶合作得很愉快,也是很大的正向力量。

只要還有項目能順利出街,那一刻就是石頭往上動了一點。

人物專訪,嘻嘻弗斯

數(shù)英:能描述一下你覺得合作起來很愉快的甲方的特質(zhì)嗎?

嘻嘻弗斯:該強硬時很強硬,對廣告有自己的理解,自己會思考什么東西適合傳播、容易被接受,不容易搖擺。不是只當(dāng)老板的傳話筒,也不會放棄思考,完全被代理商“忽悠”。

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小紅書@嘻嘻弗斯啊

數(shù)英:你一般會因為什么理由拒接一個項目?

嘻嘻弗斯:我感覺我經(jīng)常拒絕項目??赡苁菢I(yè)務(wù)類型不合適、預(yù)算嚴重不匹配、時間太趕做不出好東西,或者聊一次就感覺客戶心思更多在職場糟粕那一套上的……都拒絕。


數(shù)英:不擔(dān)心生存問題嗎?

嘻嘻弗斯:哪怕不賺錢也要守住自己的底線,我覺得“有所不為”比“饑不擇食”更重要。亂接項目做砸了,消耗的是團隊士氣和公司口碑,長期看更致命。而且我們其實很幸運,遇到了不少好客戶,也有一些回頭客。


數(shù)英:現(xiàn)在整個行業(yè)壓力都挺大,好項目也可遇不可求,你會怎么調(diào)整自己心態(tài)?

嘻嘻弗斯:我覺得很正常,近一兩年都是廣告小年,客戶預(yù)算少,愿意嘗試品牌建設(shè)、做大課題的少。好東西需要土壤。量少了,好東西自然更稀有。但是你會發(fā)現(xiàn),那些真正好的作品,消費者認可度是很高的。


數(shù)英:你最近有什么印象深刻的項目嗎?

嘻嘻弗斯:

今年我喜歡《中國小朋友》,去年我比較喜歡的視頻類的項目是皮爺咖啡的《Coffee People》

《中國小朋友》

我覺得這兩個案子放在今天,都有點「不合時宜」,但這恰恰是我喜歡他們的原因。很多人唱衰視頻廣告無非就是說,你們拍的東西這么多文案,沒人要聽沒人能看完,皮爺咖啡那條呢,幾乎沒有文案,但又有人會說太小眾了、我get不到云云。

《Coffee For Coffee People》

這兩條片子在我看來都是非常好的廣告范本,我覺得現(xiàn)在的大部分廣告都已經(jīng)失去創(chuàng)造力了,完全就是在諂媚消費者,消費者喜歡什么流行語就寫什么。但好的廣告不是他們愛看什么,我們就做什么,而是我們把一個東西做得足夠好,自然就有人愛看。我從這兩條片子身上能看到這種創(chuàng)造力,他們在試圖引領(lǐng)大眾文化,而不是媚俗。


數(shù)英:你平時會用提問思維去推導(dǎo)策略嗎?

嘻嘻弗斯:

會。拿到Brief梳理策略時,我會問自己:競爭對手是誰?品牌/產(chǎn)品/理念對抗的是什么?把反面搞清楚了,正面想要什么就清晰了。


數(shù)英:能再給我們分享下你平時的工作習(xí)慣嗎?比如你最理想的工作環(huán)境是什么樣的?

嘻嘻弗斯:最理想狀態(tài)是絕對安靜,沒有干擾,有至少2小時的大段時間來專注思考。我不喝咖啡,但是我會喝奶茶。我還有一個特點是我想創(chuàng)意的時候,完全不能聽中文歌,因為我會一直想歌詞。



數(shù)英:你最近有沒有被什么歌詞觸動到?

嘻嘻弗斯:我最近剛建了一個歌單叫《黃偉文牛X》,因為我發(fā)現(xiàn)黃偉文的很多歌詞是有idea的,比如《苦瓜》是用苦瓜這個意象來講人生,《沙龍》完全就可以拿去做某個相機品牌的manifesto,我最近印象最深的一首歌是《緊急聯(lián)絡(luò)人》,它就有個特別巧妙又動人的洞察,是很多情侶會把對方的手機號碼設(shè)置成自己的緊急聯(lián)絡(luò)人,分手后都忘記更換,然后整首歌的故事就從這個設(shè)定展開。

人物專訪,嘻嘻弗斯

數(shù)英:靈感卡殼,實在寫不出來的時候你會怎么辦?

嘻嘻弗斯:硬想沒用。我的辦法是徹底離開工作環(huán)境,做反差大的事情,想辦法讓自己放空??赡軙鏁螒颉?br/>

數(shù)英:你做過不少游戲類的項目。

嘻嘻弗斯:是的,這種項目做起來很有趣。而且做熟了之后感覺觸碰到了一些共通的東西,越做越順手。


數(shù)英:石頭滾動起來了。

嘻嘻弗斯:是的。


03
還要推石頭嗎?

人生在世,除去睡眠,工作大抵占據(jù)了我們最多的時間。職業(yè),也因此悄然塑造著我們。

如今的嘻嘻弗斯,雖肩負老板與創(chuàng)意人的雙重身份,但骨子里透出的,仍是那股純粹的創(chuàng)意人氣息。

這種純粹,并非不諳世事的理想主義,而是在深諳規(guī)則、承擔(dān)壓力之后,依然選擇將最核心的驅(qū)動,錨定在對“好創(chuàng)意”本身的執(zhí)著與信仰上。

訪過程中,他給我們講了一些“未完成”或“被腰斬”的故事。

遺憾的背后,是對自己創(chuàng)意的篤信——就像一位瓷器匠人,對自己研制的配方有足夠的自信,也真的下了笨功夫,在窯火前守了三天三夜,但最終卻因一場無從預(yù)料,無法躲避的驟雨,看不到自己的作品問世。

巨石沉重,山路崎嶇,石頭滾落是常態(tài)。

還要再推一次石頭嗎?

“我小時候特別喜歡DC漫畫《守望者》,里面有句標志性臺詞是‘永不妥協(xié)’,我一直記到了現(xiàn)在?!?/p>

嘻嘻弗斯說,“我覺得這句話的意思并不是一點都不能向現(xiàn)實妥協(xié),而是你要堅持到最后一刻,想盡所有的辦法之后,再妥協(xié)?!?/strong>他低頭想了一會,又繼續(xù)說:“盡量晚一點投降。我覺得就是抱著這種較勁的心態(tài),讓我對創(chuàng)意的標準要比其他人更高一點。不管發(fā)生什么事,客戶有什么樣的要求,或者有怎樣的突發(fā)狀況,都盡量晚一點投降,用盡所有辦法把這個東西改得好一點,而不是碰到一點問題就直接擺爛。一直投降的人永遠都做不出好創(chuàng)意。

是的,滾石不生苔。

山頂或許永不可及,但每一次推動,都讓山風(fēng),有了新的形狀。

人物專訪,嘻嘻弗斯


寫在最后:

人生就是一場巨大的“信”
人各有信

你信自己我信命
他們「信了廣告的邪」
所以在這行做到今天

為什么而信?
信帶來什么?

這是數(shù)英專題內(nèi)容「信了廣告的邪」。
往期中,我們與小宇宙馬吐蘭、金思涵展開了對談,
此為第四篇,對話嘻嘻弗斯XXFS 創(chuàng)始人,嘻嘻弗斯。

后續(xù)更多內(nèi)容,敬請關(guān)注!

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